Executivo de Negócios

Na CASSI somos movidos pelo propósito que é o de “Cuidar do participante em todas as fases da sua vida”, ainda que façamos parte de uma equipe de atividade meio ou fim, nosso propósito é único e sempre voltado ao participante da CASSI.

Por isso acreditamos que o(a) Executivo(a) de Negócios não é somente um cargo, mas participa ativamente da construção de estratégias para uma CASSI cada dia melhor.

Nós valorizamos a diversidade e inclusão onde todos são tratados com dignidade e respeito.

Precisamos de pessoas que estejam dispostas a aprender e multiplicar conhecimento, avaliar e trocar ideias sobre o processo com a ótica de que podemos estar em constantes mudanças e melhorias.

**Todas as nossas vagas também são destinadas à pessoas com deficiência. Solicitamos que seja descrito no currículo o tipo de deficiência e se requer algum recurso especial para participar da seleção e desenvolver o seu trabalho.**
**Responsabilidades e atribuições**

3 - Implementar modelos de negócio inovadores com os prestadores de serviços de saúde, visando a manutenção do equilíbrio econômico-financeiro da CASSI.

4 - Atuar em conjunto com as entidades representativas no mercado, visando buscar maior representatividade da CASSI, bem como viabilizar negociações conjuntas, a fim de otimizar a capacidade negocial e consolidar a imagem da entidade.

6 - Atender às demandas dos participantes relativas aos atendimentos recebidos na rede credenciada, visando à resolução de conflitos e a qualidade dos serviços prestados.

7 - Acompanhar e avaliar, mediante sinalização da Central de Análise e Pagamentos de Contas Médicas, o comportamento de cobrança dos prestadores de serviços de saúde definidos como estratégicos, utilizando tais informações, se for o caso, para efetuar/propor reformulações negociais.

8 - Implementar a política de redimensionamento da rede de prestadores, conforme as diretrizes da Sede e da Unidade, a fim de construir uma rede ajustada às necessidades em saúde da população, consolidando as parcerias propostas.

12 - Garantir que os negócios realizados com prestadores estejam formalizados e em conformidade.

**Requisitos e qualificações** Pré-requisitos**:

- Ensino Superior completo, preferencialmente em Administração de Empresas / Administração Hospitalar / Contábeis / Economia / EnfermageM/Farmácia.
- Experiência na área negocial.

**Requisitos desejáveis**:

- Pós-Graduação, preferencialmente nas áreas de Administração, Negócios de Saúde ou afins.
- Experiência com as ferramentas da suíte Microsoft Office (Excel, Word, Power BI, Outlook).
- Obrigatório residir na capital e ter disponibilidade para viagens pelo interior do estado.

**Informações adicionais** Jornada e Salário/Remuneração**:

- Jorrnada de 40 horas semanais; e
- Salário após o período de experiência: R$: 6.567,42



**Benefícios oferecidos pela empresa**:

- Cesta Alimentação;
- Vale Alimentação e/ou Refeição;
- Auxílio Creche;
- Vale Transporte; e
- Plano de Assistência Médica.

Caixa de Assistência dos Funcionários do Banco do Brasil (CASSI), criada em 1944, é hoje a maior empresa de autogestão em saúde do país. São 700 mil participantes, divididos em dois planos: Plano de Associados e CASSI Família. Somando-se o público dos convênios de reciprocidade, alcançamos 1 milhão de vidas atendidas. Uma rede credenciada que ultrapassa 35 mil prestadores, garantindo assistência de qualidade em todos os estados brasileiros.

O diferencial da Caixa de Assistência está na proposta de atendimento integral, focado na promoção da saúde e na prevenção de doenças, por meio da Estratégia Saúde da Família. Assim, é pioneira entre os planos de saúde brasileiros na oferta de programas e atividades coletivas em saúde, voltados para melhoria dos hábitos de vida, nutrição, atividade física, realização de consultas periódicas e exames de rotina, além de proporcionar o acompanhamento adequado dos portadores de doenças crônicas.