Gerente de Veículos

**Sobre a empresa**:
A principal empresa e líder de mercado no segmento de Franquias automotivas, está em um notável processo de expansão por todo o território nacional. Já consolidada e estabelecida, conta atualmente com 200 unidades distribuídas em mais de 80 cidades e 15 estados. Atua estrategicamente para alcançar 400 unidades negociadas até 2024 e superar 500 unidades até o final de 2025.

**Sobre a vaga**:
O objetivo do cargo é gerir a equipe comercial para alcançar as metas mensais, oferecendo suporte, treinamento contínuo e soluções para problemas. O profissional deve avaliar veículos, estabelecer e monitorar metas e métricas de desempenho, supervisionar as atividades diárias da equipe, desenvolver relacionamentos com clientes e garantir sua satisfação. Além disso, deve liderar e motivar a equipe, alinhando-os ao planejamento estratégico e resolvendo conflitos relacionados às vendas.

**Atividades**:
Responsável desde a abertura ao fechamento da loja, e por gerir a equipe comercial buscando apoiar a equipe para extrair os melhores resultados e atingir as metas mensais.

Resolução de problemas do time. Avaliação dos veículos. Fornecer treinamento contínuo para a equipe de vendas, tanto em habilidades de vendas quanto em produtos/serviços da empresa e implementar medidas corretivas quando necessário.

Estabelecer metas claras e mensuráveis para a equipe de vendas e desenvolver métricas para acompanhar o desempenho das vendas.

Supervisionar as atividades diárias da equipe de vendas, monitorando o desempenho individual e coletivo e fornecendo feedback regular.

Desenvolver relacionamentos com os clientes e acompanhar as principais contas para garantir a satisfação e identificar oportunidades de melhoria nas vendas.

Liderar, motivar e desenvolver a sua equipe, levando-os a se comprometer com os objetivos e as ações estabelecidas no planejamento estratégico;
Resolver conflitos internos e externos relacionados às vendas, como disputas de preços, reclamações de clientes, etc.

**Requisitos**:

- Ensino superior completo ou em andamento;
- Conhecimentos em negociação;
- Conhecimentos no mercado de veículos novos e usados;
- Conhecimentos no pacote Office;
- Conhecimentos em liderança;
- Possui Cnh AB;
- Residir na região da divulgação da vaga;
**Jornada**:
Segunda à Sexta-feira das 9:00h às 18:00h e aos sábados das 9:00h às 13:00h

**Remuneração**:
Salário fixo de R$2.700,00 + R$ 800,00 de cargo de confiança + Bonificação (Expectativa de ganho em média R$8.000,00);
Vale Refeição por dia trabalhado;
Vale transporte coletivo com descontos garantido por lei.

Estamos ansiosos para conhecer você e explorar como suas habilidades podem contribuir para o nosso sucesso

Tipo de vaga: Efetivo CLT

Pagamento: R$4.200,00 - R$8.000,00 por mês

**Benefícios**:

- Vale-alimentação
- Vale-transporte

Horário de trabalho:

- Dias úteis e finais de semana
- Turno de 8 horas

Pagamento adicional:

- 13º salário
- Bônus

Pergunta(s) de seleção:

- Você reside em qual endereço?
- Qual sua expectativa salarial?
- Possui experiência com Gestão de Time de Vendas?
- Possui experiência profissional com vendas de veículos?