Assistente de Dp

2 semanas atrás


Mogi das Cruzes, Brasil Insider Tempo inteiro

Descrição

O Assistente de Departamento Pessoal desempenha um papel fundamental na administração e coordenação das atividades relacionadas à gestão de pessoal da empresa. Este profissional é responsável por garantir o cumprimento das obrigações trabalhistas relacionadas a férias, admissão, demissão e rescisão contratual, assegurando conformidade com a legislação vigente e políticas internas da empresa.

Requisitos Específicos:

- Formação em Recursos Humanos, Administração ou área relacionada.
- Experiência prévia em rotinas de departamento pessoal, especialmente nas atividades de férias, admissão, demissão e rescisão.
- Conhecimento sólido em legislação trabalhista relacionada a férias, admissão, demissão e rescisão.
- Habilidade em utilizar sistemas de gestão de pessoal.
- Boa comunicação e habilidade para lidar com pessoas.
- Organização e atenção aos detalhes.

Atividade

1. Processar Férias: Receber e analisar solicitações de férias dos funcionários, calculando o período aquisitivo, efetuando os lançamentos no sistema e garantindo o pagamento adequado das verbas correspondentes.

2. Realizar Admissões: Auxiliar no processo de admissão de novos funcionários, coletando documentos necessários, preenchendo formulários de cadastro, realizando integração e orientando sobre políticas e procedimentos internos.

3. Efetuar Demissões: Apoiar nos processos de demissão, elaborando cálculos rescisórios, preparando documentação necessária, agendando e realizando homologações, além de orientar os funcionários sobre seus direitos e deveres.

4. Processar Rescisões Contratuais: Calcular valores de rescisão contratual, incluindo verbas rescisórias, férias proporcionais, décimo terceiro proporcional, entre outros, garantindo precisão e conformidade com a legislação.

5. Manter Atualizado o Registro de Colaboradores: Registrar informações de admissão, demissão, férias e outras movimentações dos funcionários nos sistemas de gestão de pessoal, mantendo os registros atualizados e precisos.

6. Orientar Funcionários: Prestar suporte e esclarecimentos aos funcionários sobre questões relacionadas a férias, admissão, demissão e rescisão contratual, assegurando entendimento e conformidade com as políticas da empresa.

7. Colaborar com Auditorias e Fiscalizações: Auxiliar na preparação de documentos e informações solicitadas por auditorias internas e externas, bem como em fiscalizações trabalhistas relacionadas às atividades de admissão, demissão e rescisão.

8. Manter-se Atualizado sobre Legislação Trabalhista: Manter-se informado sobre as atualizações na legislação trabalhista relacionadas a férias, admissão, demissão e rescisão, garantindo conformidade nas práticas do departamento pessoal.

Tipo de vaga: Efetivo CLT

Pagamento: R$2.000,00 - R$3.000,00 por mês

**Benefícios**:

- Assistência médica
- Vale-alimentação
- Vale-transporte

Pagamento adicional:

- 13º salário

**Experiência**:

- Departamento Pessoal (obrigatório)


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  • Mogi das Cruzes, Brasil Winover Tempo inteiro

    **Oportunidade interna: Desafie-se!** Oportunidade incrível para você que é uma pessoa organizada, comunicativa, apaixonada por recursos humanos e preza pela humanização no atendimento aos colaboradores. Estamos com **vaga aberta para o processo seletivo interno de Assistente de Recursos Humanos DP**. Se você tem vontade de fazer a diferença e...


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    2 semanas atrás


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