Analista de Dados Jurídico Pl

**Missão da vaga**: Atuar como braço analítico e estratégico do Departamento Jurídico, apoiando a gerência na leitura de cenários, construção de indicadores, análise de dados jurídicos, produção de relatórios executivos e suporte à tomada de decisão. O profissional será responsável por transformar informações jurídicas em inteligência de negócio e insights estratégicos, com foco na prevenção de passivo, eficiência operacional e comunicação com a alta gestão. Apoiar diretamente a Gerência Jurídica na formulação de estratégias, acompanhamento de indicadores, KPY, análises de dados e alinhamento com os objetivos institucionais da empresa e transformar dados jurídicos em inteligência estratégica, a fim de apoiar a Gerência Jurídica e Diretoria na tomada de decisão e promover ações de melhoria contínua da performance jurídica institucional. Atuação como suporte técnico-analítico de alta performance, sem papel formal de liderança de equipe. **Responsabilidades**: - Elaborar e interpretar dashboards jurídicos, com foco em indicadores de desempenho, judicialização, perdas e riscos; - Levantar, consolidar e interpretar indicadores jurídicos-chave (KPIs), como judicialização por produto, taxa de êxito, tempo médio de tramitação, ofensores recorrentes, causas de perda, entre outros; - Conduzir análises estratégicas de dados jurídicos, como causas de judicialização, comportamento de clientes, ofensores recorrentes, oportunidades de atuação preventiva; - Apoiar a gerência na produção de relatórios executivos, apresentações para diretoria e planos de ação; - Auxiliar a gerência na estruturação da inteligência jurídica, incluindo indicadores, metas, orçamentos e análises preditivas. - Propor políticas, estratégias preventivas e planos de ação para melhoria de performance jurídica e redução de risco. - Apoiar na gestão orçamentária da área, controle de honorários e alocação de recursos estratégicos. - Realizar análises qualitativas e quantitativas sobre causas de judicialização, tendências de mercado e riscos jurídicos. - Acompanhar o desempenho dos escritórios terceirizados e parceiros jurídicos, com foco em qualidade e eficiência. - Conduzir análises preditivas com base em dados históricos e tendências de atuação judicial. **Requisitos Obrigatórios**: - Domínio de indicadores jurídicos, análise de dados e visão estratégica de negócio; - Formação superior em Direito ou Administração; - Experiência anterior em jurídico corporativo, jurídico estratégico ou escritórios com foco em análise e performance jurídica; - Conhecimento em processo civil, direito bancário, consumidor e regulatório (Bacen e demais normas aplicáveis); - Habilidade analítica e domínio de ferramentas como Excel avançado, Power BI, PowerPoint e sistemas de gestão jurídica; - Boa redação, visão crítica e capacidade de síntese; - Proatividade, organização, foco em resultado e mentalidade de negócio; - Excelente comunicação verbal e escrita, com capacidade de interlocução com alta liderança. Forte capacidade analítica e domínio de Excel, Power BI e/ou outras ferramentas de dados; - Capacidade de leitura de cenário e proatividade em sugerir melhorias; - Sem necessidade de liderar diretamente pessoas - perfil técnico. **Diferencial (não obrigatório)**: Experiência com projetos de redução de litigiosidade e políticas de prevenção de risco jurídico; - Conhecimento da Lei do Superendividamento, MP 1.292/2025 e demais normas aplicáveis ao setor financeiro; - Vivência com ferramentas de automação jurídica e inteligência artificial; - Pós-graduação ou cursos em áreas como Direito Digital, Direito Bancário, Business Analytics, Gestão Jurídica ou Compliance. = > Atuação de Segunda a Sexta, remuneração fixa + benefícios VR, VA, VT. **Escolaridade Mínima**: Ensino Superior