Gerente de Tesouraria

Estamos com uma vaga aberta para o cargo de **Gerente de Tesouraria** na área de **Finanças**. O profissional será responsável por gerenciar o fluxo de caixa, captar recursos financeiros, otimizar investimentos e garantir o cumprimento das obrigações financeiras da empresa. Além disso, o cargo envolve análise do cenário econômico-financeiro, negociação com instituições financeiras, elaboração de relatórios estratégicos e desenvolvimento da equipe.

**Responsabilidades e atribuições**
- Gerenciar previsões de pagamento e recebimento e analisar informações sobre o cenário econômico financeiro da empresa para definição de planos de ação visando o alcance dos objetivos.
- Gerenciar o processo de captação de recursos junto às instituições financeiras e o Mercado de Capitais, garantindo condições compatíveis com a estratégia de rentabilidade e crescimento esperados pela empresa.
- Garantir a correta contabilização da dívida e o cumprimento de todas as obrigações financeiras e não financeiras nos prazos estipulados.
- Planejar, organizar e supervisionar as atividades da área financeira (contas a pagar / receber, fluxo de caixa e tesouraria), visando assegurar que todas as tarefas sejam executadas dentro das normas e políticas estabelecidas pela empresa e das normas legais.
- Levantar e analisar as informações relevantes sobre o cenário econômico financeiro, visando contribuir para a elaboração de planos de ação que levem a empresa a atingir seus objetivos.
- Definir os parâmetros para as negociações ou negociar diretamente com instituições financeiras, visando captar recursos financeiros ao menor custo possível ou obter as melhores taxas de remuneração para as aplicações financeiras e menor custo das tarifas bancária.
- Orientar a preparação dos relatórios econômico-financeiros da empresa, visando assegurar a disponibilidade de informações gerenciais corretas para dar adequado suporte ao processo decisório.
- Assegurar a manutenção de um quadro de profissionais qualificados, em atendimento às necessidades de crescimento e desenvolvimento das equipes e a formação de lideranças, alinhadas as necessidades da empresa, pode meio de identificação de necessidades de treinamento / desenvolvimento profissional de seus liderados e da elaboração de um programa de treinamento, com o apoio da área de Gente e Gestão.

**Requisitos e qualificações** Requisitos**:

- Graduação em Administração, Contabilidade ou Economia.
- Pós-graduação na área (preferencial).
- Experiência em Tesouraria ou áreas relacionadas.
- Conhecimentos em análise financeira, operações bancárias e negociação.
- MBA ou cursos especializados em Gestão de Tesouraria (desejável).

**Competências**:

- Visão estratégica, orientação para resultados e liderança.
- Capacidade de negociação, comunicação e foco no cliente.

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