Analista de Administração de Pessoal Jr

Há 4 dias


Rio de Janeiro, Brasil CENTRO INTEGRADO DE ESTUDOS E PROGRAMAS DE DESENVOLVIMENTO SUSTENTAVEL Tempo inteiro

**Desafios**:

- Prestar suporte na realização de processos e procedimentos administrativos e operacionais, por meio da execução de atividades e do levantamento e controle de dados, informações e documentos, visando contribuir para o efetivo funcionamento de sua área de atuação.
- Resgatar, controlar e organizar as áreas de Gestão de Ponto e Rescisão de Contrato.
- Acreditar que no CIEDS não vendemos apenas projetos, produtos e serviços: articulamos sonhos com possibilidades concretas de construção de uma sociedade mais próspera, justa e democrática para todos, para públicos que são plurais, especialmente aqueles expostos a maior condição de vulnerabilidade social;
- Entender que o CIEDS é uma organização social que acredita em impacto coletivo, o que implica alta capacidade de articulação e integração de saberes internos e externos, alta capacidade de fazer concessões durante a jornada, desde que lastreadas por um sistema de crenças e valores compartilhados e um único propósito: promoção da prosperidade e maior confiança no futuro.

**Principais Responsabilidades**:

- Controlar, analisar e distribuir as folhas de ponto (manual e eletrônico) dos colaboradores
- Garantir que as horas extras e adicionais pagos na folha estejam apontados na folha de ponto
- Atender aos colaboradores internos e externos
- Cálculo de rescisão, homologação, controle do processo demissional e cálculo de férias.
- Conhecimento, cumprimento e acompanhamento da legislação vigente, orientações institucionais e normas internas relativas à administração de pessoal, visando a mitigação de riscos trabalhistas.

**Requisitos do Cargo**:

- Superior completo em Administração de Empresas e Gestão de Recursos Humanos
- Tempo de vivência na função de 1 a 2 anos

**Conhecimentos específicos**:

- Experiência com E-social
- Habilidade Pacote Office
- Atendimento ao Público

**Diferencial**:

- Atuação em/com organizações da sociedade civil.

**Ação Afirmativa**:



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    Responsável pelo controle e conferência dos processos de folha de pagamento, encargos sociais, férias, admissões e demissões; controle, elaboração e conferência dos benefícios; emissão e organização de documentos; controle do ponto eletrônico e espelho de ponto; atendimento ao público interno. **CARGO**: Analista de Administração de...

  • Analista de RH

    1 semana atrás


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