Analista Júnior de Growth Marketing

O time de Marketing é o motor que impulsiona a inovação e o crescimento sustentável da empresa, conectando dados, criatividade e performance. Dentro dessa estrutura, o Analista de Growth é responsável por identificar oportunidades de crescimento, testar hipóteses e implementar estratégias de aquisição e retenção de clientes. Esta posição é ideal para quem tem mente analítica, espírito empreendedor, paixão por experimentação **e interesse genuíno nos setores de turismo e varejo**, buscando criar experiências únicas para os consumidores.
**Responsabilidades e atribuições** Responsabilidades**:

- Desenvolver e executar estratégias de crescimento centradas em aquisição, ativação, retenção e fidelização.
- Mapear jornadas do cliente e identificar pontos de atrito e oportunidades de melhoria.
- Planejar e conduzir experimentos de growth hacking com base em dados (A/B tests, testes multivariados, etc.).
- Integrar ações de marketing orgânico, pago, CRM e produto para maximizar os resultados.
- Criar dashboards de acompanhamento com KPIs de crescimento e apresentar insights e resultados.
- Trabalhar em conjunto com as equipes de produto, conteúdo, mídia e BI para garantir experimentação contínua.
- Identificar canais emergentes e desenvolver estratégias para testá-los com foco em ROI.
- Apoiar o planejamento de campanhas de marketing orientadas a dados.
- Monitorar e analisar funis de conversão e CAC, LTV, churn e NPS.

**Principais desafios/projetos**:

- Estruturar processos de experimentação e testes contínuos em marketing digital.
- Reduzir o custo de aquisição de clientes mantendo a qualidade dos leads.
- Integrar dados de diversas fontes para orientar decisões estratégicas.
- Lançar campanhas de crescimento escaláveis com alto impacto e baixo custo.
- Fortalecer o ciclo de retenção e engajamento dos usuários ativos.

**Requisitos e qualificações** Obrigatórios**:

- Formação em Marketing, Publicidade, Engenharia, Economia, Estatística ou áreas correlatas.
- Experiência prévia (mínimo 2 anos) com estratégias de growth, aquisição ou marketing de produto.
- Perfil analítico, com domínio de métricas de funil e ferramentas como Google Analytics, Looker Studio, etc.
- Familiaridade com metodologias ágeis, cultura de testes e mindset de experimentação.

**Desejáveis**:

- Experiência com ferramentas de automação de marketing e CRM (RD Station, HubSpot, etc.).
- Conhecimento em SQL ou ferramentas de análise de dados.
- Inglês intermediário/avançado para consumo de benchmarks internacionais.
- Experiência em empresas digitais, startups ou e-commerces.

A maxmilhas acredita que todo mundo merece voar. Possibilitar que cada vez mais pessoas possam viajar e viver histórias incríveis é o propósito que nos move.

Revolucionamos o setor de turismo e tecnologia do Brasil, nos tornamos um dos maiores cases de bootstrapping do país e estamos entre as 10 melhores empresas para se trabalhar em Minas Gerais, de acordo com o Great Place To Work, GPTW.

Hoje, já somos quase 500 especialistas, pessoas incríveis que trabalham por propósito e com paixão.

Ao decorrer desses nove anos de trajetória, construímos uma cultura forte, plural, inclusiva e humana, que direciona as nossas tomadas de decisão na busca por resultados que nos faça crescer como empresa e como profissionais.

Juntos, sabemos que podemos voar cada vez mais alto.

**Aqui, a gente ama, arrisca, aproxima e acelera**

Nossa cultura é baseada em 4 verbos, que fazem parte do nosso dia a dia. AMAR é se importar, sentir a dor do outro e estar sempre disponível para ajudar. ARRISCAR é ir além, sair da zona de conforto e alcançar desafios cada vez maiores. ACELERAR é reconhecer que para ser líder do segmento precisamos agir. APROXIMAR é potencializar nossas diferenças e trazer um olhar diverso sobre nós e sobre o mundo.

**Somos um time forte porque somos um time diverso e único**

Hoje, contamos com um time que sabe que viajar deve ser acessível para todo mundo. E nesse universo é fundamental falarmos sobre diversidade, um dos pilares da nossa empresa. É pelo olhar plural das pessoas que seremos capazes de criar, não somente uma comunicação mais efetiva e afetiva com as pessoas, como, principalmente, criar soluções que, de fato, impactam positivamente a sociedade.