Analista de Riscos e Controles Ii

A área de Gestão de Riscos e Controles Internos (GRCI) é responsável por apoiar os administradores e colaboradores na gestão dos riscos corporativos, bem como na avaliação e monitoramento do ambiente de controles internos. Para tanto, a área de GRCI buscará:
Implementar e disseminar a cultura de gestão de riscos corporativos entre administradores, colaboradores e terceirizados;
Uniformizar o conhecimento entre os administradores quanto aos principais riscos das suas atividades;
Auxiliar os administradores nas tomadas de decisão que possam dar tratamento e monitoramento dos riscos e, consequentemente, aperfeiçoar os processos organizacionais e de controles internos;
Acompanhar a implementação dos planos de ação ou medidas corretivas que visem sanar as deficiências apontadas pelos órgãos reguladores e fiscalizadores, auditoria independente, auditorias internas, atuarial e áreas de controle, bem como pelos próprios Gestores de Riscos;
Monitorar o perfil de risco e os níveis de exposição, verificando seus alinhamentos com o apetite a risco;
Promover a garantia da continuidade do negócio;
Avaliar periodicamente a adequação da estrutura operacional e os controles internos, para verificar a efetividade da Política de Governança Corporativa, Gerenciamento de Riscos e Controles Internos adotada;
Reavaliar periodicamente a metodologia e as ferramentas utilizadas para a gestão de riscos corporativos;
Reportar à administração, de forma periódica e sempre que entender necessário, os resultados das análises da sua atuação, bem como qualquer inadequação e irregularidade observada na estrutura de gestão de riscos corporativos e nos controles internos.
**Responsabilidades e atribuições**
O que a pessoa vai fazer:

- Mapear e/ou testar controles internos, visando assegurar que estejam funcionando de forma eficaz e eficiente.
- Acompanhar e validar, inclusive através de testes, as implementações de ações corretivas desenhadas para a correção ou aperfeiçoamento de controles internos.
- Apurar denúncias de fraudes e identificar as causas raízes.
- Identificar as causas raízes das perdas operacionais.
- Assegurar que o programa de continuidade do negócio seja regularmente testado e que todos os manuais e procedimentos sobre tal tema estejam atualizados e alinhados com a realidade operacional de cada área.
- Controlar o processo de revisão de políticas corporativas da companhia.
- Interagir com todas as áreas da companhia, apoiando na evolução do ambiente de controles internos e sanando eventuais dúvidas sobre o tema.
**Requisitos e qualificações**:

- Experiência em auditoria independente, auditoria interna e/ou área de controles internos.
- Experiência em Big4
- Ter participado de projetos de auditoria independente, auditoria interna e/ou auditoria SOX.
- Conhecimento de mapeamento de processos, identificação de riscos e controles internos.
- Formação acadêmica (em progresso ou concluída) em Análise de Sistemas, Ciências da Computação, Engenharia, Administração ou Contabilidade.
- Ser motivado, inconformado, paciente e resiliente.
- Ter pensamento crítico e gostar de encontrar soluções simples e eficientes.
- Gostar de trabalhar em equipe e de se comunicar.
- Ser receptivo ao receber feedback sobre o seu trabalho.
- Domínio do Excel e Power Point. Desejável experiência no ACL ou ferramentas similares.
**Informações adicionais** Benefícios oferecidos**:
Assistência médica e odontológica

Ambulatório médico

Apoio psicológico e nutricional

Auxílio academia (Wellhub)

Auxílio creche

Credencial SESC

Day off no aniversário

Licença-paternidade estendida

Previdência privada

Programa de qualidade de vida (Vida Leve)

Programas de reconhecimento

PPR - Programa de Participação nos Resultados

Seguro de vida

Universidade corporativa e parcerias educacionais

Vale-alimentação e/ou vale-refeição

Vale-transporte

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