Consultor Senior

**Inclusão e respeito à diversidade e equidade fazem parte do DNA da KPMG.**

**Aqui valorizamos todas as pessoas, encorajando e empoderando os nossos profissionais para que se sintam parte das nossas conquistas.**

**Independente da sua idade, gênero, raça, cor, credo, orientação, sexual, etnia, origem nacional ou deficiência, te convidamos a fazer a diferença. Venha fazer parte do time KPMG**

**Siga a KPMG nas redes sociais.**

Vaga destinada à KPMG Consultoria Ltda.

**Inspire Confidence. Empower Change.**

**Aqui na KPMG**:

- Fazemos o que é certo **#Integrity**:

- Aprendemos e nos aprimoramos **#Excellence**:

- Pensamos e agimos de maneira arrojada **#Courage**:

- Respeitamos uns aos outros e nos e nos fortalecemos com nossas diferenças **#Together**:

- Fazemos o que realmente importa **#For Better**

**Responsabilidades e atribuições** Caso seja aprovado(a), você terá a oportunidade de**:

- Desenvolver, implementar e coordenar estratégias de **Gestão de Mudanças Organizacionais (GMO)** e planos de comunicação que suportem projetos de implementação, assegurando que as transformações necessárias sejam comunicadas, compreendidas e implementadas com sucesso nas equipes e processos da empresa.
- Conduzir o mapeamento dos impactos da mudança em cada frente/área de trabalho, desenvolver plano de ação em conjunto com os stakeholders envolvidos e acompanhar a execução do plano
- Atuar como facilitador da adaptação organizacional, implementando planos de gestão de mudanças para garantir o alinhamento entre a estratégia do projeto e as necessidades das pessoas envolvidas
- Colaborar com os líderes do projeto e outros stakeholders para garantir a integração das atividades de gestão da mudança em todos os aspectos dos projetos
- Conduzir sessões de treinamento e workshops para preparação dos stakeholders para as mudanças
- Avaliar a eficácia das atividades de gestão da mudança através de KPIs previamente definidos e criar relatórios de progresso para a liderança
- Realizar acompanhamento do time do projeto com o objetivo de capturar o clima
- Controlar as entregas e o progresso do programa de implementação, com foco na integração eficiente das mudanças organizacionais e na execução harmoniosa das atividades planejadas.
- Participar ativamente nos comitês de acompanhamento do projeto, garantindo que os aspectos relacionados às mudanças organizacionais sejam corretamente discutidos e alinhados, e que as expectativas dos clientes sejam gerenciadas de forma eficaz.
- Gerar, analisar e monitorar indicadores chave de desempenho (KPIs) relacionados tanto à execução do projeto quanto à adoção das mudanças organizacionais, oferecendo visão estratégica sobre o progresso da implementação.
- Acompanhar todas as fases do projeto (Desenho, Teste, Construção, Implementação e Operação Assistida), garantindo que a gestão de mudanças esteja integrada a cada etapa e que as equipes se adaptem de forma fluida às novas ferramentas e processos.
- Coordenar a comunicação entre todos os stakeholders internos e externos, incluindo equipes de projeto, fornecedores e o cliente, para assegurar uma execução eficiente do projeto e um processo de mudança bem-sucedido.
- Atuar como ponto de contato principal entre a empresa e o cliente, garantindo que a transição seja gerenciada de maneira estruturada, com foco na minimização de impactos e maximização dos resultados.

**Requisitos e qualificações** O que procuramos em você?**

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- Graduação completa em Administração, Psicologia Organizacional, Gestão de Pessoas, Engenharia, ou áreas correlatas.
- Experiência em **Gestão de Mudanças Organizacionais (GMO)**, com ênfase na adaptação cultural e operacional durante a implementação de sistemas e outras tecnologias.
- Experiência comprovada em **Gestão de Projetos (PMO)**, com habilidade para gerenciar múltiplos projetos simultaneamente e garantir o cumprimento de prazos e a entrega de resultados de alta qualidade. **(desejável)**:

- Capacidade de gerenciar a comunicação e os impactos das mudanças organizacionais de forma proativa, garantindo o engajamento de todos os stakeholders.
- Habilidade para trabalhar sob pressão, resolver conflitos e lidar com situações de resistência às mudanças, mantendo o foco nos objetivos do projeto.
- Boa capacidade analítica e experiência com a criação e monitoramento de KPIs, visando a melhoria contínua e o sucesso da implementação.
- Excelente comunicação e habilidades interpessoais para interagir com diferentes níveis da organização e com os clientes, sempre garantindo a transparência e o alinhamento de expectativas.
- Inglês: Intermediário/Avançado

**Informações adicionais** Quais as vantagens de ser KPMG?**
- Aqui atuamos com as mais novas tecnologias;
- Somos uma das maiores empresas de prestação de serviço do mundo;

**Quais benefícios oferecemos?**
- Vale Refeição
- Vale Alimentação
- Assistência Médica
- Assistência Odontológica
- Vale Transporte
- Benefício Bem-estar (Academia)
- Convênio Farmácia