Assistente Administrativo

**Venha fazer parte da nossa equipe Esperamos você**:
Venha trabalhar como Assistente Administrativo / Contratos em um hospital de grande porte, de alta performance, 100% SUS e referenciado, que conta com uma Parceria Público Privada, tecnológico e excelente infraestrutura. Buscamos profissionais para fazer parte da nossa evolução, que tragam na bagagem diferentes vivências. Oferecemos um ambiente participativo e inovador para você se desenvolver e transformar o futuro com a gente

**Hospital Metropolitano Dr. Célio de Castro**

**Missão**

Ofertar cuidado com qualidade, segurança e eficiência ao usuário do SUS de forma referenciada e ordenada nas linhas de cuidado do adulto cirúrgico, clínico e crítico.

**Visão**

Ser reconhecido pela excelência no cuidado, na gestão e no ensino.

**Valores**

Hospital centrado no usuário

Ética

Humanização

Transparência

Efetividade dos serviços

Trabalho em equipe multidisciplinar

Gestão participativa

Responsabilidade social e ambiental

Formação profissional

Inovação na gestão e no cuidado

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Diversidade, _**_tolerância_**_, respeito, harmonia, igualdade, inclusão, diferenças; são palavras soltas que conectadas e incorporadas ao nosso propósito fazem do HMDCC um ambiente melhor para se trabalhar. Se você identificou, cadastre-se venha fazer parte do nosso time._**
**Responsabilidades e atribuições**:

- Atender ao público interno e externo, adotando as providências cabíveis e prestando as informações solicitadas;
- Analisar, interpretar e aplicar o regulamento de compras e demais legislações, afim de apoiar o efetivo cumprimento destes na formalização e execução dos contratos e convênios do hospital;
- Tratar documentos, registrar a entrada e saída, conferir e verificar conformidade às normas, conferir cálculos e identificar irregularidades;
- Acompanhar processos administrativos, verificando prazos estabelecidos, localizando processos, encaminhando protocolos internos, atualizando cadastros e convalidando publicação de atos;
- Elaborar termos aditivos de contratos e convênios em consonância com o objeto pretendido;
- Auxiliar na gestão dos termos aditivos realizando levantamentos, consultas, instruções, cadastros e publicações;
- Analisar as pesquisas de mercado/mapas de preços realizados e verificar a viabilidade do aditamento contratual;
- Auxiliar nas notificações ao contratado, seja para exigir o fiel cumprimento do contrato ou para comunicá-lo sobre eventuais alterações contratuais;
- Auxiliar na informatização dos processos do setor através do sistema de gestão hospitalar;
- Observar os preceitos éticos no decorrer da execução de suas atividades;
- Participar de atividades de ensino-aprendizagem no âmbito de suas atividades e demais temas orientados pela instituição;
- Participar, juntamente com a equipe multiprofissional, de reuniões, contribuindo no que for necessário, no âmbito de suas competências;
- Participar de colegiados, quando solicitado, contribuindo nas demandas e tratativas apresentadas;
- Auxiliar na captação de informações, monitoramento e cumprimento de indicadores e metas previstas em planos de ação do setor;
- Participar da elaboração e do aprimoramento dos “Procedimentos Operacionais Padrão” (POP's), utilizando-os em sua prática diária;
- Participar ou atuar como facilitador das ações de Educação Permanente, conforme política institucional, no âmbito de suas atividades,
- Zelar pelos materiais e equipamentos sob sua responsabilidade, utilizados na execução do trabalho, a fim de prolongar a vida útil destes;
- Participar dos Planejamentos Estratégico;
- Executar outras tarefas correlatas, com mesmo grau de dificuldade, mediante solicitação do superior imediato.
**Requisitos e qualificações**
1- Ensino Médio completo;
2- Experiência mínima comprovada de 6 (seis) meses em atividades administrativas em rotinas de contratos;
3- Desejável ter experiência profissional comprovada em atividades administrativas em rotinas de contratos, no setor público ou hospitalar;
4- Desejável experiência no sistema de gestão Tasy;
5- Diferencial ter concluído ou estar cursando Ensino Superior.

**Informações adicionais**
Horário de trabalho: Segunda a sexta de 08:00 às 17:00h;
Salário Mensal para carga horária de 200h (40h/semanais): R$ 3.258,80;
Refeição/alimentação em refeitório próprio: participação mensal de R$ 20,00 para colaboradores com jornada superior a 6 horas;
Cartão Alimentação no valor de R$ 250,00/mês + crédito extra no retorno de férias;
Assistência à Saúde (médica, odontológica e aeromédica): condições especiais para colaboradores, cônjuge e filhos, disponível a partir do 4º mês de contrato;
Descontos em cursos de Graduação e Pós em instituições parceiras;
Auxílio Creche;
Treinamentos pela Plataforma PBH;
Gympass/Wellhub: disponível a partir do 4º mês de contrato;
Acesso à plataforma UptoDate.

**Etapas da seleção**:
2- Comprovação documental, estudo de caso e entrevista de Seleção com o RH;
3- Entrevista técnica com o Gestor;
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