Auxiliar de Farmácia

Realizar a dispensação de materiais, medicamentos e correlatos de acordo com a prescrição médica e com o protocolo do setor. Participar de inventário e realizar controle de temperatura, prazos de validade e lotes dos materiais, medicamentos e correlatos. **Responsabilidades e atribuições** - Realizar o fracionamento das formas sólidas (comprimidos, drágeas e cápsulas, etc.). - Separar materiais, medicamentos e correlatos nas fitas por paciente. - Montar kits de procedimentos (emergência, unidade de graves, etc.). - Fazer a conferência dos materiais, medicamentos e correlatos (físico/sistema) e notificar o farmacêutico das não conformidades encontradas. - Controlar as validades dos materiais e correlatos estocados nas maletas de emergência em todos os setores da unidade. - Fazer a dispensação de materiais, medicamentos e correlatos de acordo com a prescrição médica, bem como o lançamento na conta do paciente. - Fazer a conferência dos materiais, medicamentos e correlatos nos carros e maletas de emergência, mantendo-os abastecidos e organizados. - Receber, conferir e lançar no sistema as devoluções dos materiais, medicamentos e correlatos enviados e não utilizados pelos pacientes e notificar a equipe de enfermagem. - Participar do inventário periodicamente. - Atender as solicitações dos clientes internos, conforme normas e procedimentos preestabelecidos. - Organizar e arquivar documentos. - Fazer reprografia e digitalização de documentos. - Receber ligações telefônicas e dar a solução mais apropriada para cada situação. - Remover e descartar em local apropriado resíduos provenientes da execução dos serviços. - Zelar pela guarda, manutenção, conservação e limpeza dos equipamentos, ferramentas e materiais do seu trabalho. - Trabalhar em conformidade às boas práticas, normas e procedimentos de segurança. - Participar de reuniões quando convocado. - Atender às programações de treinamento e desenvolvimento. - Cumprir com as normas e procedimentos quanto ao uso do uniforme, equipamentos de proteção individual, registro de ponto, horário e escala de trabalho, cronograma de férias, etc. - Criar e sugerir fluxos e processos de trabalho, adotar medidas de otimização e racionalização, visando melhorar as atividades da equipe e das áreas intervenientes. - Informar a gestão sobre qualquer irregularidade ou suspeita de fraude. - Posicionar a gestão sobre as ações e atividades desenvolvidas na área sob sua responsabilidade. - Executar outras atividades correlatas, de acordo com as atribuições próprias de sua unidade operacional, natureza do seu trabalho e local/subsistema de sua área, conforme determinação superior. **Requisitos e qualificações** - O cargo exige Ensino médio completo. - Experiência na área. - Conhecimentos Técnicos: Materiais, medicamentos e correlatos. **Informações adicionais** "Para nós, a diversidade é muito importante, por isso, seu currículo é bem-vindo independente da sua idade, etnia, identidade de gênero, credo ou orientação sexual. O que importa, é se o seu perfil está alinhado com os nossos valores e cultura."** A Unimed é a maior realidade cooperativista na área da saúde em todo o mundo e também a maior rede de assistência médica do Brasil, presente em 83% do território nacional. O Sistema nasceu com a fundação da Unimed Santos (SP) pelo Dr. Edmundo Castilho, em 1967, e hoje é composto por 368 cooperativas médicas, que prestam assistência para mais de 19 milhões de clientes e 73 mil empresas em todo País. Clientes Unimed contam com mais de 110 mil médicos, 3.244 hospitais credenciados, além de pronto-atendimentos, laboratórios, ambulâncias e hospitais próprios e credenciados para garantir qualidade na assistência médica, hospitalar e de diagnóstico complementar oferecidos. - Somos 344 Cooperativas - 116 mil médicos cooperados - 17 milhões de beneficiários - 2.445 hospitais credenciados - 119 hospitais próprios Além de Pronto-atendimentos, laboratórios, ambulâncias, hospitais credenciados para garantir qualidade na assistência médica, hospitalar e de diagnóstico complementar oferecidos. **"Para nós, a diversidade é muito importante, por isso, seu currículo é bem-vindo independente da sua idade, etnia, identidade de gênero, credo ou orientação sexual. O que importa, é se o seu perfil está alinhado com os nossos valores e cultura.”