Gerente de Marketing

O Gerente de Comunicação e Marketing será responsável por desenvolver, implementar e gerenciar as estratégias de marketing da empresa com o objetivo de fortalecer a marca, aumentar a participação de mercado e impulsionar o crescimento de receita. Este profissional atuará de maneira multifuncional, coordenando equipes e ações em diversas frentes, incluindo campanhas publicitárias, desenvolvimento de marca, marketing digital, comunicação corporativa e estudos de mercado. A função exige visão estratégica, habilidades de liderança e uma abordagem orientada para resultados.

**Responsabilidades**:
1. Desenvolvimento de Estratégia de Marketing:

- Definir a estratégia geral de marketing da empresa, alinhando-a aos objetivos de negócio
e às metas de crescimento.
- Identificar oportunidades de mercado e propor ações para aumentar a participação de
mercado, levando em consideração o comportamento do consumidor e as tendências
do setor.
- Elaborar planos de marketing anuais e trimestrais, incluindo o desenvolvimento de
campanhas promocionais, metas de vendas, estratégias de precificação e
posicionamento de marca.

2. Gestão de Marca:

- Gerenciar o posicionamento da marca no mercado, garantindo a consistência em todas
as frentes de comunicação e a percepção positiva da empresa.
- Coordenar a criação de conteúdos visuais e verbais para fortalecer a identidade da
marca.

3. Campanhas de Marketing e Publicidade:

- Planejar, implementar e gerenciar campanhas de marketing em mídias online e offline,
com foco em maximizar o retorno sobre o investimento (ROI).
- Acompanhar o desempenho de campanhas publicitárias, analisando métricas de
sucesso e ajustando estratégias conforme necessário.
- Colaborar com agências de publicidade, designers e outros fornecedores externos para
garantir a execução eficiente de campanhas e ações de marketing.

4. Marketing Digital e Inbound Marketing:

- Gerenciar as atividades de marketing digital, incluindo SEO, SEM, marketing de
- Monitorar e otimizar a presença digital da empresa, utilizando ferramentas analíticas
para melhorar o tráfego, engajamento e conversão.
- Desenvolver estratégias de inbound marketing, com foco na geração de leads e aumento
da visibilidade da marca.

5. Pesquisa de Mercado e Inteligência Competitiva:

- Conduzir estudos de mercado para entender as tendências do setor, o comportamento
do consumidor e as ações da concorrência.
- Analisar dados e transformar informações em insights estratégicos para apoiar a tomada
de decisão em toda a organização.

6. Gestão de Equipe e Colaboração Interdepartamental:

- Liderar a equipe de marketing, promovendo um ambiente colaborativo, criativo e
orientado a resultados.
- Colaborar com as equipes de vendas, produtos e atendimento ao cliente para garantir
que as estratégias de marketing estejam alinhadas às necessidades e expectativas de
cada área.

7. Gestão de Orçamento e ROI:

- Gerenciar o orçamento de marketing, garantindo a alocação eficaz de recursos para
maximizar o impacto das campanhas.
- Monitorar e avaliar o retorno sobre o investimento (ROI) de todas as atividades de
marketing, ajustando as estratégias para garantir o melhor desempenho.

8. Comunicação Corporativa:

- Definir e gerenciar a comunicação interna e externa da empresa, garantindo
consistência na mensagem transmitida ao mercado.
- Atuar como porta-voz da empresa em eventos, conferências e junto à imprensa, quando
necessário.

Tipo de vaga: Efetivo CLT

Pagamento: R$8.000,00 - R$13.000,00 por mês

**Benefícios**:

- Assistência médica
- Assistência odontológica
- Participação nos lucros
- Seguro de vida
- Vale-alimentação
- Vale-transporte

Horário de trabalho:

- Turno de 8 horas

Pagamento adicional:

- 13º salário