Reas Compartilhadas

**ÁREAS COMPARTILHADAS - CÓD. 20 - ANALISTA DE SISTEMAS**

**Antes de realizar sua inscrição, leia com atenção as informações disponíveis nas Regras do Processo Seletivo do Sistema FIEPE**(clique aqui**)**
- **INSCRIÇÕES: 31/07 A 05/08/2025**

**Cargo**: ANALISTA DE SISTEMAS

**Código da Vaga**: 20

**Local de Atuação**: Recife/PE

**Detalhes da Oportunidade**
- ** Quantidade de vagas**: 1 (contratação imediata, prazo determinado
- 12 meses).

**O que esperamos de você?**

**Perfil Desejado**:

- **Formação acadêmica obrigatória**: Ensino Superior Completo
- ** Área de atuação**:Tecnologia da Informação**:

- **Principais atividades**: Identificar e entender as necessidades dos usuários de tecnologia da informação. Propor soluções de software para atender a essas necessidades. Elaborar especificações técnicas para o desenvolvimento de sistemas de informação. Realizar testes e homologação de soluções de TI. Apoiar a implementação de soluções de TI. Manter a qualidade e efetividade das soluções de TI implementadas. Acompanhar e avaliar o desempenho das soluções de TI. Documentar e registrar detalhadamente sobre os sistemas e processos, incluindo especificações técnicas e manuais de usuário. Realizar treinamento aos usuários do uso eficaz dos sistemas. Participar da gestão de projetos, ajudando a garantir que os prazos sejam cumpridos e que os recursos sejam utilizados de forma eficiente. Avaliar sistemas existentes para identificar áreas de melhoria e recomendar atualizações ou novas soluções.
- ** Experiência Obrigatória**: Mínimo de 6 meses comprovados na área.
- ** Conhecimentos**: Conhecimento em programação e desenvolvimento de software. Conhecimento em banco de dados. Conhecimento em sistemas operacionais. Conhecimento em redes de computadores. Conhecimento em metodologias ágeis de desenvolvimento de software. Conhecimento em ferramentas de gestão de projetos.
- ** Desejável**: Ter conhecimento em Implantação TOTVS e se possível no TOTVS BackOffice

**O que oferecemos**:

- ** Remuneração: R$ 6.110,26**:

- ** Horário: 08:00 às 17:00 h**:

- ** Benefícios**: Assistência Odontológica; Vale-alimentação ou refeição; Day Off; Auxílio-creche; Unindustria

**Processo Seletivo: Etapas Eliminatórias**

1. **Inscrição**: 31/07 A 05/08/2025.

2. **Prova**:Português, informática e raciocínio lógico.**TOTVS RM - Labore. Processos de Folha de Pagamento: Admissão, demissão e cálculos rescisórios. Cálculo de férias, 13º salário e eventos variáveis. Encargos sociais: INSS, FGTS e IRRF. Geração de obrigações acessórias: eSocial, SEFIP, RAIS, DIRF. Configuração do Sistema: Parametrização de eventos e fórmulas. Gestão de tabelas de verbas e incidências. Customizações com RM Reports e RM Scripts. Integração e Inteoperabilidade: Integração com Backoffice (Fluxo Financeiro e Contábil). Integração com bancos de dados externos. TOTVS RM - Backoffice (Financeiro e Contábil) Módulo Financeiro: Contas a Pagar e Receber. Fluxo de caixa e conciliação bancária. Geração de relatórios gerenciais. Módulo Contábil: Plano de Contas e centros de custo. Lançamentos automáticos e contabilização de folha. Obrigações acessórias contábeis (SPED). Integração com Folha de Pagamento: Contabilização de eventos e provisões. Auditoria e reconciliação de dados. Forma. Liderança e Gestão de Projetos. Habilidades de Liderança Gestão de equipes técnicas e multifuncionais. Desenvolvimento de habilidades interpessoais (Soft Skills). Resolução de conflitos e negociação. Delegação de tarefas e acompanhamento de desempenho. Gestão de Projetos Aplicação de metodologias ágeis (Scrum, Kanban). Gerenciamento de escopo, tempo e custo. Ferramentas de controle de projetos (MS Project, Trello, Jira). Gestão de riscos e plano de mitigação. Forma. Inovação e Melhoria Contínua. Automatização e Otimização de Processos. Desenvolvimento de relatórios gerenciais e dashboards. Uso de ferramentas de RPA (Automação de Processos Robóticos). Implementação de boas práticas de ITIL e COBIT. Otimização de rotinas no TOTVS RM e processos manuais. Segurança da Informação e Compliance. Boas Práticas de Segurança Políticas de segurança de dados no TOTVS RM. Criação de perfis de acesso e controle de permissões. LGPD - Aplicação de privacidade e proteção de dados. Backup e recuperação de desastres.

3. **Análise Curricular: Após o período de término das inscrições, você receberá o link com** o formulário digital para preenchimento do currículo. Somente as informações preenchidas via formulário serão consideradas. Preencha com atenção, pois não será possível editar após o envio do formulário.

4. **Entrevista Comportamental**

5. **Entrevista Técnica**

6. **Análise Documental**

7. **Finalização e Divulgação do Resultado**.

**Critérios de Desempate (em caso de empate)**:Candidatos PCD; Maior nota na entrevista com o gestor; Maior tempo de experiência na área; Melhor desempenho nas etapas do processo.

**Por que trabalhar conosco?**

Acreditamos na construção e fortalecimento da indústr