
Instrutor Jovem Aprendiz
Há 4 dias
O SERVIÇO SOCIAL DO TRANSPORTE (SEST) E O SERVIÇO NACIONAL DE APRENDIZAGEM DO TRANSPORTE (SENAT), inscritos no CNPJ/MF sob o nº 73.471.989/0001-95 e 73.471.963/0001-47, por meio do DEPARTAMENTO EXECUTIVO, tornam pública a abertura de inscrições para o Processo Seletivo de Recrutamento e Seleção de Pessoal, na forma estabelecida neste Comunicado.
**1. FINALIDADE DO PROCESSO SELETIVO**:
1.1. Este processo seletivo destina-se a seleção de profissionais para preenchimento de vagas conforme a necessidade do SEST SENAT. O processo constará de etapas eliminatórias e classificatórias.
1.3. O processo seletivo será regido por este Comunicado, por seus Anexos, com eventuais atualizações/retificações, e sua execução caberá à Gerência de Recursos Humanos do Departamento Executivo do SEST SENAT.
DOS CARGOS, DAS VAGAS E DOS SALÁRIOS OFERECIDOS
2.. O Processo Seletivo destina-se ao provimento de vagas para contratação de profissionais para os cargos conforme abaixo:
**CARGO**: Instrutor (a) (Jovem Aprendiz)
**FORMA DE CONTRATAÇÃO**: Contrato por tempo INDETERMINADO, de acordo com a Consolidação das Leis do Trabalho (CLT).
**BENEFÍCIOS**: Atendimentos oferecidos nas Unidades Operacionais, tais como: atendimento odontológico, psicológico, fisioterápico e nutricional, vale-transporte (conforme previsto na legislação vigente para aqueles que optarem). Vale alimentação e/ou refeição para vagas com carga horária de 44h semanais. Demais serviços oferecidos pelas Unidades Operacionais extensivos ao colaborador e seus dependentes. Seguro de vida. Plano de saúde (c/ coparticipação) - Mensalidade do empregado custeada pela empresa e mensalidade do(s) dependente(s) custeada pelo empregado
**Carga Horária**:
**Salário**:
**Unidade**:
**Sumário da vaga**: Ministra aulas acerca dos conhecimentos teóricos e práticos na especialidade da sua função conforme os eixos educacionais definidos pela instituição, bem como media o processo de aprendizagem dos alunos nas ações de Desenvolvimento Profissional realizadas pela Unidade Operacional (cursos, palestras e seminários). ATRIBUIÇÕES ESPECÍFICA
**REQUISITOS NECESSÁRIOS (OBRIGATÓRIOS)**:
**OBS**: A COMPROVAÇÃO DOS REQUISITOS ABAIXO PODE SER SOLICITADA A QUALQUER MOMENTO.
**ESCOLARIDADE**:
GRADUAÇÃO COMPLETA.
A comprovação dos requisitos necessários solicitados deverá ser demonstrada por:
a) Diploma/Certificado devidamente expedido por instituição reconhecida pelo MEC) e/ou;
b) Declaração de conclusão de curso, acompanhado de histórico escolar, ambos devidamente assinados e carimbados (somente para o período de no máximo 180 dias da conclusão de grau).
**EXPERIÊNCIA**:
EXPERIÊNCIA EM ATIVIDADES PEDAGÓGICAS E MINISTRAR AULAS PARA JOVENS OU ADULTOS NOS SEGUINTES COMPONENTES CURRICULARES: PORTUGUÊS, REDAÇÃO, RELACIONAMENTO INTERPESSOAL, MOTIVAÇÃO, LIDERANÇA, GESTÃO DE PESSOAS, ADMINISTRAÇÃO E/OU FINANÇAS.
**COMPROVAÇÃO**: As comprovações deverão ser explicitamente relacionadas às atividades solicitadas nos requisitos mínimos exigidos, sob pena de reprovação dos documentos expostos. A comprovação das experiências profissionais solicitadas deverá ser demonstrada por:
a) Declaração do empregador, contendo CNPJ do emitente, carimbo e assinatura, que informe o período de início e fim, se for o caso, e a espécie do serviço realizado, bem como a descrição das atividades desenvolvidas;
b) Ou cópia de Carteira de Trabalho e Previdência Social - CTPS ou captura de tela da CTPS digital, contendo a parte de identificação e o registro do empregador, demonstrando explicitamente a relação com o cargo almejado (somente se o registro em CTPS tiver nomenclatura correlata ao exigido no Processo Seletivo)
c) Ou cópia do contrato de prestação de serviços ou do recibo de pagamento autônomo (RPA) especificando as atividades exercidas nos serviços prestados, acrescida do item “b”, caso o cargo não seja suficiente para comprovar a experiência.
CURRÍCULO ATUALIZADO.
