Analista de E-commerce

Atuar em todas as demandas do departamento criando as estratégias para o comércio virtual e gerir o negócio. Fazendo todo intermédio com fornecedores, define o mix, a linguagem de comunicação, os investimentos e o calendário promocional.

**Responsabilidades e atribuições**
- Acompanhar o funcionamento das plataformas de e-commerce, analisando se as mesmas estão ativas e se consta erros de integração junto ao ERP, com o objetivo de garantir que a venda seja faturada de forma assertiva, diariamente.
- Conduzir as ações ativas dos fornecedores na plataforma de e-commerce, inserindo os prazos e produtos e gerando relatórios no sistema ERP, com o objetivo de identificar os resultados das ações, diariamente
- Analisar os resultados do departamento e-commerce, por meio do relatórios de vendas do site, no intuito de acompanhamento diário e reporte de dados para tomada de decisão e planos de ação, diariamente.
- Realizar o cadastros de cupons de desconto nas plataformas de e-commerce, cadastrando o código/ parâmetro do cupom no site, a fim de tornar as vendas mais atrativas, diariamente.
- Realizar a apuração de resultados da plataforma de e-commerce com fornecedores, por meio de relatório do sistema ERP, no intuito de acompanhar os resultados dos fornecedores/ indústrias, semanalmente.
- Acompanhar aberturas de chamados de reparos da plataforma e-commerce, por meio de contato on-line com as empresas das plataformas integradas, a fim de promover melhorias na plataforma de e-commerce, semanalmente.
- Realizar cadastros de ações de fornecedor na plataforma de e-commerce, aplicando percentual de desconto no site, a fim de tornar as vendas atrativas no canal e-commerce, mensalmente.
- Realizar a apuração de despesas da plataforma de e-commerce para o departamento de controladoria, por meio de planilha eletrônica, informando gastos/ custos das ações realizadas no e-commerce, com o objetivo de acompanhamento da acuracidade das informações, mensalmente.
- Realizar o pagamento de plataformas do e-commerce, por meio de solicitação de pagamento, aprovação da diretoria e encaminhamento para financeiro, a fim de manter as plataformas ativas, mensalmente.
- Elaborar a apuração de variáveis da equipe de e-commerce, por meio de planilha eletrônica e indicadores por colaborador, realizando análise de informações no sistema ERP de acordo com as metas e resultados, com o objetivo de informar o departamento de RH sobre repasse financeiro para o colaborador, mensalmente.
- Realizar treinamentos para o departamento de e-commerce, televendas e comercial, presencial ou vídeo conferência, com o objetivo de divulgar novidades e melhorias da plataforma de e-commerce, mensalmente.

**Requisitos e qualificações**
- Ensino Superior completo;
- Habilidade com a plataforma Vtex.
- Expertise em google ads, facebook ads e demais ferramentas.

O grupo Jc é composto pelas empresas: JC Distribuição, Real distribuidora, Multicanal Atacado, Base atacadista, Norte Sul Real, Destaque Distribuição, V7 merchandising, Jota doces e Costa Atacadão. E Conta Com mais de 5.000 colaboradores. a JC Distribuição é a **maior empresa de distribuição e atacadista do Centro-Oeste**, uma das maiores do país, levando as melhores marcas e com o mix de 8 mil itens alcançando mais de 20 milhões de consumidores em Goiás, Distrito Federal, Tocantins, MS, Bahia, MA e Pará**. **São **58 anos** de história, distribuindo qualidade pelo Brasil. Também contamos com um **E-commerce B2B e um App** para atender aos nossos clientes.

Nossa **visão** é a de ser a melhor empresa de distribuição e atacadista da nossa área de atuação. Ligando produção ao consumo com alto nível de execução, ética e agregação aos nossos **clientes, equipe e fornecedores.**

**Porque temos orgulho de ser JC?**
- Somos um time unido, onde cada pessoa é fundamental para o funcionamento geral da empresa;
- Cada um faz a diferença dentro do seu setor;
- Temos reconhecimento e oportunidade de crescimento;
- A empresa investe em treinamento e desenvolvimento dos seus colaboradores;
- Foco em uma Gestão de Pessoas de qualidade, fornecendo um ambiente de trabalho saudável e com as melhores condições.

**Presamos por**:

- ** Respeito 360º**:respeitar a todos igualmente e os diferentes pontos de vista;
- ** Simplicidade**:atuar para descomplicar os processos, ser objetivo e ter humildade para aprender;
- ** Compromisso**:fazer acontecer da melhor forma, ser comprometido com prazos, buscar uma gestão eficaz dos processos e agir como dono do négócio;
- ** Busca da Qualidade**:"fazer bem feito da primeira vez", buscando sempre a excelência;
- ** Integridade**:ser justo, ético, transparente e exemplar. Jamais se apropriar do que não é seu;
- ** Evolução**:acompanhar a progressão do mercado, transformar-se, adequar-se e aproveitar as oportunidades;
- ** Resultado**:transformar o Planejamento para contribuir com o resultad