
Especialista RH
1 semana atrás
**Informações Sobre a Oportunidade**
**Desafios da posição**:
- Ser o ponto focal de Comunicação Interna e Engajamento para toda Prudential Brasil e sua equipe de liderança, construindo relacionamentos de consultoria confiáveis e apoiando na disseminação da cultura e estratégia;
- Desenvolver e liderar a implementação de estratégias e táticas de comunicação dos funcionários em apoio às principais iniciativas, incluindo comunicações executivas, mudanças organizacionais e eventos para funcionários;
- Responsável por criar, acordar, planejar, executar e medir todas as comunicações internas dentro de uma estratégia de Comunicação Interna, alinhando-a às prioridades da organização;
- Atuar de forma colaborativa com as áreas de RH e do negócio para alinhar oportunidades de comunicação interna e externa;
- Trazer um pensamento inovador e criativo para a mesa, com novas abordagens de tecnologias, canais e mensagens;
- Co
- responsável por planos de comunicação para programas, iniciativas e projetos em interface com stakeholders locais e internacionais;
- Suportar o desenho de ações que reforcem a conexão dos colaboradores com o propósito e cultura da organização;
- Ponto focal para planejamento financeiro e acompanhamento de orçamento garantindo acuracidade e insights sobre uso do orçamento.
**Tais Desafios Irão Demandar De Você**
- Superior completo em Comunicação, Mktg ou áreas correlatas;
- Mais 8 anos de experiência em Comunicação Interna e Engajamento;
- Experiência em produção de conteúdo interno e externo;
- Experiência em desenho de linhas editoriais para um conteúdo relevante e envolvente;
- Excelentes habilidades de comunicação verbal e escrita;
- Experiência de aplicativos M365, especialmente Teams e Forms;
- Experiência com o gerenciamento de uma intranet baseada no SharePoint;
- Excel Intermédiário;
- Powerpoint avançado;
- Conhecimento de mídias sociais;
- Conhecimento de pesquisas de clima/engajamento;
- Inglês avançado.
**Será Um Diferencial Se Você Também Tiver**
- Experiência em organizações em processo de transformação cultural;
- Experiência na gestão de vários projetos em simultâneo e em trabalhar de forma autónoma incluindo a gestão de eventos;
- Experiência com a construção de dashboard de indicadores que contribuam para percepção de valor.
**E Para Isso Buscamos**
- Histórico de entregas consistentes e de resultados de alto impacto;
- Visão otimista e curiosa sobre a vida;
- Atitude de aprendizagem para toda vida;
- Excelentes habilidades de resolução de problemas com engajamento de stakeholders
- Habilidade de comunicação e criação de storytelling;
- Facilidade em criar relacionamentos e comunidades;
- Experiência com estruturação e acompanhamento de programas e projetos;
- Capacidade de demonstrar retorno sobre investimento para ações de comunicação interna.
Prudential is a multinational financial services leader with operations in the United States, Asia, Europe, and Latin America. Leveraging its heritage of life insurance and asset management expertise, Prudential is focused on helping individual and institutional customers grow and protect their wealth. The company's well-known Rock symbol is an icon of strength, stability, expertise and innovation that has stood the test of time. Prudential's businesses offer a variety of products and services, including life insurance, annuities, retirement-related services, mutual funds, asset management, and real estate services, some of which may not be available in Brazil.
Prudential is an equal opportunity employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, national origin, ancestry, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, genetics, disability, marital status, age, veteran status, domestic partner status, medical condition or any other characteristic protected by law.
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