Analista de RH Sênior

Estamos entusiasmados em anunciar uma oportunidade de carreira emocionante para a posição de Analista de Recursos Humanos Sênior. Se você é um profissional com experiência em RH, apaixonado por desenvolver estratégias de talento, aprimorar processos e contribuir para o crescimento da equipe, gostaria de convidá-lo a se juntar à nossa...

**Sobre a vaga**: Buscamos um **Analista Sênior de Recrutamento e Seleção** para integrar nosso time e liderar iniciativas estratégicas na identificação, captação e seleção de talentos. O(A) profissional será responsável por gerenciar processos seletivos de ponta a ponta, além de contribuir para o desenvolvimento de práticas inovadoras e...

**Responsabilidades**: - Desenvolver e implementar políticas e procedimentos de Recursos Humanos; - Resolver conflitos e questões disciplinares; - Garantir a qualidade, agilidade e assertividade dos processos seletivos: Conduzir processos de recrutamento para um volume elevado de vagas, assegurando que cada etapa mantenha os altos padrões de qualidade e...

Empresa de apostas admite Analista de CRM Sênior em Recife. Desenvolver e implementar estratégias de marketing de relacionamento com os clientes para aumentar a fidelidade e retenção dos clientes. Analisar dados dos clientes e do comportamento deles para identificar oportunidades de melhoria nos processos de CRM. Criação de campanhas personalizadas,...

Requisitos: Formação em Psicologia, Administração e ou Gestão de Pessoas. Pós ou MBA em Gestão de Pessoas, Gestão Empresarial ou afins. Experiência nos processos de RH. Familiaridade com ferramentas de análise de indicadores de desempenho (KPI's). Domínio do pacote office, especialmente Excel. Macroatividades: Realizar processos de recrutamento,...

Requisitos: Formação em Psicologia, Administração e ou Gestão de Pessoas. Pós ou MBA em Gestão de Pessoas, Gestão Empresarial ou afins. Experiência nos processos de RH. Familiaridade com ferramentas de análise de indicadores de desempenho (KPI's). Domínio do pacote office, especialmente Excel. Macroatividades: Realizar processos de recrutamento,...

Requisitos: Formação em Psicologia, Administração e ou Gestão de Pessoas. Pós ou MBA em Gestão de Pessoas, Gestão Empresarial ou afins. Experiência nos processos de RH. Familiaridade com ferramentas de análise de indicadores de desempenho (KPI's). Domínio do pacote office, especialmente Excel. Macroatividades: Realizar processos de recrutamento,...

**ANALISTA DE RH-** » Formação superior completa em Psicologia. Experiência em todos os processos de Recrutamento e Seleção de Pessoal, Admissão, Acompanhamento período de experiência de colaboradores, Treinamentos Motivacionais, Entrevista por competência e conhecimentos em testes de Avaliação Psicológica e emissão de parecer. Habilidade com...

Prezados Candidatos, tudo bem? Estamos realizando um processo seletivo para Analista de DP Sênior, para uma grande empresa que atua no seguimento de terceirização de mão de obra em todo o território nacional. Resumo das atividades: - Dominio dos processos de admissão e demissão; - Registro e controle de informações dos colaboradores; - Garantir...

Estação de televisão admite Analista de Redes Sênior em Recife (Santo Amaro). Será responsável pela infraestrutura de redes e segurança de informações da organização.Apoiar as equipes de técnicos N1 em todas as praças, prestando suporte de N2 e N3 aos mesmos.Realizar checklists diários a fim de constatar o devido funcionamento de recursos e...

**Título do Cargo**: Analista de Recursos Humanos **Resumo do Cargo**: O Analista de Recursos Humanos será responsável por fornecer suporte e assistência em várias atividades relacionadas à gestão de recursos humanos. Esse profissional desempenhará um papel fundamental na administração de pessoal, recrutamento, treinamento e desenvolvimento, além...

Vaga: Analista financeiro Sênior Sobre a WRL Bonés:A WRL Bonés está caminhando para se tornar a maior empresa de bonés da história, e o setor financeiro é peça-chave para alcançar nossos ambiciosos objetivos de 2025. Buscamos um Analista financeiro Sênior altamente capacitado, organizado e comprometido em liderar a gestão financeira com...

Requisitos: Formação em Psicologia, Administração e ou Gestão de Pessoas. Pós ou MBA em Gestão de Pessoas, Gestão Empresarial ou afins. Experiência nos processos de RH. Familiaridade com ferramentas de análise de indicadores de desempenho (KPI's). Domínio do pacote office, especialmente Excel. Macroatividades: Realizar processos de...

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Empresa de Software admite Analista de Sistemas Sênior em Recife (75). Receber e avaliar as demandas de desenvolvimento de sistemas, descrevendo e prototipando as tarefas de forma clara e compreensível para as equipes de desenvolvimento e testes. Manter organizadas as informações na ferramenta utilizada para gestão de tarefas. Focar no aprendizado e...

O Analista de Recursos Humanos é o profissional responsável por analisar, implantar e realizar políticas e procedimentos de recrutamento e pré-seleção por meio de processos seletivos internos ou externos. Um Analista de Recursos Humanos analisa os casos de alterações de cargos, promoções, transferências, demissões e outros tipos de movimentação...

O Analista de Recursos Humanos é o profissional responsável por analisar, implantar e realizar políticas e procedimentos de recrutamento e pré-seleção por meio de processos seletivos internos ou externos. Um Analista de Recursos Humanos analisa os casos de alterações de cargos, promoções, transferências, demissões e outros tipos de movimentação...