Retenção recursos humanos

2 semanas atrás


Várzea Grande, Brasil Marfrig Varzea Grande Tempo inteiro

Será responsável pela execução e gestão da empresa, responsável por realizar entrevistas de desligamento e feedbacks, avaliação de experiência e análise comportamental.


Beneficios:

A Combinar;


Formação Acadêmica:

Ensino superior completo em áreas correlatas.


Experiência:

Desejável ter experiência como retenção recursos humanos.


Salário:

A combinar


Cargo:

Analista de recursos humanos


Empresa:

Marfrig Varzea Grande


Frigorífico - abate de bovinos


Ramo:

Alimentos


(DE)

  • Várzea Grande, Brasil Seara Tempo inteiro

    Será responsável pela execução e gestão da empresa, realizando entrevistas de desligamento, feedbacks, avaliação de experiência e análise comportamental. Benefícios: A Combinar; Formação Acadêmica: Ensino superior completo em áreas correlatas. Experiência: Desejável ter experiência em retenção de recursos humanos. Salário: A combinar....


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  • Retenção recursos humanos

    2 semanas atrás


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    2 semanas atrás


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    Há 1 mês


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    Fornecimento e gestão de recursos humanos admite Escritor em Várzea Grande. Realizar uma pesquisa completa para respaldar o roteiro com fontes confiáveis ​​para garantir a precisão.Escrever roteiros claros, envolventes e bem estruturados, entre 3.500 e 4.500 palavras.Desenvolver histórias envolventes com fortes técnicas de retenção de público.


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    Loja de Auto Peças admite Analista de Recursos Humanos em Várzea Grande (Jardim Glória). Responsável por desenvolver e implementar estratégias de recursos humanos. Gerenciar desempenho. Apoiar líderes. Resolver conflitos. Garantir conformidade legal e estruturar cargos e salários.


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  • Fazenda Rio Grande, Brasil Empresa do setor privado Tempo inteiro

    Empresa admite Coordenador de Recursos Humanos em Fazenda Rio Grande. Coordenar o processo de recrutamento e seleção de candidatos. Buscar e avaliar currículos em plataformas de recrutamento e banco de talentos. Realizar entrevistas e dinâmicas para identificar perfis adequados. Implementar estratégias para a atração e retenção de talentos.