Analista de Recursos Humanos Senior DHO

Há 6 dias


Franco da Rocha, Brasil Elvin Tempo inteiro

Atividades:

  1. Supervisão das atividades e demandas da equipe de recursos humanos e departamento pessoal. Supervisionar, planejar, controlar e acompanhar as atividades da área de Recursos Humanos, envolvendo de recrutamento e seleção, administração salarial, treinamento, departamento de pessoal e atuar como preposto da empresa, além de participar de negociações de acordos coletivos de trabalho.

  2. Responsável pela execução dos procedimentos da área e acompanhamento dos indicadores e gráficos gerenciais.

  3. Manter o regime disciplinar dos funcionários da instituição, de acordo com as normas internas.

  4. Acompanhar os casos de alterações de cargos, promoções, transferências, demissões e outros tipos de movimentação de pessoal, observando as normas e procedimentos aplicáveis, visando contribuir para a tomada de decisões nesses assuntos; fazendo as recomendações para a formulação das políticas da instituição na área de Gestão de Pessoas, visando à redução dos conflitos nas relações de trabalho, cumprindo plenamente a Legislação Trabalhista;

  5. Responsável por replicar os Treinamentos e Desenvolvimentos de habilidades (Plano anual de treinamento, Plano individual de treinamentos para controle da Matriz de versatilidade; listas de presença, verificação de habilidades, avaliação de reação), objetivando contribuir para a melhoria do padrão de competências.

  6. Apoiar os gestores da unidade de negócio na gestão das pessoas através de orientações e feedbacks.

  7. Entre outras atividades.

Requisitos:

  1. Ensino Superior Psicologia, Administração, Recursos Humanos ou áreas afins.

  2. Disponibilidade para atuar 100% presencial de segunda a sexta feira das 07h30 às 17h18 em Cajamar- SP;

  3. Experiência em indústria será diferencial.

Formação Acadêmica:

Não informado

Salário:

4000

Cargo:

Outros

Empresa:

Elvin

Indústria e comércio de graxas e óleos lubrificantes.

Ramo:

Petroquímico/ Petróleo

(EC)

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    Atividades: Supervisão das atividades e demandas da equipe de recursos humanos e departamento pessoal. Supervisionar, planejar, controlar e acompanhar as atividades da área de Recursos Humanos, envolvendo de recrutamento e seleção, administração salarial, treinamento, departamento de pessoal e atuar como preposto da empresa, além de participar de...


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