Especialista de Direitos Humanos

**Você conhece a Bunge?**

Distribuída em mais de 40 países, líder mundial em processamento de oleaginosas e uma das maiores produtoras e fornecedoras de óleos, gorduras e proteínas vegetais há mais de dois séculos, a Bunge trabalha com o propósito de conectar agricultores a consumidores para fornecer alimentos, ingredientes e combustíveis essenciais para o mundo. Há 117 anos no Brasil, contamos com mais de 100 unidades e somos uma das principais empresas de agronegócio e alimentos, líder em originação de grãos e em processamento de soja e trigo. Em todas as nossas cadeias de valor promovemos nossos negócios de maneira sustentável ao mesmo tempo que apoiamos o bem-estar social e econômico das comunidades onde atuamos. Valorizamos a diversidade de nossos times e buscamos talentos criativos com espírito de equipe e vontade de fazer a diferença. Em tudo o que fazemos, colocamos em prática nossos valores:

- Atuar como um só time, promovendo a inclusão, a colaboração e o respeito;
- Buscar a excelência, sendo ágeis, inovadores e eficientes;
- Fazer o que é certo, agindo de forma segura, ética e sustentável.

Na Bunge, valorizamos a diversidade em todas as suas formas e trabalhamos em prol de uma cultura inclusiva e de pertencimento, com respeito e equidade. Aqui, todas as pessoas são bem-vindas como são

Nossa empresa possui uma sólida trajetória e estamos construindo um futuro repleto de oportunidades Faça parte de nosso time e venha trilhar sua jornada profissional com a gente.

**Propósito do cargo**

Esta posição é fundamental para implementar o compromisso da Bunge de respeitar os direitos humanos em todas as suas operações no Brasil, particularmente nas suas cadeias de fornecimento de grãos. Nesse sentido, o Especialista em Direitos Humanos / Impacto Social trabalhará para identificar, prevenir e mitigar potenciais riscos aos direitos humanos em nossas operações diretas e cadeias de suprimentos, garantindo práticas éticas e sustentáveis.

**Principais Responsabilidades**

1. Políticas e procedimentos: Desenvolver ações voltadas para a implementação da Política de Direitos Humanos da Bunge em todas as operações, colaborando com as demais áreas dentro da companhia (ex. Comercial, Suprimentos, Sustentabilidade, Meio Ambiente, Jurídico, etc.) para integrar o componente de direitos humanos nas práticas de negócios.
2. Avaliação de Risco e Devida Diligência: Desenvolver ferramentas e procedimentos para avaliação de risco social de fornecedores e liderar auditorias de responsabilidade social e corporativa (ex. SEDEX/SMET) nas unidades da empresa e junto a fornecedores.
3. Engajamento e Capacitação: Desenvolver e implementar planos de engajamento para incrementar a adesão aos requisitos de Direitos Humanos da Bunge por fornecedores e prestadores de serviços, incluindo iniciativas de capacitação e programas de treinamento.
4. Mecanismos de Reclamações: Investigar alegações relacionadas a direitos humanos nas operações e cadeias de fornecimentos da empresa, em conjunto com stakeholders internos e externos.
5. Associações setoriais: Participar de iniciativas setoriais e em fóruns multistakeholders voltadas à agenda de Empresas e Direitos Humanos.
6. Atualização sobre tendencias internacionais: Acompanhar legislação internacional sobre Empresas e Direitos Humanos (ex. EUDR, CSDDD, CSRD, etc.), padrões internacionais e melhores práticas setoriasi, identificando proativamente oportunidades para aprimorar a estrutura de devida diligencia de direitos humanos da empresa.
7. Treinamentos: Desenvolver e ministrar programas de treinamento para stakeholders internos para aumentar a conscientização e a compreensão da Política e dos procedimentos de Direitos Humanos da Bunge.
8. Desenvolvimento e Implementação de Projetos: Avaliar, propor e implementar projetos de impacto social em colaboração com fornecedores, prestadores de serviços e demais áreas internas da empresa, contribuindo para o gerenciamento de impactos sociais nas comunidades onde a empresa opera.

**Impacto / Dimensões**
- Impacta diretamente a reputação e a licença social para a operação da empresa no Brasil, mitigando os riscos aos direitos humanos.
- Influencia as práticas de direitos humanos de uma grande rede de fornecedores e prestadores de serviços, promovendo mudanças positivas na cadeia de valor da Bunge.
- Garante a conformidade com a legislação e os padrões internacionais de direitos humanos cada vez mais rigorosos, mitigando potenciais riscos legais e financeiros para a Bunge.

**Indicadores-chave de desempenho (KPIs)**
- Número de fornecedores e prestadores de serviços ativamente envolvidos em processos de due diligence em direitos humanos.
- Redução do número de queixas e denúncias relacionadas a direitos humanos nas operações brasileiras da Bunge.
- Implementação bem-sucedida de projetos de impacto social que comprovadamente melhoram a vida dos trabalhadores e comunidades dentro da cadeia de suprimentos.
- Maior conscientização e compreensão dos d