Assistente de Departamento de Pessoal

1 semana atrás


Atibaia, Brasil RTT SOLUÇÕES INDUSTRIAIS Tempo inteiro

Prestar suporte administrativo às áreas de Recursos Humanos e Departamento Pessoal;
- Atender colaboradores, fornecendo e recebendo informações pertinentes;
- Gerenciar e tratar documentos diversos, garantindo o cumprimento dos procedimentos e prazos legais;
- Organizar, acompanhar e processar documentos trabalhistas relacionados a admissão, desligamento, férias, transferências, afastamentos e troca de contrato;
- Realizar o registro e atualização de funcionários em sistemas internos, incluindo alterações contratuais e transferências;
- Controlar e monitorar atestados médicos, afastamentos e os processos relacionados, garantindo a correta comunicação e registro em sistemas;
- Efetuar cadastros e atualizações de admissões nos sistemas internos;
- Realizar cálculos de férias, rescisões e ajustes contratuais, incluindo conferência para validação e envio ao analista responsável;
- Acompanhar e controlar a programação e concessão de férias, garantindo o cumprimento da legislação trabalhista;
- Elaborar relatórios e planilhas para acompanhamento de processos e indicadores do setor;
- Executar tarefas administrativas de escritório, como organização de arquivos e controle de documentação;
- Controlar a frequência de deslocamentos de colaboradores, mantendo registros atualizados;
- Entregar cartões de ponto e outras documentações aos funcionários;
- Realizar atividades conforme solicitação do gestor imediato;
- Acompanhar pagamentos relacionados ao Departamento Pessoal, garantindo o correto lançamento no sistema e o envio ao financeiro e fiscal;
- Agendar e acompanhar exames admissionais, periódicos, demissionais e outros relacionados ao vínculo empregatício;
- Oferecer suporte ao uso de sistemas como Madis e Ficha SIEC;
- Controlar e organizar informações relacionadas às contas bancárias dos colaboradores;
- Apoiar na gestão de processos de transferência entre unidades ou setores, garantindo a atualização de registros e sistemas;
- Administrar processos de troca de contrato, incluindo ajustes salariais, benefícios e outras alterações.

Realizar as atividades atribuídas a função, tendo conhecimento e colaborando com a melhoria contínua dos processos e aplicação de todos os procedimentos relacionados a Saúde, Segurança, Qualidade e Meio Ambiente;
Tipo de vaga: Efetivo CLT

Pagamento: R$2.000,00 - R$2.744,80 por mês

**Benefícios**:

- Assistência médica
- Assistência odontológica
- Seguro de vida
- Vale-alimentação
- Vale-refeição
- Vale-transporte

Horário de trabalho:

- De segunda à sexta-feira

**Experiência**:

- Departamento Pessoal (obrigatório)



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    Prestar suporte administrativo nas áreas de recursos humanos e departamento pessoal, assegurando o cumprimento das rotinas e procedimentos internos. Atender colaboradores, fornecendo e recebendo informações de forma precisa e eficaz. Gerenciar e tratar documentos trabalhistas, garantindo que todos os processos sejam realizados conforme as normas e...


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