COORDENADOR(A) DE ADMINISTRAÇÃO DE PESSOAL

SOBRE A VAGA Cargo:Coordenador(a) de Administração de Pessoal Tipo de Contrato:CLT Segmento da empresa:Varejo Local de Trabalho:São Gonçalo – RJ – 100% presencial Horário:Segunda a sexta-feira – 07:30h às 17:30h Salário:Estamos trabalhando com pretensão salarial Benefícios:Vale transporte, Vale refeição e Cesta básica REQUISITOS Formação...

SOBRE A VAGA Cargo:Coordenador(a) de Administração de Pessoal Tipo de Contrato:CLT Segmento da empresa:Varejo Local de Trabalho:São Gonçalo – RJ – 100% presencial Horário:Segunda a sexta-feira – 07:30h às 17:30h Salário:Estamos trabalhando com pretensão salarial Benefícios:Vale transporte, Vale refeição e Cesta básica REQUISITOS Formação...

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Empresa admite Coordenador de Administração de Pessoal em Rio de Janeiro. Gerenciar o processo de recrutamento e seleção, supervisionando a contratação de novos colaboradores e garantindo que a equipe esteja conforme as necessidades da empresa.Controlar a folha de pagamento, supervisionando o cálculo de salários, benefícios, horas extras e...

Empresa admite Coordenador de Administração de Pessoal em Rio de Janeiro para atuar em Tempo integral, A combinar.. Gerenciar o processo de recrutamento e seleção, supervisionando a contratação de novos colaboradores e garantindo que a equipe esteja conforme as necessidades da empresa. Controlar a folha de pagamento, supervisionando o cálculo de...

SOBRE A VAGA Cargo:Coordenador(a) de Administração de Pessoal Tipo de Contrato:CLT Segmento da empresa:Varejo Local de Trabalho:São Gonçalo – RJ – 100% presencial Horário:Segunda a sexta-feira – 07:30h às 17:30h Salário:Estamos trabalhando com pretensão salarial Benefícios:Vale transporte, Vale refeição e Cesta básica REQUISITOS Formação...

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Empresa no ramo de energia admite Coordenador de Departamento Pessoal em Rio de Janeiro (Penha). Coordenar e acompanhar os processos de admissão e rescisão de colaboradores, fechamento de folha de pagamento e controla o plano de benefícios. Analisar resultados e acompanha índices de turnover e absenteísmo para apresentar soluções.

Descrição da Vaga: Coordenador de Departamento PessoalResponsabilidades:Supervisionar e coordenar as atividades do departamento pessoal Garantir o cumprimento das obrigações trabalhistas e previdenciárias Atuar como ponto focal para questões relacionadas a legislação trabalhista Capacitar e orientar a equipe do departamento pessoal Elaborar...

Empresa admite Coordenador de Departamento Pessoal em Rio de Janeiro. Gerenciar a equipe do departamento pessoal, distribuindo tarefas e garantindo a eficiência e eficácia do trabalho. Coordenar a rotina de admissão e demissão de funcionários, garantindo o cumprimento das leis trabalhistas e dos procedimentos internos da empresa.

Empresa admite Coordenador de Departamento Pessoal em Rio de Janeiro para atuar em Tempo integral, A combinar.. Gerenciar a equipe do departamento pessoal, distribuindo tarefas e garantindo a eficiência e eficácia do trabalho. Coordenar a rotina de admissão e demissão de funcionários, garantindo o cumprimento das leis trabalhistas e dos procedimentos...

Em Korin Administração De Franquias Ltda, estamos procurando por um profissional dedicado para atuar como Coordenador de Projetos Administrativos.A empresa se encontra em busca de alguém que seja capaz de realizar organizar e controlar documentos, atualizar arquivos e cadastros. Além disso, é necessário elaborar e preencher planilhas de controle...

Há uma oportunidade para você trabalhar como Especialista em Administração de Pessoal na clínica do Rio de Janeiro. Neste papel, você atuará nas rotinas de Administração de Pessoal com responsabilidades que incluem:Funções e ResponsabilidadesRealizar atividades relacionadas às rotinas trabalhistas;Prestar suporte aos colaboradores;Administrar a...

Empresa no ramo de energia admite Coordenador de Departamento Pessoal em Rio de Janeiro Penha para atuar em Tempo integral, A combinar.. Coordenar e acompanhar os processos de admissão e rescisão de colaboradores, fechamento de folha de pagamento e controla o plano de benefícios. Analisar resultados e acompanha índices de turnover e absenteísmo para...