Analista de Recursos Humanos

**Requisitos e funções**: **INDÚSTRIA contrata**: Formação: Graduação ou Técnico em Recursos Humanos, Administração ou Psicologia. Desejável experiência de 2 anos em DP/RH **Horário de Trabalho**: Segunda a Quinta-Feira de 7h as 17h Sexta-feira: 7h as 16h **Tipo de contratação**: Efetivo / CLT **Quantidade**: 1 **Local**: Sete...

Atuar na estruturação do setor de recursos humanos de empresa em expansão em Belo Horizonte. Recrutamento e seleção, Remuneração, Treinamento, Pesquisa de clima, Cargos e Salários.Tipo de vaga: Efetivo CLTSalário: a partir de R$2.000,00 por mês**Benefícios**:- Vale-transporteTipos de pagamento adicional:- 13º salário- Hora extraEscolaridade:-...

Será responsável por toda rotina de RH (Recrutamento e Seleção), aplicação e correção de testes psicologicos, acompanhamento de experiência, pesquisa de clima organizacional e ações de endomarketing.Tipo de vaga: Efetivo CLTSalário: R$2.500,00 - R$3.000,00 por mês**Benefícios**:- Assistência médica- Assistência odontológica-...

**Requisitos Necessários**: - Escolaridade: Superior incompleto em Psicologia, Administração, Recursos Humanos ou afins. - Horário de trabalho: Segunda à sexta-feira de 07h30m às 17h30m. - Local de Trabalho: Hospital Unimed. - **Experiência e/ou conhecimentos desejáveis**: - Experiência na área de Recursos Humanos. - Conhecimento intermediário...

Garantir a acuracidade e integridade das rotinas de folha de pagamento, identificando inconsistências e propondo soluções. Colaborar com áreas multifuncionais, assegurando transições e entregas integradas. Liderar iniciativas de melhoria de processos, promovendo eficiência e qualidade. Realizar análises críticas, identificar causas raiz e propor...

Temos vaga de estágio para a área de Recursos Humanos. Se você tem interesse em aprender e conhecer mais do RH, chegou a sua vez, venha estagiar conosco na Rede de Supermercado Bonzão.

Elaborar e atualizar tabelas salariais com base na política definida pela organização, envolvendo estudos e simulações de alterações salariais e seus impactos nos custos de pessoal. Orientar e acompanhar os processos de definição da remuneração nos casos de admissão, promoção e transferência de funcionários. Monitorar a competitividade da...

Elaborar e atualizar tabelas salariais com base na política definida pela organização, envolvendo estudos e simulações de alterações salariais e seus impactos nos custos de pessoal. Orientar e acompanhar os processos de definição da remuneração nos casos de admissão, promoção e transferência de funcionários. Monitorar a competitividade da...

Elaborar e atualizar tabelas salariais com base na política definida pela organização, envolvendo estudos e simulações de alterações salariais e seus impactos nos custos de pessoal. Orientar e acompanhar os processos de definição da remuneração nos casos de admissão, promoção e transferência de funcionários. Monitorar a competitividade da...

Garantir a acuracidade e integridade das rotinas de folha de pagamento, identificando inconsistências e propondo soluções. Colaborar com áreas multifuncionais, assegurando transições e entregas integradas. Liderar iniciativas de melhoria de processos, promovendo eficiência e qualidade. Realizar análises críticas, identificar causas raiz e propor...