Empregos atuais relacionados a Gerente Artwalk - Presidente Prudente, São Paulo - Doce Movimento Ltda
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Gerente artwalk
1 semana atrás
Presidente Prudente, São Paulo, Brasil DOCE MOVIMENTO LTDA Tempo inteiroO Gerente será responsável por garantir que a loja opere eficientemente e alcance seus objetivos de vendas. Responsabilidades: Gerenciar a equipe de vendas da loja, incluindo treinamento, orientação e avaliação de desempenho; Garantir que a loja esteja adequadamente abastecida com estoque de produtos e que a loja esteja limpa e organizada; ...
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Gerente Artwalk
2 semanas atrás
Presidente Prudente, São Paulo, Brasil Paraná Franquias Tempo inteiroO Gerente será responsável por garantir que a loja opere de forma eficiente e alcance seus objetivos de vendas.Responsabilidades Principais:Gerenciar a equipe de vendas da loja, incluindo treinamento, orientação e avaliação de desempenho; liderar e motivar para o atingimento dos objetivos;Garantir que a loja esteja adequadamente abastecida com estoque...
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Gerente artwalk
2 semanas atrás
Presidente Prudente, Brasil Netvagas Tempo inteiroO Gerente será responsável por garantir que a loja opere eficientemente e alcance seus objetivos de vendas. Responsabilidades: Gerenciar a equipe de vendas da loja, incluindo treinamento, orientação e avaliação de desempenho; Garantir que a loja esteja adequadamente abastecida com estoque de produtos e que a loja esteja limpa e organizada;...
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Gerente Artwalk
2 semanas atrás
Presidente Prudente, Brasil Paraná Franquias Tempo inteiroO Gerente será responsável por garantir que a loja opere eficientemente e alcance seus objetivos de vendas.Responsabilidades: Gerenciar a equipe de vendas da loja, incluindo treinamento, orientação e avaliação de desempenho; Garantir que a loja esteja adequadamente abastecida com estoque de produtos e que a loja esteja limpa e organizada; Monitorar as...
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Gerente Artwalk
2 semanas atrás
Presidente Prudente, Brasil Paraná Franquias Tempo inteiroO Gerente será responsável por garantir que a loja opere eficientemente e alcance seus objetivos de vendas. Responsabilidades: Gerenciar a equipe de vendas da loja, incluindo treinamento, orientação e avaliação de desempenho; Garantir que a loja esteja adequadamente abastecida com estoque de produtos e que a loja esteja limpa e organizada; Monitorar...
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Gerente Artwalk
2 semanas atrás
Presidente Prudente, Brasil Paraná Franquias Tempo inteiroO Gerente será responsável por garantir que a loja opere eficientemente e alcance seus objetivos de vendas. Responsabilidades: Gerenciar a equipe de vendas da loja, incluindo treinamento, orientação e avaliação de desempenho; Garantir que a loja esteja adequadamente abastecida com estoque de produtos e que a loja esteja limpa e organizada; Monitorar...
Gerente Artwalk
3 semanas atrás
O Gerente será responsável por garantir que a loja opere eficientemente e alcance seus objetivos de vendas.
**Responsabilidades**:
- Gerenciar a equipe de vendas da loja, incluindo treinamento, orientação e avaliação de desempenho;
- Garantir que a loja esteja adequadamente abastecida com estoque de produtos e que a loja esteja limpa e organizada;
- Monitorar as vendas da loja e criar planos de ação para aumentar as vendas e a rentabilidade;
- Manter um alto nível de atendimento ao cliente, garantindo que todos os clientes sejam recebidos com cortesia e atenção;
- Coordenar promoções e campanhas de marketing em conjunto com a equipe de marketing da empresa;
**Requisitos**:
- Experiência prévia em gerenciamento de lojas de varejo, preferencialmente em lojas de tênis sneakers ou moda;
- Habilidade em liderar e motivar uma equipe;
- Excelentes habilidades de comunicação e atendimento ao cliente;
- Conhecimento em gestão de estoques;
- Disponibilidade para trabalhar em horários flexíveis, incluindo finais de semana e feriados.
O **GERENTE** precisa ser um líder e um gestor comunicativo (a), entusiasta e focado (a) em resultados.
Precisa exercer a função de líder, ter resiliência, escuta aberta e disponibilidade para que sua liderança de pessoas e gestão de processos seja construída de forma sólida, sendo constantemente desenvolvida.
Deve liderar sua equipe pelo exemplo, ser resiliente e pró ativo nos momentos de conflito e manter a escuta aberta nos feedbacks, seja da supervisão direta ou do próprio colaborador.
Estar presente e disponível para solucionar os problemas da loja, da equipe e presente na aplicação de treinamentos.