**REQUISITOS DESEJÁVEIS**:
- Formação Completa em Administração, Gestão de Pessoas, Recursos Humanos ou Psicologia.
- Experiência em ministrar palestras.
- Cursando Pós-Graduação.
**CONTEÚDO PROGRAMÁTICO**:
**LÍNGUA PORTUGUESA (Comum a todos os cargos)**:
Compreensão e interpretação de texto. Ortografia oficial. Novo acordo ortográfico. Acentuação gráfica. Pontuação. Emprego das classes de palavras. Significação literal e contextual das palavras. Sintaxe de concordância e regência. Concordância verbal e nominal.
**INFORMÁTICA (Comum a todos os cargos)**:
Internet e Pacote Office.
**CONHECIMENTOS ESPECÍFICOS**:
A relação professor x aluno. Elaboração de Plano de Aula. Noções didático-pedagógicas. Recursos instrucionais. Técnicas de avaliação de resultados de treinamento. Treinamento e Desenvolvimento. Serviços Sociais Autônomos. Conhecimentos comuns inerentes ao cargo.
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Instrutor Jovem Aprendiz
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Rio Brilhante, Brasil Instituto João Bittar Tempo inteiroO Instituto João Bittar é uma entidade qualificadora de jovens aprendizes que atua como parceira de empresas de todo o país no cumprimento da Lei da Aprendizagem. Nosso propósito é contribuir para o progresso pessoal, econômico, social e cultural de jovens, transformando assim o destino das famílias brasileiras. O instrutor de jovem aprendiz será...
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0423 - Instrutor Jovem Aprendiz - Rio Brilhante/ms
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RIO DE JANEIRO, Brasil Vagas Efetivas Saber Tempo inteiroRequisitos obrigatórios: Ensino superior completo (em qualquer área); Experiência prévia como instrutor, educador, facilitador de treinamentos ou na condução de aulas presenciais voltadas para adolescentes e/ou jovens; Habilidade para atuar com grupos de forma dinâmica, acolhedora e engajadora; Disponibilidade para trabalho 100%...
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Rio de Janeiro, Brasil MINA CONSULTORIA Tempo inteiroMinistrar capacitação teórica para jovens aprendizes de 14 a 23 anos em diversas áreas do conhecimentoAvaliar o jovem quanto a sua conduta e formação técnico profissional de acordo com as competências da instituiçãoElaborar planos de aulas;Falar em público;Trabalhar com metodologias ativas, trabalho em grupo e projetos; Utilizar novas tecnologias...
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Rio de Janeiro, Brasil Vagas Efetivas Saber Tempo inteiroAssumimos o propósito de promover a inserção de jovens em vulnerabilidade no mercado de trabalho, por intermédio de treinamentos com as mais contemporâneas técnicas educacionais, capazes de estimular a cidadania produtiva e promover desenvolvimento de competências e habilidades por meio de cursos gratuitos e do Programa de Aprendizagem da Secretaria...
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Instrutor de aprendizagem rj
Há 4 dias
Rio de Janeiro, Brasil Netvagas Tempo inteiroRequisitos obrigatórios:Ensino superior completo (em qualquer área);Experiência prévia como instrutor, educador, facilitador de treinamentos ou na condução de aulas presenciais voltadas para adolescentes e/ou jovens;Habilidade para atuar com grupos de forma dinâmica, acolhedora e engajadora;Disponibilidade para trabalho 100% presencial na...
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Instrutor Horista
Há 9 horas
Rio Quente, Brasil Mina Consultoria Tempo inteiroMinistrar capacitação teórica para jovens aprendizes de 14 a 23 anos em diversas áreas do conhecimento. Aplicar a Metodologia Institucional. Elaborar, ajustar e aplicar plano de aula, slides, dinâmicas e atividades. Utilizar metodologias ativas durante a realização dos encontros. Acompanhar frequência e faltas. Avaliar o jovem quanto à conduta e...
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Instrutor de Aprendizagem Rj
2 semanas atrás
Rio de Janeiro, Brasil Vagas Efetivas Saber Tempo inteiroDesde 2013, o Saber já impactou a vida de mais de 60 mil jovens por meio de um programa de aprendizagem moderno, que tem como foco a inclusão no mercado de trabalho. Acreditamos no potencial da juventude brasileira sempre ousada, criativa e focada. Nosso propósito é inserir jovens em situação de vulnerabilidade social em diversos setores das...
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Instrutor de Aprendizagem
Há 2 dias
Rio de Janeiro, Brasil MINA CONSULTORIA Tempo inteiroMinistrar capacitação teórica para jovens aprendizes de 14 a 23 anos em diversas áreas do conhecimentoAvaliar o jovem quanto a sua conduta e formação técnico profissional de acordo com as competências da instituiçãoElaborar planos de aulas;Falar em público;Trabalhar com metodologias ativas, trabalho em grupo e projetos; Utilizar novas tecnologias...