Desenvolvedor(a) Back-end Asp.NET Pleno

**Nível**: Operacional **Cursos de**: Bacharelado em Sistemas de Informação,ADS - Análise e Desenvolvimento de Sistemas,Bacharelado - Ciência da computação,Bacharelado em Engenharia de Software **Escolaridade**: Graduação - Ciência da Computação - Completo **Tipo de contrato**: PJ **Jornada de trabalho**: 9hrs às 18hrs, em horário comercial, home-office Disponibilidade para home-office **Responsabilidades e Experiências desejáveis**: O Ideia no Ar é uma startup que ajuda empreendedores(as) e empresas a criar o seu próprio shopping virtual de nicho, permitindo o lançamento de um negócio exponencial que conecta oferta e demanda online, sem precisar de programadores. Desde 2013 o Ideia no Ar já lançou mais de 500 negócios digitais, e desde quando focamos nosso modelo de negócios em 2017 para um SaaS de criação de Plataforma Marketplace, foram mais de 300 plataformas lançadas. Nesse tempo, ajudamos empresas como o SEBRAE, Prefeituras, Startups e Pequenas/Médias Empresas a lançar seu próprio marketplace. Temos um enorme foco nos aspectos comportamentais, muito mais que no técnico. Essa oportunidade é para pessoas que assumem postura de pleno ou até sênior, independente da experiência técnica. **A primeira coisa que vamos avaliar é a presença de**: **Proatividade**: você entende seu trabalho, sabe quais são os resultados esperados, se organiza e corre atrás. Você não fica esperando ninguém mandar. **Excelente comunicação**: você se expressa bem, inicia e conclui o raciocínio com clareza, demonstra segurança no que fala, e tem foco em garantir o entendimento; afinal, compreende que comunicação não é o que se fala, e sim o que se entende. Da mesma forma, escreve bem, observando pontuação, acentuação e concordância. **Autodidatismo**: você sabe usar o Google, aprende rápido e por conta própria. As perguntas que faz são relevantes, demonstram senso crítico e envidenciam que você fez seu dever de casa. Você não faz "pergunta boba". **Autogestão**: você busca apoio da gestão e liderança para se orientar estrategicamente, para alinhar objetivos e resultados esperados. A partir disso, você estabelece prioridades com critérios claros e organiza o próprio tempo. Também esperamos que você busque saber mais sobre a empresa, seu propósito e seu produto; sobre os clientes e sobre o time. A empresa escolhe seus colaboradores, mas os colaboradores também escolhem a empresa, e esta precisa ser uma escolha muito consciente. Entenda se você é para o nós e se somos para você. Após a validação destes pontos é que as habilidades técnicas se tornam relevantes. Estas são os que buscamos: .Net Framework, MVC 5 + Web API Entity Framework 5, Dapper, SQL Server Bootstrap 3 + jQuery Conhecimentos de nuvem (usamos AWS) Metodologias ágeis de desenvolvimento Inglês bom (ler e entender) Fortes conceitos de Orientação a Objetos Dominar o SOLID Estamos buscando um(a) profissional PLENO. Você contará com todo o apoio necessário, principalmente durante seu onboarding e período de rampagem na plataforma e no negócio da empresa. Mas, técnicamente falando, as vezes "o bicho pega" e você precisa se garantir nessas tecnologias. =~=~=~=~=~=~=~=~=~=~=~=~=~=~=~=~=~= Entenda as etapas do processo seletivo **Atividades na V1 da plataforma**: Corrigir bugs e desenvolver pequenas melhorias Falar com os clientes, quando necessário, para entender os bugs e para explicar as soluções providenciadas Gerenciar a infraestrutura de nuvem, com suporte do CTO Publicar releases semanais para todos os clientes **Adicionalmente**: Contribuir para evoluir e consolidar os processos operacionais dos quais participar Esclarecer dúvidas sobre funcionamento da plataforma para a equipe de suporte e vendas Escrever documentação para as melhorias desenvolvidas. Conforme explicado no perfil da empresa, estamos construindo a V2 da plataforma. Você será inicialmente responsável por manter a V1 até que a V2 fique pronta. A partir desse momento, será responsável por elaborar um plano de migração dos clientes interessados para a V2, com apoio do CTO. Será também responsável por executar as migrações. Operacional 3 anos