Especialista em Remuneração

3 semanas atrás

Salto de Pirapora, Brasil Grapho rh Tempo inteiro

FORMAÇÃO Superior Completo em Administração, Recursos Humanos, Contabilidade ou afins. Desejável Pós-Graduação, MBA ou Especialização em Gestão da Remuneração e Carreira. CONHECIMENTOS Excel Intermediário/Avançado. Vivência na área de remuneração. Conhecimento em legislação trabalhista. Vivência anterior em empresa de remuneração e/ou em implementação da área, será um diferencial. ATIVIDADES Garantir a aplicação das políticas estabelecidas de cargos e salários, adotando a metodologia aprovada e pesquisas de atualização para atender necessidades da organização. Prestar suporte às áreas na sua gestão de remuneração, por meio do desenvolvimento e controle do processo anual de ciclo de méritos e promoções. Contribuir para análise da companhia sobre o quadro de colaboradores por meio de relatórios de Headcount e cálculos do custo efetivo de pessoal, incluindo benefícios e impostos. Desenvolver relatórios gerenciais para corporação e gestão dos processos de controle de Headcount, Organograma e Forecast. Acompanhar o processo de cargos e salários e atualização das estruturas das áreas. Desenvolver modelos de gestão de remuneração, elaboração e atualização de tabelas salariais. Conduzir pesquisas de mercado e benchmarking, com análises e avaliação dos resultados, garantindo remuneração competitiva com o mercado e alinhada com a estratégica da companhia. Administrar os programas de remuneração de ICP e ILP e remuneração variável de acordo com as políticas da empresa. Reformular o modelo de PLR associado ao de ciclo de performance e cultura organizacional. Conduzir projetos de revisão na estrutura organizacional da companhia. INFORMAÇÕES Vaga 100% presencial.


Formação Acadêmica:

Não informado


Salário:

A combinar


Cargo:

Analista de Remuneração


Empresa:

Grapho rh


Consultoria em recursos humanos, recrutamento, seleção e treinamento.


Ramo:

Recursos Humanos/ Recrutamento e seleção


(CK)

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    4 semanas atrás

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    FORMAÇÃO Superior Completo em Administração, Recursos Humanos, Contabilidade ou afins. Desejável Pós-Graduação, MBA ou Especialização em Gestão da Remuneração e Carreira. CONHECIMENTOS Excel Intermediário/Avançado. Vivência na área de remuneração. Conhecimento em legislação trabalhista. Vivência anterior em empresa de remuneração e/ou...

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    3 semanas atrás

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    2 semanas atrás

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    Há 6 dias

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    1 semana atrás

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    Há 3 dias

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    Há 5 dias

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    2 semanas atrás

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