Estágio em Estratégia de Relações Sindicais

Através das nossas duas marcas, Copagaz e Liquigás, respondemos por 25% da distribuição de Gás Liquefeito de Petróleo (GLP) do Brasil. Possuímos operações em 25 estados e Distrito Federal e cerca de 90 mil colaboradores diretos e indiretos. Sendo a maior empresa no segmento de GLP da América Latina. Somos uma empresa privada, que está presente em milhares de lares desde os anos 50. Além disso, fazemos parte do seleto grupo de investidas ItauSA.

Estamos em busca de um(a) **Estagiário(a) em Estratégia de Relações Sindicais** para fazer parte do nosso time
**Responsabilidades e atribuições**
- Realizar atendimentos a sindicatos de diversas regiões do Brasil sobre temas cotidianos;
- Elaborar, revisar e organizar minutas de Acordos Coletivos de Trabalho (ACTs);
- Acompanhar a legislação trabalhista e o cenário político-sindical nacional, com foco em impactos para a empresa;
- Apoiar na elaboração de estudos e planos de ação para mitigação de riscos sindicais e trabalhistas;
- Dar suporte em negociações coletivas do setor, com foco em organização e preparação de informações;
- Garantir conformidade e apoiar o time de Folha de Pagamento no controle e no pagamento das contribuições sindicais;
- Alimentar, manter e gerenciar dados na plataforma de Gestão de Relações Sindicais (GRTS)

**Requisitos e qualificações** Requisito Obrigatório**:

- Cursando Ensino Superior em Direito (com previsão de formação entre 12/2026 até 12/2027).

**Requisito Desejável**:

- Conhecimento em Pacote Office.

**Tipo de contratação**:Efetivo - Modelo Hibrido (2x home office e 3x presenciais).

**Localidade**: Morumbi, SP.
**Informações adicionais** O que oferecemos**:
****
- Vale Refeição ou Restaurante na Unidade, conforme seu local de atuação e modalidade de contratação.
- Vale Transporte.
- Plano médico - para você cuidar da sua saúde e da sua família (dependentes diretos).
- Plano odontológico - para você manter aquele sorrisão
- Gympass - para você cuidar da sua saúde física e ter muita energia
- Programa de Saúde e Bem estar - Viva+Energia;
- Modelo de trabalho híbrido na Sede da Copa Energia, para você tirar o que há de melhor dos dois modelos (presencial e home office);
- New Value - Um Clube de Benefícios perfeito para garantir descontos ótimos em Beleza, Fitness, Comida, Cultura, Lazer e Turismo. Afinal uma forcinha no orçamento doméstico cai bem
- Seguro de vida, para dar aquela segurança

A Copa Energia valoriza a vida por meio da segurança e do respeito com as pessoas e com o meio ambiente. Tratamos as pessoas como gostaríamos de ser tratados. É assim que construímos um ambiente íntegro, diverso e inclusivo.

Por aqui, acreditamos que um ambiente plural é fundamental para o crescimento da Copa Energia e da nossa sociedade como um todo. Por isso, nossas oportunidades são abertas para todas as pessoas, independente da origem, gênero, cor, deficiência, orientação sexual ou crenças.

Venha energizar vidas com a gente

Desde o início, quando sonhamos em levar energia de uma forma mais confiável e eficiente, entendemos nossa capacidade de transformar os negócios e a vida das pessoas.

É assim que energizamos o país inteiro e levamos alternativas capazes garantir um dia a dia com mais comodidade e eficiência aos nossos clientes. As nossas duas marcas, Copagaz e Liquigás, já conceituadas e consolidadas respondem juntas por 25% da distribuição de Gás Liquefeito de Petróleo (GLP) do Brasil. Possuímos operações em 24 estados e Distrito Federal.

Somos líderes na América Latina, e a 100ª maior empresa de nosso país Além disso fazemos parte do portfólio de investimentos da Itaúsa:

- “Investimos em setores importantes para a economia brasileira e temos um portfólio composto por marcas fortes, que lideram seus mercados. O nosso compromisso é com o fortalecimento da gestão das empresas investidas, com a estratégia e a visão de longo prazo, sempre pautados pela ética e as melhores práticas de governança empresarial. Buscamos investimentos em negócios com impacto positivo para a sociedade, com boa geração de fluxo de caixa, histórico consistente de resultados e marcas reconhecidas.”_
- (site da Itausa)_

Acreditamos que a diversidade é fundamental para o nosso crescimento e da nossa sociedade como um todo. Por isso, nossas oportunidades são abertas para todas as pessoas, independente da origem, gênero, cor, deficiência, orientação sexual ou crenças. É assim que criamos um ambiente de trabalho diverso, inclusivo e respeitoso.

Estamos em busca de profissionais com sede de aprendizado, paixão por desafios, que gostam de criar e interagir com diversas pessoas com o foco em construir as melhores experiências para nossos clientes.

**Venha energizar vidas e negócios com a gente