Dexian Brasil | SQUAD LEAD | estado de santa catarina

Há 5 dias

estado de santa catarina, Brasil Dexian Brasil Tempo inteiro

Quem Somos

A Dexian, lançada em 2023, tem presença global e traz consigo quase 30 anos de experiência através de suas companhias legadas, principalmente da combinação da DISYS e Signature Consultants.

Iniciamos no Brasil 2007 como DISYS e, de lá para cá, conquistamos mais de 60 clientes de diferentes setores da economia. Como Dexian, passamos a ser uma das maiores empresas de soluções de staffing, soluções de TI e complementação de força de trabalho. Estamos liderando a indústria por meio de entrega de serviços exclusivos que combina escala global, projetos de serviço completo e agilidade tática para modernizar modelos de contratação. Apoiamos nossos clientes para encontrar a melhor maneira que seu gap de talentos seja endereçado, de maneira a suportar seu processo de transformação digital. Contamos com escritórios estrategicamente localizados em quatro grandes capitais: Curitiba (PR), Porto Alegre (RS), Rio de Janeiro (RJ) e São Paulo (SP). Assim, conseguimos nos manter próximos dos nossos clientes e consultores. Também somos uma Minority Owner Company e nos sentimos orgulhosos de termos nascido na diversidade.



PRINCIPAIS ATIVIDADES/RESPONSABILIDADES:


• Liderança de Equipe Multidisciplinar: Coordenar um squad com desenvolvedores front-end, back-end, arquitetos de soluções, analistas de testes e UX designers.

• Gestão Ágil: Facilitar a adoção de metodologias ágeis e Scrum, garantindo que o time esteja focado na entrega de valor.

• Resolução de Conflitos: Ser um mediador e solucionador de problemas, mantendo o time engajado e produtivo.

• Alinhamento com Stakeholders: Garantir que o squad entregue de acordo com as expectativas das áreas de negócio.

• Desenvolvimento de Pessoas: Identificar gaps de habilidades no time e promover o crescimento individual e coletivo.

• Garantia de Qualidade e Performance: Monitorar e avaliar a performance do time, implementando melhorias contínuas.

• Tomada de Decisão: Gerenciar riscos e tomar decisões estratégicas rápidas, sem ser refém do time.


REQUISITOS:

• Experiência anterior como Squad Lead, Scrum Master ou similar, em equipes multidisciplinares de desenvolvimento.

• Conhecimento Técnico: Familiaridade com desenvolvimento de software (front-end e back-end), arquitetura de soluções, testes automatizados e UX/UI.

• Certificação em Metodologias Ágeis (Scrum Master, Product Owner, etc.) é um diferencial.

• Domínio do Scrum: Sólido conhecimento prático de Scrum, com experiência em frameworks ágeis e gestão de projetos.

• Formação Acadêmica: Graduação em Tecnologia da Informação, Engenharia, Ciência da Computação ou áreas afins.


Hard Skills:

• Gestão Ágil: Domínio de Scrum e metodologias ágeis (Scrum, Kanban, Lean).

• Liderança Técnica: Entendimento profundo de tecnologias e boas práticas de desenvolvimento (CI/CD, arquitetura de microserviços, API REST).

• Ferramentas de Gestão Ágil: Experiência com ferramentas como Jira, Confluence, Trello ou similares.

• Gestão de Projetos: Capacidade de planejar e executar entregas dentro de prazos e orçamentos, com uso de métricas ágeis (burndown, velocity, etc.).

• Conhecimento em DevOps: Entendimento de integração contínua, deploy automatizado, pipelines de entrega.



Certificações Desejáveis:

• Certificação Scrum Master (CSM, PSM) ou equivalente.

• Certificação em Gestão de Projetos Ágeis (PMI-ACP, SAFe).

• Certificações Técnicas (AWS, Azure, DevOps, etc.) são diferenciais positivos.


IDIOMAS

• Inglês Avançado

• Espanhol: Diferencial


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