Gerência de Unidade

Pessoas valorizadas e respeitadas é um dos nossos princípios, por isso temos o compromisso de construir um ambiente diverso e inclusivo para todas as pessoas, livre de discriminação e preconceito.

Trabalhamos para promover boas práticas de inclusão e equidade, alinhadas com nossos norteadores estratégicos e nossa Ambição ESG.

Fazemos o mundo de milhares de pessoas girar em um universo de oportunidades, com presença global, inovação e tecnologia, dinamismo e atitude sustentável.

Você acredita no resultado através da **mobilização de equipes?**

É um(a) profissional **dinâmico(a**) e gosta de assumir **grandes desafios?**

Se você tem afinidade em **planejar e executar estratégias** que resultem em **ganhos e crescimento** na área industrial, **VOCÊ** está convidado para embarcar nessa jornada.

Estamos em busca de uma **GERÊNCIA DE UNIDADE para a Randon em Araraquara/SP**

Nesta posição você irá assegurar o atingimento das metas da unidade industrial, de forma a garantir sua sustentabilidade, resultados financeiros adequados e crescimento no curto, médio e longo prazo.

Não perca tempo

Se inscreva hoje mesmo

**#VemPraRandoncorp #VemPraRandonAraraquara**

**Responsabilidades e atribuições**
- Assegurar que os resultados planejados (POA) sejam entregues, direcionando a organização para a estratégia definida. Desenvolver o plano operacional anual monitorando o progresso para garantir que a Unidade atinja as metas estabelecidas;
- Identificar oportunidades e propor soluções, avaliando viabilidade x retorno a fim de gerar valor para o negócio montadora;
- Garantir que a Área Industrial execute os processos definidos através do adequado Planejamento de Execução;
- Assegurar que as políticas corporativas referentes aos processos de compras, recursos humanos, financeiro, CSC, TI, entre outros, ou processos matriciais, como controladoria, engenharia de produto, etc, sejam seguidas, de acordo com o planejamento;
- Levar a todas as áreas de apoio, da Divisão Montadora ou Corporativas, as necessidades que a Unidade tem para atingir seu propósito de longo prazo e de seus resultados econômicos necessários. Devendo questionar, propor e interagir para que sejamos competitivos;
- Promover a busca permanente por inovações, novas estratégias e tendências de mercado por meio de estabelecimento de políticas de desenvolvimento e acompanhamento dos planos de ação;
- Liderar e orientar a equipe através do exemplo, do acompanhamento constante e coaching, a fim de promover um clima organizacional adequado, assim como o crescimento profissional de cada funcionário, valorizando sempre o trabalho em equipe;
- Preservar o relacionamento com clientes, realizando visitas buscando prospecções de novos negócios e/ou fidelização de clientes garantindo o alinhamento junto a área comercial quando necessário;
- Desenvolver e implementar novas práticas logísticas mediante benchmarking visando melhorar o planejamento, reduzir custos e alcançar excelência operacional.
- Acompanhar metas de estoque para produtos em elaboração (PE) e matérias primas (MP), de forma a aumentar a acuracidade e reduzir a necessidade de ajustes;
- Contribuir para o desenvolvimento e racionalização da cadeia de fornecedores, promover a implementação de práticas de planejamento e aquisição de materiais em conjunto com Compras Corporativas como JIS (Just in Sequence), JIT (Just in time), Kanban, etc.;
- Responsável pelo planejamento, gestão e controle das operações de manutenção, visando atingir as previsões de custo (pacote de manutenção e conservação), disponibilidade e MTBF (tempo médio entre falhas) dos ativos industriais da Randon Araraquara, garantindo o cumprimento das normas NR 10, NR 13 e PMOC.
- Realizar acompanhamento da gestão de terceiros.
- Promover a gestão da mudança, inovação e as políticas de equidade, diversidade e inclusão primando pela valorização das pessoas, fomentando a transformação da cultura organizacional, por meio do empreendedorismo e intra-empreendedorismo e suas conexões com o modelo de negócios;

**Requisitos e qualificações**
- Pós-Graduação concluída em Administração, Engenharia e/ou áreas afins;
- Vivência em gestão de pessoas e processos nas áreas industriais, engenharia e/ou logística;
- Conhecimento do mercado financeiro/contábil/RH;
- Negociação;
- Planejamento Estratégico;
- Balanço Patrimonial e de Resultados.

**Informações adicionais**
- Mobilidade para residir em Araraquara/SP ou região;
- Disponibilidade para viagens.

O nosso nome e marca corporativos mudaram. Uma evolução que carrega nossa visão de futuro, robustez e coragem para nossos talentos, clientes, mercado e sociedade. Nossa nova marca foi planejada e criada para acompanhar as transformações dos mercados nos quais a gente é protagonista. Afinal, não somos os mesmos de alguns anos atrás. E certamente teremos mais transformações po