Consultor Júnior

**_Lorena_**
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**_Brasil_**
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**Missão: crescer a nossa carteira de clientes levando em cada oportunidade de negócio os valores da empresa, colaborar com cada departamento para criar um ótimo clima de trabalho e um ambiente focado em resultados.

Esta posição exige acima de tudo resiliência, disciplina e proatividade.

**Metas**:

- Cotações
- Seguros Novos
- Taxa de Conversão
- Ticket Médio
- Comissão Bruta
- Ciclo de Venda
- Índice de Cancelamentos

**Tarefas executadas**:

- Tratar Leads
- Prospectar na base de clientes inativos
- Registrar das tratativas nos sistemas corporativos
- Outras tarefas delegadas pela liderança

**Competências técnicas**:

- Informática básica: utilização de CRM, pacote office, navegação na internet, manipulação de arquivos, etc.
- Comunicação escrita e verbal
- Vendas
- Fortes habilidades analíticas

**Competências comportamentais**:

- Resiliência
- Foco em resultados
- Solução de problemas
- Proatividade
- Autodesenvolvimento

**Requisitos de acesso**:

- Experiência profissional prévia;
- Não é necessário experiência no mercado segurador.

**Benefícios**:
**Remuneração variável**:
Comissão sobre vendas e Bônus Semestral por Performance

**Auxílio alimentação**:
**Auxílio transporte**:
**Seguro de vida**: