Analista De Treinamento E Desenvolvimento

**Descrição da Vaga: Analista de Treinamento e Desenvolvimento**:**Responsabilidades**:- Desenvolver e implementar programas de treinamento para funcionários.- Avaliar as necessidades de treinamento e identificar oportunidades de desenvolvimento.- Colaborar com os gestores para garantir que os programas de treinamento atendam às necessidades da empresa.-...

**Descrição**:- Mapear competências das equipes, inclusive os pontos fortes e necessidades de melhoria;- Levantar as habilidades e competências necessárias para o trabalho;- Planejar treinamentos individuais e coletivos;- Desenvolver e aplicar trilhas de aprendizagem e desenvolvimento;- Reunir dados de desempenho e avaliação sobre o pessoal da...

Nossa MissãoA Efm Gente e Gestão busca ser referência no mercado de Recursos Humanos, oferecendo serviços inovadores e personalizados para os nossos clientes.Descrição do CargoO nosso time está em busca de um especialista em desenvolvimento de recursos humanos para atuar como Analista de Recursos Humanos. A principal responsabilidade será analisar e...

**Responsabilidades**:- Focado na área de treinamento e desenvolvimento.- Elaborar materiais de treinamento, como manuais, apresentações e vídeos.- Ministrar treinamentos e workshops.- Acompanhar o desempenho dos participantes dos programas de treinamento.- Avaliar a efetividade dos programas de treinamento.- Desenvolvimento do...

.**Requisitos**Requisitos: Conhecimento e experiência em Treinamento/capacitação, Avaliação de desempenho, Pesquisa de clima, Avaliação de resultados dos programas de treinamento através de indicadores e Pacote office intermediário.Escolaridade: Graduação completa em Administração, Psicologia ou áreas correlatas.**Jornada de trabalho**Horário...

Olá,Somos uma empresa que acredita nas PessoasBuscamos pessoas apaixonadas pelo que fazem, apaixonadas por processos e resultados.**Responsabilidades e atribuições**- Organizar, acompanhar e aplicar treinamentos de obrigatórios tais como: Normas regulamentadoras, Integração de novos colaboradores e Desenvolvimento;- Atuar com plataforma de EAD;-...

Conduzir o levantamento de necessidades de treinamento;- Planejamento e execução de Avaliação de Desempenho;- Ministrar treinamentos de integração e comportamentais;- Realizar o controle e manutenção de indicadores de área;- Apoio a elaboração e aplicação da Pesquisa de Clima;- Realizar planejamento e execução das atividades de Educação...

A CONDUZIR - CONSULTORIA E TREINAMENTO está em busca de um Analista Fiscal para integrar empresa do segmento de agronegócios.Se você é um profissional experiente, dedicado e com habilidades comprovadas em apuração e lançamento de notas, essa pode ser a oportunidade que você estava esperandoSomos uma empresa consolidada no mercado, atuando na área de...

**Função: Coordenador de Treinamento e Desenvolvimento**     Procuramos por um profissional talentoso para ocupar o cargo de Coordenador de Treinamento e Desenvolvimento na nossa empresa. Nesta posição, você será responsável por coordenar atividades de treinamento e desenvolvimento para os nossos funcionários.     Suas responsabilidades...

Estagiario em Treinamento e Desenvolvimento Join to apply for the Estagiario em Treinamento e Desenvolvimento role at Centro Médico Sorocaba Requisitos: Estar cursando administração de empresas, gestão de RH e áreas a fins.Responsabilidades: Controlar e preencher planilha; Controle da programação e fluxos da educação continuada; Emissão de...

**Descrição**:**Objetivo do Cargo**: O Especialista em Treinamento e Desenvolvimento de Vendas é responsável por planejar, coordenar e implementar programas de treinamento focados em melhorar as habilidades de vendas e atendimento ao cliente dos colaboradores, alinhados aos objetivos estratégicos da empresa.Este profissional será fundamental para...

Horário: 5x2Modalidade: PresencialDescrição:Objetivo do Cargo:O Especialista em Treinamento e Desenvolvimento de Vendas é responsável por planejar, coordenar e implementar programas de treinamento focados em melhorar as habilidades de vendas e atendimento ao cliente dos colaboradores, alinhados aos objetivos estratégicos da empresa. Este profissional...

**Sobre o Cargo**: Estamos procurando por um profissional altamente qualificado para ocupar o cargo de Analista de Desenvolvimento de Colaboradores no nosso Centro de Distribuição. O candidato escolhido será responsável por apoiar a equipe de liderança nas decisões estratégicas relativas ao desenvolvimento dos funcionários, contribuindo assim para a...

Graduação em Psicologia ou Administração.Desejável pós-graduação em Gestão de Pessoas.Experiência generalista nos subsistemas de RH: Recrutamento e Seleção, Clima Organizacional, onboarding, feedback, Treinamento e Desenvolvimento e Avaliação de Desempenho.Atuar com estratégias para o fortalecimento da cultura organizacional e engajamento da...

Graduação em Psicologia ou Administração.Desejável pós-graduação em Gestão de Pessoas.Experiência generalista nos subsistemas de RH: Recrutamento e Seleção, Clima Organizacional, onboarding, feedback, Treinamento e Desenvolvimento e Avaliação de Desempenho.Atuar com estratégias para o fortalecimento da cultura organizacional e engajamento da...

Segmento de saúde.**Responsabilidades e atribuições**- Realizar e/ou acompanhar os líderes no feedback com os colaboradores;- Oferecer suporte ao processo de desligamento de colaboradores;- Realizar entrevista de desligamento;- Realizar mapeamento e diagnóstico para propor escutas e planos de ação;- Identificar e elaborar relatórios com indicadores...

Estamos em busca de um Analista de Treinamentos e Implantações para integrar nosso time Se você é comunicativo, proativo e tem facilidade em conduzir treinamentos e implantações de sistemas, essa vaga pode ser para vocêO que esperamos de você?Experiência com treinamentos e suporte a clientesConhecimento no sistema Conta Azul (diferencial)Habilidade...

Grupo do segmento de saúde.**Responsabilidades e atribuições**- Alinhamento Estratégico**:Compreender os objetivos da empresa e traduzi-los em iniciativas de gestão de pessoas e trabalhar em parceria com os líderes para impulsionar a performance do time;- Gestão de Clima Organizacional**:Avaliar a satisfação dos colaboradores e propor melhorias no...

**Responsabilidades e habilidades**A BIOEXATA busca por um profissional com excelente capacidade de gerenciar processos laborais, para atuar como Analista de Departamento Pessoal. Como Analista, você será responsável por garantir o cumprimento da legislação trabalhista aplicável, incluindo gerenciar a folha de pagamento, realizar rescisões, adquirir e...

**Descrição**:- Acompanhar e dar suporte às auditorias;- Apoiar ações de treinamento dos programas: Aprendiz e PCD- Avaliar propostas e contratar de treinamentos;- Alimentar planilha de indicadores;- Atualizar cronograma de Treinamentos ;- Criação ajustes de documentos, POP's e Fluxos da área de Gestão de Pessoas.- Realizar e dar suporte aos...