Analista de Administração de Pessoa Sr-

Somos a **Vitru Educação**

Quer vir conosco no **Universo do Conhecimento?**

**Focado em reclamatória trabalhista e sindical**

**Local**: Uniasselvi Indaial/SC

**Horario**: 08h00 as 18h00 segunda a sexta-feira

**Modo de trabalho híbrido**: 1 dia home office e 4 dias presencial
**Responsabilidades e atribuições**
- Folha de Pagamento: calcular, processar e gerar a folha de pagamento, incluindo encargos sociais, férias, rescisões e demais eventos, garantindo a precisão e o cumprimento, dos prazos;
- Administração de Benefícios: controlar a compra, negociação e implementação de benefícios como vale-transporte, vale-refeição, assistência médica, entre outros, buscando as melhores opções para a empresa e seus colaboradores;
- Admissão e Demissão: realizar todo o processo de admissão, desde a coleta de documentos até o registro no sistema, conduzir o processo de desligamento, garantindo o cumprimento das leis e a correta homologação, assim como as obrigações pertinentes à mensageria junto ao E-Social;
- Controle de Ponto: monitorar o controle de ponto eletrônico e espelho de ponto, verificando horas trabalhadas, horas extras, faltas e atrasos, banco de horas, infrações de jornada e calculando os devidos descontos e adicionais;
- Legislação Trabalhista: manter-se atualizado sobre a legislação trabalhista e previdenciária, aplicando as normas e orientações corretas em todas as atividades do departamento pessoal;
- Elaboração de Relatórios: gerar relatórios periódicos sobre as atividades do departamento pessoal, como folha de pagamento, encargos, afastamentos, entre outros, para análise da gestão, apoio junto a auditoria e controles internos;
- Suporte e Orientação: prestar suporte e orientação aos colaboradores sobre questões relacionadas ao departamento pessoal, como dúvidas sobre benefícios, férias, rescisão, folha, afastamento, carga horária, holerite e documentos, etc;
- Implementação de Melhorias: propor e implementar melhorias nos processos do departamento pessoal, buscando otimizar a eficiência e a qualidade dos serviços em todos os sub processos da área;
- Gestão de Documentos: organizar e manter atualizados todos os documentos relacionados ao departamento pessoal, garantindo as segurança e o fácil acesso às informações;
- Interface com Contabilidade e Jurídico: manter contato com a área contábil e jurídica da empresa, esclarecendo dúvidas e auxiliando na resolução de questões relacionadas ao departamento pessoal, no que se refere a rateio, contabilização, suporte em cálculos de processos trabalhistas e atuando como preposto em audiências individuais e coletivas;
- Elaboração de Normas e Procedimentos: participar da elaboração e atualização de normas e procedimentos internos do departamento pessoal, garantindo a padronização das atividades em todos os sub processos da área.

**Requisitos e qualificações**
- Formação superior completa em áreas como Recursos Humanos, Administração, Ciências Contábeis ou áreas relacionadas;
- Experiência comprovada na área de departamento pessoal, com foco em rotinas e processos de no mínimo 5 anos;
- Experiência em reclamatória trabalhista e sindical;
- Conhecimento profundo da legislação trabalhista e previdenciária;
- Habilidade com sistemas de folha do RM / Tootvs e ferramentas de gestão.;
- Excelente capacidade de comunicação, organização e relacionamento interpessoal;
- Perfil analítico e senso de responsabilidade;
- Conhecimento em Power BI para construção de dashboards (diferencial);
- Experiência em projetos de melhoria de processos ou implantação de sistemas (diferencial);
- Experiência no seguimento de educação com processamento acima de 5 mil colaboradores (diferencial). Experiência com PBO de folha com processamentos terceirizado(diferencial).

**Informações adicionais**
O que você vai encontrar por aqui:

- ** Bolsa educação** para graduação e pós-graduação de 70% à 100% (EAD, Presencial e Híbrido) para o colaborador;
- ** Bolsa educação** para graduação e pós-graduação de 70% (EAD, Presencial e Híbrido) para dependentes;
- ** Bolsas educação para Mestrado e Doutorado**de 70% de desconto (EAD, Presencial e Híbrido);
- ** Plano de saúde** coparticipativo para o colaborador, cônjuge e filhos;
- ** Seguro de Vida em Grupo**automático e sem custos para o colaborador;
- ** Plano Odontológico** coparticipativo para o colaborador, cônjuge e filhos;
- ** Vale Alimentação**;
- ** Clube de Vantagens** para desconto de até 60%, com mais de 300 parcerias em farmácia, viagens, cursos, delivery, eletroeletrônicos e muito mais
- ** Licença Maternidade e Paternidade estendida**:Válida para filhos biológicos e adotivos, para aproveitar mais o seu bebê e adaptar-se à nova rotina.
- ** Day Off de Aniversário**:Um dia de folga no mês do seu aniversário
- ** Vale transporte;**:

- ** Telemedicina Pluxee**:Mais de dez médicos especialistas disponíveis para atendimento online e gratuito O benefício inclui consultas médicas, solicitação e análise de exames, prescrições médicas