Analista de Recursos Humanos Pleno

Realizar todo o processo de recrutamento e seleção de pessoal, de acordo com os prazos.- Manter a planilha do controle de vagas atualizada.- Acompanhar o vencimentos do contrato de colaboradores temporários.- Promover treinamentos internos, conduzindo-os ou contratando-os.- Apoiar os demais subsitemas da área de recursos humanos.- Superior completo em...

**Requisitos**- Superior completo em Ciências Humanas (Psicologia, Administração de Empresas, entre outros).- Pós-Graduação em Gestão de Pessoas- Experiência em implantação de subsistemas de RH, preferencialmente em industrias- Experiência como gestor de RH e parceiro de negócio, conhecimento de todos os subsistemas de recursos humanos: T&D, R&S,...

Gerente de Recursos Humanos - TítuloDescrição do Cargo:Este profissional lidera a equipe de recursos humanos e implementa políticas que garantem uma gestão eficiente dos processos laborais. A sua principal responsabilidade é atuar como agente de mudança, facilitando o processo de adaptação da unidade às mudanças estruturais, comportamentais e...

Descrição da VagaResponsável por realizar o processo de admissão e demissão de funcionários, além de prestar auxílio na administração de pessoal com folha de pagamento, rescisão, folha de ponto, benefícios (controle, cálculos e apontamentos).Requisitos:Administração (preferencial)BenefíciosAssistência médicaAssistência...

Vaga de Analista de Sistema Pleno para grande varejista do mundo da moda de alta costura.**Sua nova empresa**O Grupo Armani é hoje um dos principais grupos de moda e bens de luxo do mundo, com 10.500 funcionários diretos, 12 fábricas e mais de 2.704 butiques em 60 países ao redor do mundo. Ela projeta, fabrica, distribui e vende produtos de moda e estilo...

Desenvolvimento de Políticas de Remuneração">">Uma das responsabilidades do cargo é elaborar e revisar anualmente as políticas de remuneração total da empresa, garantindo que sejam alinhadas com os objetivos estratégicos da organização. Além disso, é necessário analisar e realizar benchmarking de salários e benefícios no mercado para cargos...

Atuar em empresa internacional de consultoria em gestão, com forte atuação em todo Brasil e que conta também com escritórios na Suíça, Portugal, Austrália e Colômbia.Pré-requisitos: Graduação em Administração, Engenharias, Ciências Contábeis, Ciências Econômicas e/ou Estatística, previsão de formatura para 12/24; Pacote Office; Excel...

Ficha Técnica do Cargo**Cargo:** Encarregado de Recursos Humanos**Nível de Pós-Graduação**: Necessário ter Ensino Superior Completo.**Área de atuação:** Recursos Humanos.Tarefas Principais:Gestão de colaboradores;Estratégias e conhecimento avançado em Recrutamento e Seleção;Conhecimento em políticas de RH, procedimentos atualizados em termos...

Tipo de vaga: Efetivo CLTSalário: R$2.500,00 por mês**Benefícios**:- Vale-alimentação- Vale-transporteTipos de pagamento adicional:- 13º salário

Como Vendedor Júnior em nossa equipe de RHadar Recursos Humanos, você terá a oportunidade de trabalhar com vendas externas na região do ABC Paulista e contribuir para o sucesso da empresa.Responsabilidades:Atingir metas de vendas;Desenvolver estratégias de prospecção de clientes;Mantener relacionamentos com clientes existentes;Requisitos:Ensino Médio...