Analista de Seguranca de Voo

Onde tem evolução, a Vale está.

ANALISTA DE SEGURANÇA DE VOO

Nossa transformação cultural:
A Vale é uma mineradora que busca acelerar a transição para um mundo mais sustentável, que coloca a segurança no centro de tudo o que faz e trabalha para construir soluções para os desafios da humanidade - transformando, hoje, o futuro. Aprendemos juntos, e seguimos comprometidos com a nossa transformação cultural para gerar, com as pessoas, valor e impacto positivo por meio das nossas atividades. Avançando a cada dia, nos sentimos prontos para cultivar relações sólidas e estabelecer sempre o diálogo aberto com a sociedade.
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Conheça mais do nosso propósito:
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N° do CD (Cargo disponível): CD 1084685
N° de Vagas: 01
Formação: Ensino Superior Completo
Localidade: Belo Horizonte, Minas Gerais, Brasil
Horário de Trabalho: Turno diurno, das 09:00 às 18:00
Tipo de contrato: Indeterminado
Período de inscrição: de 28/05/2025 a 03/06/2025

Requisitos necessários:

- Habilitação como Elemento Credenciado em Prevenção de Acidentes do CENIPA;
- Curso de Gestão de Segurança Operacional (SGSO) da ANAC;
- Experiência mínima de dois anos em gestão de segurança operacional;
- Formação Acadêmica: Superior Completo em Administração de Empresas, Ciências Aeronáuticas, Aviação Civil, Engenharia Aeronáutica ou afins.

Requisitos desejáveis:

- Conhecimento sobre certificações de segurança operacional (ex: ISBAO, BARS e etc);
- Experiência como piloto;
- Pacote Office;
- PowerBI.

Responsabilidades e atividades do cargo:

- Monitorar e alertar sobre as atividades que possam ter impacto na segurança das operações das aeronaves da empresa;
- Estabelecer e manter um sistema de identificação e monitoramento de perigos para a operação aérea da empresa;
- Analisar os Relatórios de Prevenção e outros relatos de perigos, emitindo as recomendações de mitigação que sejam apropriadas;
- Estabelecer processos para identificar as atividades com impacto significativo na segurança operacional;
- Estabelecer processos de pesquisas técnicas relativas à segurança operacional;
- Implantar o Programa de Gestão de Segurança Operacional, incluindo conscientização de segurança operacional;
- Desenvolver e coordenar com os demais setores da empresa, o Plano de Resposta a Emergência Aeronáutica da Aviação Corporativa;
- Notificar e investigar, quando for o caso, as ocorrências operacionais anormais relacionadas com as atividades da Aviação Corporativa, adequando o Programa de Gestão da Segurança Operacional, quando necessário;
- Desenvolver atividades de garantia da segurança e realizar avaliações periódicas do sistema de gerenciamento da segurança operacional, informando os resultados ao Gerente da Aviação Corporativa;
- Informar aos líderes as análises de segurança operacional para suporte aos processos decisórios;
- Sugerir recomendações de segurança operacional ao Gerente da Aviação Corporativa, quando for o caso;
- Apresentar relatório executivo de desempenho da segurança operacional ao Gerente da Aviação Corporativa;
- Monitorar o desempenho e avaliar os resultados dos processos relativos à segurança operacional; e
- Preparar e coordenar a gerência para auditorias externas de qualidade.

Um pouco do que a Vale oferece para você:

- Previdência Privada: garantia de um futuro tranquilo, com segurança financeira para a aposentadoria.
- PLR - Programa de Participação nos Lucros e Resultados: reconhecimento pelos esforços de todos, com participação nos lucros da empresa
- Assistência Médica e Hospitalar, Odontológica: Cuidados de saúde completos para empregados e seus dependentes, prezando por aquilo que é prioritário em garantia: Saúde e qualidade de vida;
- Reembolso Creche ou Auxílio Babá: apoio para conciliar o retorno ao trabalho com a chegada de um filho - até os 6 anos dos dependentes;
- PASA - Planos de saúde para familiares ou para o próprio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento;
- Vale alimentação: suporte financeiro para compras de itens de mercado;
- Vale refeição ou Refeições no trabalho: benefício para facilitar a rotina e promover hábitos saudáveis na alimentação diária;
- Apoiar - Programa de Assistência ao Empregado e Dependentes: suporte emocional e social especializados para empregados e suas famílias;
- Cartão Presente de Natal para Dependentes: um gesto de carinho no final do ano - para dependentes até 10 anos;
- Transporte fretado ou Vale transporte: garantias de deslocamento diário de nossos empregados para o ambiente de trabalho;
- Passagens de trem de passageiros na Estrada de Ferro Vitória a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Carajás (EFC). Destinadas para uso pessoal, viabilizando mais uma opção logística para viagens dos empregados;
- Incentivo à atividade física - Wellhub: promoção de saúde física e bem-estar com programas de atividade física;
- Programa Bem-Estar: cuidados integrais para melhorar a qualidade de vida dos empregados;
- Clube de Vantagens: Descontos e benef