Pessoa Consultora SAP Hcm

Buscando projetos inovadores?

Então vem com a Mollica IT e encontre a oportunidade certa pra dar match

Estamos em busca de profissionais inovadores e criativos, que tenham paixão em crescer, evoluir e aprender.

**Qual será a sua missão?**
- Executar atividades de AMS relacionadas ao SAP HR Payroll (Brasil - Argentina é desejável);
- Traduzir os requisitos das partes interessadas em várias entregas de documentação, como casos de uso de especificações funcionais, diagramas de fluxo de trabalho/processo;
- Analisar processos e sistemas de negócios, identificar ineficiências e/ou melhorias funcionais necessárias e documentar processos e procedimentos de negócios;
- Analisar os componentes existentes do sistema legado (submódulos OM, PA, Tempo e Folha de Pagamento) e extrair a lógica de negócios;
- Configurar, implementar e fornecer suporte e roll-out, etc. com SAP HCM;
- Solucionar problemas, fornecer solução e suporte (por exemplo, quebrar/consertar, como se especializar, pequenas melhorias, monitoramento, teste) para manter seu nível de produtividade;
- Traduzir as necessidades de negócios em requisitos claros que permitirão o design de soluções flexíveis para permitir estratégias de negócios e alinhar com a direção da arquitetura de TI;
- Realizar análise de negócios, contribuindo para o desenvolvimento, aprimoramento, suporte e manutenção de sistemas relacionados à folha de pagamento e articulando funcionalidades de sistemas para negócios e equipes de TI em vários níveis;
- Facilitar o teste de aceitação do usuário;
- Fazer o suporte técnico diário para os submódulos do SAP HCM - Conosur Folha de Pagamento, Benefícios, OM, PA e Horário, para fornecer suporte de final de ano para folha de pagamento;
- Realizar teste anual do pacote de suporte de RH (folha de pagamento, impostos e RH/benefícios), atividades de final de ano, relatórios jurídicos e correção de defeitos relacionados;
- Converter dados e migração de dados para qualquer fusão de sistema de RH / folha de pagamento com sistema SAP HR / folha de pagamento com modelos de dados padronizados;
- Integrar SAP HCM com outros Módulos - FICO, SD, MM e AP;
- Executar a coordenação Offshore-Onsite, reunindo requisitos dos clientes e transmitindo-os à equipe offshore.

**O que você precisa ter**:

- Experiência em folha de pagamento SAP HCM para folha de pagamento mexicana;
- Compreensão da folha de pagamento SAP do México para cálculos líquidos, regras, impostos, penhoras e relatórios jurídicos;
- Experiência prática na realização de final de ano, final de trimestre etc. com relação a RH/folha de pagamento;
- Experiência nos submódulos SAP HCM -Benefícios, OM, PA e Tempo;
- Certificação SAP HCM ou Certificação SAP HCM Folha de Pagamento;
- Atuação com processos de gestão de mudanças em grandes organizações;
- Experiência em processos de negócios e/ou implementação de tecnologia;
- Vivência de trabalho em várias localizações geográficas;
- Experiência em lidar com o modo de entrega Onshore-offshore.

**Desejáveis**:

- Contato com os módulos SuccessFactors;
- Certificação em Employee Central ou Employee Central Payroll;
**Idiomas**:

- Inglês avançado para conversação (Haverá etapa de entrevista nesse idioma);
- Espanhol (apenas desejável).

✔️Assistência Médica para colaboradores e dependentes com abrangência nacional da Bradesco ou Unimed

✔️Assistência Odontológica com abrangência nacional

✔️Vale Refeição ou Vale Alimentação (a escolha do colaborador)

✔️Auxílio creche

✔️Seguro de Vida para associados e dependentes

✔️Gympass para associados e dependentes

✔️EAP (Employee Assistance Program) com os seguintes serviços: Assistência Financeira, Assistência Jurídica, Assistência Social, Assistência Psicológica (24 horas - 7 dias por semana).

✔️Descontos e tarifas diferenciadas junto a Universidades (Mackenzie, SENAC, FIA, FIAP e BBS Business School) e escola de idiomas (CNA, Cultura Inglesa, Wizard, CCAA, Indeed).

✔️Descontos em pacotes de tarifas e taxas diferenciadas para Bancos Itaú e Bradesco

✔️Opção de crédito consignado, com desconto diretamente no salário do colaborador

✔️Programa de reembolso de algumas certificações externas

✔️Treinamento: A TCS oferece plataforma de treinamento e desenvolvimento a distância e presencias, em soft skills, tecnologias e domínios em mais de 15.000 temas.

✔️Premiação por tempo de casa: A TCS premia associados por seu comprometimento e lealdade durante o período em que trabalhar na empresa (3, 5 e 10 anos e cada 5 anos posteriormente).

✔️Prêmio de indicação de novos colaboradores - recebendo um bônus para cada nova contratação.

✔️TCS Fit4life - Programa para incentivar a prática de exercício físico junto a seus associados, com agenda de treinamentos funcionais online.

✔️Entre outros;

**Contratação**:CLT