Pessoa Arquiteta

A FCamara está em busca de uma pessoa para atuar com arquitetura focada em **CRM,**para se juntar a nossa equipe dinâmica e atuar em parceria com a maior construtora da América Latina, que ao longo de sua existência, sempre esteve sintonizada com o mercado e as melhores práticas, além de priorizar sempre as necessidades de seus clientes. É uma empresa que está em constante movimento, se reinventando a cada dia para oferecer soluções de moradia para todas as gerações.

**Responsabilidades e atribuições**
**Responsabilidades**:

- ADR (Arquitetura de Decisões): Documentar decisões arquitetônicas durante o processo de desenvolvimento.
- Desenho de Solução: Desenvolver novos produtos e melhorias no CRM Dynamics 365, CRM 4.0 e CRM 11, integrado a uma arquitetura de microserviços e utilizando as capacidades da Power Platform.
- Revisão de Engenharia: Revisar e apoiar a equipe na implementação de soluções e na resolução de problemas, garantindo alinhamento com as melhores práticas.
- Provas de Conceito (POC): Conduzir Provas de Conceito para validar novas tecnologias e abordagens, especialmente relacionadas ao CRM Dynamics e Power Platform.
- Documentação: Criar documentação detalhada e robusta para apoiar o time de CRM.
- Pipeline: Criar e especificar pipelines necessários para o desenvolvimento contínuo e integração, com ênfase em CI/CD.
- Atualização de Tecnologias: Manter-se atualizado com as últimas tendências e atualizações nas tecnologias CRM Dynamics 365 e Power Platform, implementando melhorias contínuas.

Habilidades e Qualificações:

- Profundo Entendimento de Software: Expertise em arquitetura de software e padrões de design utilizando.Net e ecossistemas de software relacionados.
- Tecnologias Nativas de Nuvem: Experiência prática com tecnologias nativas de nuvem, especialmente Azure, incluindo implantação e engajamento com clientes.
- Power Platform: Conhecimento sólido dos produtos da família Power Platform, incluindo Power BI, Power Apps e Power Automate, e suas integrações com CRM Dynamics.
- Design Patterns: Conhecimento avançado em padrões de design de software para alta disponibilidade e microserviços observáveis.
- Ciclo de Vida de Desenvolvimento de Software: Experiência colaborativa com equipes de Engenharia de Qualidade e DevOps (CI/CD).
- Resolução de Problemas: Habilidades avançadas para resolver problemas complexos e capacidade de decompor esses problemas em tarefas menores e estimar o esforço necessário.
- Arquiteturas de Microserviços: Compreensão de arquiteturas baseadas em microserviços e orientadas a mensagens (Event Grid).
- Proatividade: Identificar e remover obstáculos de projeto proativamente em nome da equipe e navegar por situações difíceis com responsabilidade.
- Pensamento Estratégico: Pensamento criativo e estratégico para analisar problemas e criar soluções inovadoras.

Qualificações Desejáveis:

- Formação Acadêmica: Bacharelado em Ciência da Computação, Engenharia de Software ou áreas relacionadas.
- Certificações: Certificações em CRM Dynamics,.Net, Azure e tecnologias da Power Platform são altamente desejáveis.
- Experiência: Mínimo de 5 anos de experiência em posições similares, com histórico comprovado de liderança em projetos de CRM Dynamics e Power Platform.

Competências Comportamentais:

- Comunicação Eficaz: Excelentes habilidades de comunicação para articular tópicos técnicos e não técnicos para diferentes públicos.
- Colaboração e Trabalho em Equipe: Capacidade de trabalhar bem em equipes multifuncionais e colaborar com diferentes departamentos.
- Adaptabilidade: Flexibilidade para adaptar-se a mudanças e novos desafios em um ambiente dinâmico e de ritmo acelerado.

**Aqui somos #SangueLaranja**

Estamos há 17 anos no mercado, lado a lado com nossos clientes, proporcionando experiências transformadoras.

Somos um ecossistema de tecnologia e inovação, com expansão global; Além do Brasil estamos presentes na Europa e Reino Unido com escritórios em Portugal, Londres, Dubai e Holanda.

**F de Formação: acreditamos na prática da cultura do compartilhamento, no senso de comunidade, e que o conhecimento**

**tem o poder da transformação**

Possuímos iniciativas, e ações sociais, que promovem o desenvolvimento, como a comunidade tech Orange Juice, o Programa de Formação,

nossa escola de liderança e diversas parcerias com ONGs e Edtechs.

**Na FCamara todos são bem-vindos, para nós, Diversidade, Respeito e Ética, são elementos inegociáveis e fazem parte do nosso DNA.**

**E aí, está pronto para fazer parte de um time incrível e ser protagonista da própria história?