Analista de Manutenção Júnior

**Responsabilidades e atribuições**
- Analisar dados, identificar problemas, diagnosticar falhas e desenvolver soluções eficazes.
- Ser proativo na identificação e resolução de problemas, minimizando o tempo de inatividade e otimizando o desempenho dos equipamentos.
- Ser capaz de colaborar com outros membros da equipe de manutenção, assim como com departamentos relacionados, para atingir objetivos comuns.
- Garantir que todos os aspectos da manutenção sejam tratados com precisão e minúcia, evitando erros e falhas.
- Deve possuir entendimento das operações e funcionamento dos equipamentos, sistemas e tecnologias relevantes à área de manutenção.
- Preparar relatórios, manuais técnicos e apresentações por meio de coleta de dados técnicos, fotografias e orçamentos;
- Realizar vistorias periódicas às lojas durante ou posterior a execução do trabalho pelas equipes por meio de visitas sem aviso prévio para apurar a qualidade na prestação de serviços de manutenção e levantamento de pendências ou comprometimento do estado;
- Buscar oportunidades de melhoria nos processos de manutenção e na eficiência operacional;
- Elaborar as escalas de atendimento conforme a urgência e disponibilidade da equipe, por meio de planilhas de controle e utilização do sistema da área de manutenção;
**Requisitos e qualificações**
- Ensino superior completo em engenharia civil, elétrica ou mecânica;
- Disponibilidade para atuar de forma híbrida na Zona Norte de São Paulo;
- Ter experiência prévia na área de manutenção será considerado um diferencial positivo para esta posição.

**Informações adicionais**
- Vale Transporte;
- Vale Refeição ou Vale Alimentação (regras sujeitas ao modelo definido na regional de atuação e de acordo de política vigente);
- Assistência Médica;
- Assistência Odontológica;
- Convênio Farmácia (Parceria com a Vidalink para oferecer facilidades quando mais precisa);
- Seguro de Vida;
- GymPass (após 30 dias da data de admissão);
- Bônus target anual atrelado à performance individual e da companhia;
- Day Off - Folga no dia aniversário (após 6 meses de empresa);
- Licença PETernidade;
- Clube Petz - (Clube de Descontos e Cashbacks em mais de 700 parceiros em todos Brasil);
- Desconto exclusivo em produtos nas nossas lojas;
- Movimenta Petz (Oportunidades internas para você crescer profissionalmente conosco);
- Indica Petz (Programa de indicação de novos colaboradores com possibilidade de recompensas exclusivas);
- Formação interna para Esteticistas (Programa de desenvolvimento para colaboradores interessados em trabalhar em nossos Centros Estéticos como profissionais técnicos da área);
- UniPetz (Plataforma online exclusiva para seu desenvolvimento);
- Parceria com SESC.

A **Petz** tem como **propósito** criar valor e proporcionar a melhor experiência possível na relação entre o pet e o seu tutor. E, para que isso seja possível, temos como **visão sermos reconhecidos mundialmente, até 2025, como o melhor ecossistema do segmento pet.**

Com uma estratégia omnicanal e que integra não só os canais físicos e digitais, mas também os segmentos de produtos e serviços, **somos uma plataforma de soluções completa para os animais de estimação.
Nossa proposta é oferecer aos nossos clientes uma experiência de compra e atendimento diferenciado em nossas lojas físicas, além de agilidade e conveniência em nossos canais digitais. **Sim, queremos estar presentes em todos os momentos da vida dos nossos clientes, tutores e pets.**

Contamos, também, com a maior **rede de centros de estética** do Brasil e, sob a marca **Seres**, com a mais abrangente rede de centros veterinários do país; além de, por meio do maior programa nacional de adoção de cães e gatos, o **Adote Petz**, fomentamos a criação da conexão emocional do tutor com o seu novo melhor amigo.

E ainda nem falamos dos **produtos da marca Petz**, que já são mais de 300 itens disponíveis em todas as nossas lojas, sendo **líder de vendas nas 25 categorias **de produtos ofertados. Com um faturamento que cresce mais de 40% ao ano, isso mostra o quanto somos fortes, inovadores e entregamos produtos de qualidade aos nossos clientes.

E, aos poucos, esse ecossistema vem se expandindo e se fortalecendo com a chegada de grandes marcas do segmento junto ao grupo Petz, dentre elas**:Zee.Dog, Cansei de Ser Gato, Cão Cidadão e Petix.** Legal né?

A estratégia de omnicanalidade nos trouxe até aqui, e assim** nos tornamos líderes de mercado** e também uma empresa que **dobra de tamanho **a cada dois anos. Mas somos incansáveis e sabemos que há muito a ser feito, para isso, estamos investindo em fortalecer ainda mais o nosso ecossistema de serviços, produtos e contratação de gente melhor que a gente para continuar alcançando voos ainda mais altos e resultados expressivos.

E você, quer fazer parte deste time de **pessoas apaixonadas por pets?** Trabal