Analista de Gente e Gestão Iii

Somos gente que cuida de gente. Cada um com características, histórias e qualidades únicas, mas todos unidos pelo mesmo propósito: viver plenamente. Temos orgulho da nossa história, por isso fazemos o nosso melhor hoje, sem deixar de olhar para o amanhã.

Se você preza pela valorização humana, integridade, foco no cliente, superação de resultados, sustentabilidade, inovação em soluções em tudo o que faz, vem fazer parte do nosso time de gigantes.

Como é o ambiente de trabalho?

Oferecemos um ambiente em que todos são protagonistas e agentes de transformação. Temos um excelente clima organizacional com pessoas engajadas em entregar os melhores resultados, assim como grandes oportunidades de crescimento para você.
**Responsabilidades e atribuições**
**Missão do Cargo**:Atuar como parceiro estratégico das áreas de negócio, garantindo a aplicação das políticas de gente, o desenvolvimento da liderança e a sustentação da cultura organizacional. O Analista de RH Sênior - BP deve conectar o planejamento de pessoas às metas da área, apoiando decisões de estrutura, performance e engajamento.

**Principais Responsabilidades**:

- Atuação como Business Partner das áreas clientes, oferecendo consultoria em todos os subsistemas de RH;
- Conduzir e acompanhar o ciclo de gestão de desempenho (metas, feedbacks e calibração);
- Apoiar o desenvolvimento de lideranças, com foco em competências e protagonismo;
- Monitorar indicadores de gente, como turnover, absenteísmo, banco de horas, movimentações e headcount;
- Atuar em planos de sucessão, estrutura e movimentações, garantindo aderência à política interna;
- Participar de análises salariais e revisões de estruturas junto à área de Remuneração;
- Conduzir planos de ação de clima e engajamento, articulando líderes e Comunicação Interna;
- Medir e acompanhar resultados de ações de RH;
- Atuar como elo entre operação e matriz, traduzindo as demandas da área em soluções práticas;
- Garantir conformidade com as diretrizes corporativas e apoio à gestão de cultura organizacional.

**Requisitos e qualificações**
**Requisitos e Qualificações**:

- Superior completo em Psicologia, Administração, Gestão de RH ou áreas correlatas. Pós-graduação desejável em Gestão de Pessoas, Negócios ou Desenvolvimento Organizacional;
- Experiência mínima de 5 anos em posições generalistas de RH, com atuação direta como BP de áreas corporativas ou de operação;
- Pacote Office avançado e domínio de indicadores de RH;
- Vivência com ferramentas de performance, PDI e clima;
- Experiência em processos de movimentação, sucessão e remuneração;
- Conhecimento de legislação trabalhista e relações sindicais;
- Experiência com condução de feedbacks e mediação de conflitos.

**Diferenciais desejáveis**:

- Atuação prévia no varejo ou grandes operações.
- Vivência com projetos de transformação cultural.
- Certificação ou formação em assessment comportamental (DISC, MBTI, PDA).
- Participação ativa em projetos de indicadores de RH e People Analytics.

**Informações adicionais**
**Pacote de Benefícios**:

- Alimentação (de acordo com a convenção coletiva);
- Vale-transporte;
- Plano de Saúde por elegibilidade por localidade e cargo;
- Plano Odontológico por adesão;
- Seguro de vida e Assistência Funeral;
- Plataforma de terapia online;
- Programa de Gestantes;
- Convênios Educacionais com descontos exclusivos para colaboradores e dependentes;
- Universidade Corporativa Pague Menos com cursos e treinamentos - Up Farma;
- Desconto Ouro nas Farmácias Pague Menos;
- Convênio Farmácia, com desconto em folha de pagamento - Epharma.

Aqui na Pague Menos, o cuidado está no nosso DNA. Por isso, valorizamos quem compartilha nossos valores, quem é gente que faz bem, quem tem amor por servir, quem é comprometido com o futuro do nosso negócio, quem tem senso de dono e supera resultados sempre. Afinal, fazer bem também é valorizar as pessoas, é reconhecer quem nos ajuda a cumprir o nosso propósito de levar saúde com amor pra todos os brasileiros, enxergando seus potenciais e anseios de fazer mais e melhor. Aprendendo e crescendo sempre

Mais do que uma rede de farmácias, somos um Hub de Saúde formado por mais de 27 mil pessoas unidas pelo desejo de impactar positivamente a vida de cada um que passa por aqui, seja cliente, colaborador ou parceiro.