Analista Técnico Ii

O Sebrae Minas é uma instituição comprometida com os valores de equidade, da diversidade e da inclusão. Se você compartilha desses mesmos valores e quer fazer parte de um time que acredita no poder do empreendedorismo e que aprende com as diferentes formas de pensar e ver o mundo, aqui é o lugar certo para você
**Responsabilidades e atribuições** PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES**

1. Negocia prazos e recursos, no âmbito da organização e junto a outras instituições, para o desenvolvimento de projetos sob sua responsabilidade;

3. Atua como educador, multiplicando conhecimentos relativos à sua área de atuação;

5. Analisa dados, documentos e informações pertinentes à sua área de atuação, relacionando seus impactos com as atividades sob sua responsabilidade;

6. Planeja, implementa, acompanha e avalia resultados de projetos técnicos, sob orientação;

7. Analisa problemas, identifica e implementa soluções técnicas dentro de sua área de atuação, seguindo metodologias definidas e orientações gerais.

8. Responde pela liderança técnica e conduz a execução de atividades/projetos da área, considerando a integração com outras áreas da organização e parceiros.

AUTONOMIA: Atua sob supervisão geral em vários processos técnicos da área, tendo autonomia em situações previstas ou estruturadas.
**Requisitos e qualificações**
Formação Mínima:
**Pós-Graduação Completa** em instituição reconhecida pelo **MEC**.

Experiência profissional:
Experiência **comprovada** em pelo menos **3 (três)** temas listados abaixo:
Experiência com aplicação da Lei da Liberdade Econômica ou ações de desburocratização;
Experiência com ações de atração de investimentos;
Experiência com iniciativas de Regularização Fundiária - Reurb;
Experiência com projetos de implementação do Marco Legal da Inovação ou Compras Públicas de Inovação;
Experiência em ações de fomento as compras públicas locais, retenção de riquezas ou semelhantes;
Experiência em projetos de promoção dos serviços financeiros para os pequenos negócios.

Conhecimentos/Habilidades/Requisitos básicos:
Desenvolvimento econômico de territórios;
Estatuto da Microempresa e da Empresa de Pequeno Porte;
Legislação da Liberdade Econômica e afins;
Desburocratização;
Regularização Fundiária Urbana e Rural;
Marco Legal da Inovação;
Mecanismo de atração de investimentos para municípios;
Sistema Financeiro Nacional e Cooperativismo de crédito;
Legislação e políticas públicas sobre crédito, capitalização e demais serviços financeiros;
Excel ou Power BI;
CNH - Categoria B.

Disponibilidade para viagens.

O **Sebrae Minas** **atua na promoção da competitividade e no desenvolvimento sustentável dos empreendimentos de micro e pequeno porte.** As soluções desenvolvidas atendem desde o empreendedor que pretende abrir seu primeiro negócio, até pequenas empresas já consolidadas que buscam um novo posicionamento no mercado.

O Processo Seletivo do Sebrae Minas é aberto a todas as pessoas, o nosso regime de trabalho é CLT.** Não fazemos distinção de idade, raça, religião, identidade de gênero, orientação sexual, deficiência, nacionalidade e prezamos pela diversidade.** Temos um bom ambiente de trabalho, acolhedor, cooperativo, que proporciona autonomia e desenvolvimento.

**Se você tem um perfil dinâmico e gosta de ajudar a transformar a realidade, venha trabalhar conosco