IT Leader

IT Leader

Country: Brazil

**# QUEM SOMOS**

A F1RST é o futuro e sua carreira está aqui Nossa cultura é baseada em “Pessoas, Inovação e Resultados”. ️

Fazemos parte do maior banco Internacional do Brasil, um dos maiores bancos do mundo. Promovendo serviços e experiências para os mais de 60 milhões de clientes de todo o ecossistema Santander.

Venha fazer parte do time que tem como propósito apoiar as pessoas e fazer os negócios prosperarem.

Somos apaixonados por tecnologia. Somos F1RST Digital Services.

Temos uma vaga para você se tornar **IT Leader **.

**Aqui seu papel será**:

- Entregar e manter soluções de software de Cartões;
- Responsável pelas melhores praticas em desenvolvimento de software;
- Responsável pela disseminação das competências técnicas do time;
- Responsável pelos desenhos técnicos das aplicações;
- Responsável pela liderança técnica, gestão de pessoas e auto-organização de 2 squads de desenvolvimento;
- Responsável pela aderência de 2 squads de desenvolvimento às metodologias ágeis utilizadas no Santander (Kanban e Scrum);
- Garantir os indicadores de produtividade de 2 squads de desenvolvimento;Garantir alinhamento técnico e funcional com os PO's das 2 squads, bem como Techleads de outras squads que tenham entregas integradas ao seu escopo.

**Requisitos imprescindíveis**:

- Capacidade de formação de equipes técnicas de alta performance;
- Gestão de pessoas: PDI, feedback, habilidades interpessoais, negociação e influência;
- Experiência em engenharia de software (excelência operacional, segurança, confiabilidade, eficiência de performance e otimização de custos);
- Experiência em desenvolvimento de sistemas (backend e APIs);
- Sólidos conhecimentos em Java;
- Sólidos conhecimentos em aplicações Cloud;
- Sólidos conhecimentos de microserviços e serviços seguindo padrões de mercado (REST API, autenticação, autorização e monitoração);
- Sólidos conhecimentos em design patterns, anti-patterns, SOLID, hexagonal architecture e clean architecture;
- Prática em testes unitários;
- Experiência com banco de dados SQL e NoSQL;
- Proeficiência com metodologias ágeis (Scrum e Kanban);
- Experiência no acompanhamento de projetos e aprimoramento técnico do time;
- Sólidos conhecimentos em Kubernetes, AKS ou AWS;
- Conhecimento em arquitetura orientada a eventos (Kafka, Event Hub);
- Ferramentas de gestão de projetos (Jira/ Azure Boards);Fortes fundamentos de engenharia de software.

**Requisitos desejáveis**:

- Experiência prévia em Cartões, seja como adquirente, bandeira, emissor ou processador;
- Certificações Java;
- Certificações Cloud;
- Atuação em projetos de renovação tecnológica;
- Experiência de Site Reliability Engineering, APM e Logging.

**Local de Trabalho**:Geração Digital - Av Interlagos, 3501 - Interlagos, São Paulo - SP

**# BENEFÍCIOS**:

- Auxílio refeição;
- Convênio médico;
- Convênio Odontológico: Plano básico e intermediário;
- Vale Transporte;
- Flex Férias: 24 dias úteis de férias podendo ser divididos em até 6 vezes, e a cada 2 meses trabalhados você já pode aproveitar 4 dias úteis;
- DayOff Aniversário;
- Parceiros de academia: Wellhub, Totalpass;
- Flex Working: Modelo de trabalho híbrido: 2 dias Home Office e 3 dias presenciais;
- Plataformas de treinamento com mais de 100 mil cursos;
- Linhas de carreira para o seu desenvolvimento profissional;
- Flex Learning: Incentivo para estudos exclusivo a funcionários com Alta Performance ;
- Auxílio Creche;
- Programa Nascer e Licença Paternidade estendida.

Java #Spring #Cloud #Liderança

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