Analista de Desempenho

Descrição do CargoBuscamos um profissional experiente para atuar como Analista de Desempenho em nossa equipe de Recursos Humanos. O candidato ideal terá habilidades em análise de dados, conhecimento de metodologias ágeis e experiência em desenvolvimento de relatórios.Pré-requisitosEnsino superior completo ou em andamento em Administração, Gestão...

**Responsabilidades**Gerar relatórios detalhados e precisos para apoiar as decisões estratégicas da empresa;Manter e gerenciar bancos de dados atualizados e confiáveis;Mensurar e comparar resultados para identificar oportunidades de melhoria;Realizar análises profundas para identificar áreas de melhoria nos processos;Mapear indicadores operacionais...

Descrição do CargoO Analista de Desempenho e Avaliação é responsável por organizar, interpretar e analisar dados e/ou resultados de parceiros no tocante ao desempenho e engajamento nas avaliações.Ele/ela propiciará estudos comparativos referentes ao desempenho de escolas parceiras em exames externos, bem como organizar, interpretar e analisar dados...

Descrição do CargoO Analista de Desempenho é responsável por analisar dados de desempenho, acompanhar planos de ação e apoiar treinamentos. Além disso, é necessário ter conhecimento de metodologias ágeis aplicadas ao RH e noção de indicadores de RH (KPI's de desempenho e OKRs). Desejável conhecimento em Treinamento e Desenvolvimento (Presencial,...

Pré requisitos: Ensino superior completo ou em andamento em Administração, Gestão de Recursos Humanos ou áreas correlatas. Experiência com desenvolvimento de relatórios utilizando Power BI e People Analytics básico. Conhecimento de metodologias ágeis aplicadas ao RH. Noção de indicadores de RH (KPI's de desempenho e OKRs). Desejável...

Pré requisitos: Ensino superior completo ou em andamento em Administração, Gestão de Recursos Humanos ou áreas correlatas. Experiência com desenvolvimento de relatórios utilizando Power BI e People Analytics básico. Conhecimento de metodologias ágeis aplicadas ao RH. Noção de indicadores de RH (KPI's de desempenho e OKRs). Desejável...

Pré requisitos: Ensino superior completo ou em andamento em Administração, Gestão de Recursos Humanos ou áreas correlatas. Experiência com desenvolvimento de relatórios utilizando Power BI e People Analytics básico. Conhecimento de metodologias ágeis aplicadas ao RH. Noção de indicadores de RH (KPI's de desempenho e OKRs). Desejável...

**Objetivos da Vaga**Buscamos um profissional para atuar como Analista de Monitoramento de Desempenho, responsável por monitorar e avaliar os indicadores de desempenho dos projetos desenvolvidos pela Avante Social. O candidato ideal terá habilidades em análise de dados, gestão de processos e comunicação eficaz.**Responsabilidades**As principais...

Pré requisitos: Ensino superior completo ou em andamento em Administração, Gestão de Recursos Humanos ou áreas correlatas. Experiência com desenvolvimento de relatórios utilizando Power BI e People Analytics básico. Conhecimento de metodologias ágeis aplicadas ao RH. Noção de indicadores de RH (KPI's de desempenho e OKRs). Desejável...

**Proverh** busca por um profissional qualificado para atuar como Analista de Desempenho em sua equipe de Controle de Custos.**Atividades**:• O profissional será responsável por apurar informações e gerar relatórios gerenciais e financeiros, garantindo o controle necessário dos recursos da empresa e fornecendo bases sólidas para a tomada de...

Descrição do CargoO Analista de Desempenho é responsável por analisar dados de desempenho, acompanhar planos de ação e apoiar treinamentos. Além disso, é responsável por relacionar-se com as áreas, gerenciar indicadores de desempenho e relatar gerencialmente.RequisitosEnsino superior completo ou em andamento em Administração, Gestão de Recursos...

Pré requisitos: Ensino superior completo ou em andamento em Administração, Gestão de Recursos Humanos ou áreas correlatas. Experiência com desenvolvimento de relatórios utilizando Power BI e People Analytics básico. Conhecimento de metodologias ágeis aplicadas ao RH. Noção de indicadores de RH (KPI's de desempenho e OKRs). Desejável...

Pré requisitos: Ensino superior completo ou em andamento em Administração, Gestão de Recursos Humanos ou áreas correlatas. Experiência com desenvolvimento de relatórios utilizando Power BI e People Analytics básico. Conhecimento de metodologias ágeis aplicadas ao RH. Noção de indicadores de RH (KPI's de desempenho e OKRs). Desejável...

Pré requisitos: Ensino superior completo ou em andamento em Administração, Gestão de Recursos Humanos ou áreas correlatas. Experiência com desenvolvimento de relatórios utilizando Power BI e People Analytics básico. Conhecimento de metodologias ágeis aplicadas ao RH. Noção de indicadores de RH (KPI's de desempenho e OKRs). Desejável conhecimento...

Pré requisitos: Ensino superior completo ou em andamento em Administração, Gestão de Recursos Humanos ou áreas correlatas. Experiência com desenvolvimento de relatórios utilizando Power BI e People Analytics básico. Conhecimento de metodologias ágeis aplicadas ao RH. Noção de indicadores de RH (KPI's de desempenho e OKRs). Desejável conhecimento...

Pré requisitos: Ensino superior completo ou em andamento em Administração, Gestão de Recursos Humanos ou áreas correlatas. Experiência com desenvolvimento de relatórios utilizando Power BI e People Analytics básico. Conhecimento de metodologias ágeis aplicadas ao RH. Noção de indicadores de RH (KPI's de desempenho e OKRs). Desejável...

Pré requisitos: Ensino superior completo ou em andamento em Administração, Gestão de Recursos Humanos ou áreas correlatas. Experiência com desenvolvimento de relatórios utilizando Power BI e People Analytics básico. Conhecimento de metodologias ágeis aplicadas ao RH. Noção de indicadores de RH (KPI's de desempenho e OKRs). Desejável...

Pré requisitos: Ensino superior completo ou em andamento em Administração, Gestão de Recursos Humanos ou áreas correlatas. Experiência com desenvolvimento de relatórios utilizando Power BI e People Analytics básico. Conhecimento de metodologias ágeis aplicadas ao RH. Noção de indicadores de RH (KPI's de desempenho e OKRs). Desejável...

Desenvolvedor de Soluções de GestãoBuscamos um profissional experiente para atuar como Analista de Indicadores de Desempenho na Constance Calçados. O candidato ideal terá conhecimento em Excel intermediário/avançado e experiência em ferramentas de gestão e solução de problemas.Responsabilidades:Acompanhar o desempenho dos indicadores e estabelecer...

Descrição do Cargo:O Analista de Desempenho e Processos é responsável por:Analisar e Desenhar Processos de Negócios: Identificar oportunidades de melhoria e otimização nos processos da empresa, utilizando ferramentas como o Bizagi Modeler.Criar Diagramas e Modelos de Processos: Desenvolver diagramas e modelos de processos de negócios para melhorar a...