Lider de Materiais

**Pessoas notáveis, confiáveis pelos clientes para projetar e avançar o mundo.**

A Wood está recrutando para o cargo de **Líder de Materiais**para se juntar ao negócio de Operações e Montagem, focando em Suprimentos. Esta oportunidade é presencial.

LI-Onsite

**Sobre a vaga**:
Liderar as atividades de logística de materiais, visando assegurar que estas atividades sejam desenvolvidas de acordo com as necessidades e demandas de embarque e desembarque, devolução de material do cliente e coleta/entrega de materiais em empresas.

**Nossos Clientes e Projetos**:
**Projetando o futuro. Transformando o mundo.**

O negócio de Operações da Wood oferece soluções para uma gama cada vez mais ampla de clientes nas indústrias de energia e materiais globalmente. Oferecemos operações, manutenção, modificações, engenharia de brownfield, otimização e gerenciamento de ativos, apoiando nossos clientes ao longo do ciclo de vida do ativo. Estamos focados em desenvolver relacionamentos estratégicos com nossos clientes, fornecendo soluções que oferecem eficiência, integridade e confiabilidade.

**O que podemos oferecer**
- **Projetos significativos e interessantes**entregues a líderes da indústria de óleo e gás.
- **Arranjos de trabalho flexíveis**que equilibram as necessidades do cliente, da equipe e individuais.
- **Compromisso com a Diversidade e Inclusão**em toda a nossa empresa, com redes de funcionários comprometidas em dar voz a todos os funcionários.
- **Salário competitivo**com revisões salariais regulares para garantir que estamos recompensando no nível certo, de acordo com o mercado.
- **Pacote de benefícios flexíveis**que pode ser adaptado para se adequar ao seu estilo de vida.
- **Compromisso com o desenvolvimento profissional contínuo**através de planos de desenvolvimento personalizados para necessidades e interesses individuais.
- **Conexões globais**com os principais especialistas da indústria ao redor do mundo que estão moldando os padrões de nossa profissão.

**Em nosso processo de contratação, estendemos nossas oportunidades a pessoas com deficiência (PCD), promovendo um ambiente inclusivo e acessível para todos.**

**Qualificações para Candidatos Internos**

**O que te torna notável?**
- Liderar o fluxo de recebimento e entrega de materiais, visando assegurar o funcionamento eficaz destas atividades
- Coordenar as atividades de entradas e saídas de materiais do armazém e entrada de notas fiscais de materiais do sistema
- Prover toda a documentação fiscal e técnica necessária para a realização dos embarques de materiais
- Planejar a disposição das mercadorias estocadas, facilitando sua identificação, localização e manuseio
- Providenciar a devolução dos materiais recebidos e não utilizados em projetos, com foco em evitar saldos financeiros com clientes da empresa
- Supervisionar e controlar o material alugado que esteja em poder da Wood Group
- Criar, atualizar e revisar os procedimentos do setor, incluindo avaliação dos profissionais sob sua supervisão
- Expedir materiais para lugares onshore ou offshore, atendendo as normas e procedimentos vigentes da empresa e do cliente, assegurando a integridade do material
- Garantir a preservação dos materiais / equipamentos da empresa
- Realizar a interface com a área contábil e financeira para emissão de notas fiscais de saída
- Emitir relatórios de compras de demanda
- Conduzir reuniões com a equipe para a gestão da informação da área

**Esperado**:

- Ensino médio completo
- Sólida experiência na área de materiais ou suprimentos, preferencialmente no segmento de Óleo e Gás

**Desejável**:

- Graduação Superior completa em Administração, Engenharia ou similares
- Desejável experiência em gestão de equipes ou em posições de liderança
- Desejável Pacote Office Avançado
- Desejável Inglês Intermediário / Avançado
- Desejável conhecimento em Lean Six Sigma
- Desejável certificação em HUET e CBSP

**Diversity Statement**

We are an equal opportunity employer that recognises the value of a diverse workforce. All suitably qualified applicants will receive consideration for employment on the basis of objective criteria and without regard to the following (which is a non-exhaustive list): race, colour, age, religion, gender, national origin, disability, sexual orientation, gender identity, protected veteran status, or other characteristics in accordance with the relevant governing laws.