Encarregado de Recursos Humanos

Há 5 dias


Foz do Iguaçu, Brasil Grupo Muffato Tempo inteiro

**Sobre a vaga**:
**Principais atribuições**:

- Analisar e executar atividades de rotina de pessoal;
- Atuar em processos de admissão e rescisão;
- Aplicar controle de infrações referentes às rotinas de pessoal;
- Realizar agendamentos de férias;
- Realizar controle de escalas;
- Realizar controle de horas extras;
- Realizar controle de faltas injustificadas;
- Analisar, desenvolver e implantar políticas e procedimentos das diversas áreas de recursos humanos;
- Atender o cliente conforme os padrões de atendimento exigidos pela empresa;
- Cumprir os procedimentos operacionais exigidos do cargo.

**Requisitos obrigatórios**:

- Ensino superior completo em Gestão de Recursos Humanos ou áreas correlatas;
- Conhecimento do pacote Office (Excel, Word, PowerPoint e demais programas);
- Perfil comunicativo e organizado;
- Habilidade para lidar com diferentes pessoas de maneira cordial.

**Requisitos desejáveis(diferencial)**:

- Experiência prévia no cargo de Encarregado de Recursos Humanos;
- Conhecimento em desenvolvimento e implantação de políticas e procedimentos de RH;
- Experiência em atendimento ao cliente interno e externo.

**Benefícios**:
Refeição/alimentação;
Assistência Odontológica;
Telemedicina;
Telepsicologia;
Acompanhamento de Gestante;
Coach Nutricional;
Coach Esportivo;
Descontos em farmácias;
Seguro de Vida;
Assistência funeral;
Parceria SESC;
Cartão convênio;
Treinamentos e formações pela nossa Universidade corporativa - Uniffato;
Carreira;
Programa Trainee;
Programa colaborador destaque.


  • Pessoas e Culturas

    1 semana atrás


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    Somos uma empresa multinacional com uma cultura organizacional sólida, pautada na administração solidária e em valores que promovem a colaboração, o respeito e o cuidado mútuo. Buscamos uma pessoa comprometida em viver e fortalecer esses princípios no dia a dia, contribuindo para a construção de um ambiente de trabalho humano, acolhedor e alinhado...


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    **Vaga: Consultora de RH – Implantação de Sistemas e Suporte ao Cliente**Sobre a Empresa** Somos uma empresa de Consultoria e Tecnologia especializada em soluções para a área de Recursos Humanos. Oferecemos uma plataforma de Gestão de RH que visa transformar processos e otimizar a operação de empresas dos mais diversos setores. Descrição da...


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    Foz do Iguaçu, Brasil Autofoz Tempo inteiro

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  • Analista De Recursos Humanos

    2 semanas atrás


    Foz do Iguaçu, Brasil Atacadão Tempo inteiro

    VAGA:ANALISTA DE RECURSOS HUMANOS EMPRESA MULTINACIONAL:ATACADÃO FOZ DO IGUAÇÚ DESCRIÇÃO DA VAGA:PERFIL GENERALISTA, COM CONHECIMENTO NO SISTEMA SENIOR E ROTINAS TRABALHISTAS. O CANDIDATO DEVE TER EXPERIÊNCIA EM TREINAMENTO E DESENVOLVIMENTO, RECRUTAMENTO E SELEÇÃO, CONTROLE DE PONTO, ADMISSÕES/RESCISÕES, BENEFÍCIOS E ATIVIDADES CORRELATAS....

  • Analista De Recursos Humanos

    2 semanas atrás


    Foz do Iguaçu, Brasil Atacadão Tempo inteiro

    VAGA:ANALISTA DE RECURSOS HUMANOS EMPRESA MULTINACIONAL:ATACADÃO FOZ DO IGUAÇÚ DESCRIÇÃO DA VAGA:PERFIL GENERALISTA, COM CONHECIMENTO NO SISTEMA SENIOR E ROTINAS TRABALHISTAS. O CANDIDATO DEVE TER EXPERIÊNCIA EM TREINAMENTO E DESENVOLVIMENTO, RECRUTAMENTO E SELEÇÃO, CONTROLE DE PONTO, ADMISSÕES/RESCISÕES, BENEFÍCIOS E ATIVIDADES CORRELATAS....

  • Analista De Recursos Humanos

    2 semanas atrás


    Foz do Iguaçu, Brasil Atacadao Tempo inteiro

    VAGA:ANALISTA DE RECURSOS HUMANOS EMPRESA MULTINACIONAL:ATACADÃO FOZ DO IGUAÇÚ DESCRIÇÃO DA VAGA:PERFIL GENERALISTA, COM CONHECIMENTO NO SISTEMA SENIOR E ROTINAS TRABALHISTAS. O CANDIDATO DEVE TER EXPERIÊNCIA EM TREINAMENTO E DESENVOLVIMENTO, RECRUTAMENTO E SELEÇÃO, CONTROLE DE PONTO, ADMISSÕES/RESCISÕES, BENEFÍCIOS E ATIVIDADES CORRELATAS....

  • Auxiliar De Recursos Humanos

    2 semanas atrás


    Foz do Iguaçu, Brasil Atacadão Tempo inteiro

    VAGA:AUXILIAR DE RECURSOS HUMANOS EMPRESA MULTINACIONAL:ATACADÃO FOZ DO IGUAÇÚ DESCRIÇÃO DA VAGA:FOCO EM DEPARTAMENTO PESSOAL, COM CONHECIMENTO NO SISTEMA SENIOR E ROTINAS TRABALHISTAS. O CANDIDATO DEVE TER EXPERIÊNCIA EM CONTROLE DE PONTO, ADMISSÕES/RESCISÕES, HOMOLOGAÇÕES/ATENDIMENTO AO COLABORADOR/LANÇAMENTO DE BENEFÍCIOS E ATIVIDADES...