Analista de Treinamento e Desenvolvimento

Empresa da área de Saúde **Responsabilidades e atribuições** - Planejar soluções e conteúdo de aprendizagem por meio do relacionamento com os facilitadores internos e ou fornecedores externos. - Realizar diagnóstico de aprendizagem, alinhados com as necessidades institucionais. - Implementar soluções de aprendizagem que melhor atendam a necessidade...

**Descrição**: - Mapear competências das equipes, inclusive os pontos fortes e necessidades de melhoria; - Levantar as habilidades e competências necessárias para o trabalho; - Planejar treinamentos individuais e coletivos; - Desenvolver e aplicar trilhas de aprendizagem e desenvolvimento; - Reunir dados de desempenho e avaliação sobre o pessoal da...

. **Requisitos** Requisitos: Conhecimento e experiência em Treinamento/capacitação, Avaliação de desempenho, Pesquisa de clima, Avaliação de resultados dos programas de treinamento através de indicadores e Pacote office intermediário. Escolaridade: Graduação completa em Administração, Psicologia ou áreas correlatas. **Jornada de...

A CONDUZIR - CONSULTORIA E TREINAMENTO está em busca de um Analista Fiscal para integrar empresa do segmento de agronegócios. Se você é um profissional experiente, dedicado e com habilidades comprovadas em apuração e lançamento de notas, essa pode ser a oportunidade que você estava esperando! Somos uma empresa consolidada no mercado, atuando na...

Descrição da Vaga - Produção de conteúdo de treinamento; - gestão de dados e ministrar treinamentos para o Grupo Saga; - Realização de cargas na plataforma de treinamento com gestão dos dados da região de Brasília; - Atuar conduzindo treinamento técnico em sala de aula. - Precisará garantir o atingimento da meta no tempo definido com os...

Olá, Somos uma empresa que acredita nas Pessoas! Buscamos pessoas apaixonadas pelo que fazem, apaixonadas por processos e resultados. **Responsabilidades e atribuições** - Organizar, acompanhar e aplicar treinamentos de obrigatórios tais como: Normas regulamentadoras, Integração de novos colaboradores e Desenvolvimento; - Atuar com plataforma de...

**. A Combinar Requisitos**: Conhecimento e experiência em Treinamento/capacitação, Avaliação de desempenho, Pesquisa de clima, Avaliação de resultados dos programas de treinamento através de indicadores e Pacote office intermediário. **Escolaridade**: Graduação completa em Administração, Psicologia ou áreas correlatas. Carga Horária:...

**Responsabilidades e atribuições** Prestar suporte a equipe; Promover ações de relacionamento com os clientes, agendar visitas e realizar as atividades de organização; Ter atuado com operadoras de saúde, grupos hospitalares e medicina diagnóstica e experiência em contratos; Controle de documentos, cadastro, elaboração de relatórios, gráficos...

**Descrição**: - Mapear, desenhar e implementar políticas e programas de desenvolvimento alinhados à estratégia do negócio; - Planejar, executar e controlar ações voltadas à gestão de mudanças organizacionais com foco em projetos e programas da organização (PDO); - Conduzir processo de Recrutamento e Seleção das áreas clientes; - Elaborar e...

**Descrição**: Graduação em Psicologia; **Experiência generalista nos subsistemas de RH**: Recrutamento e Seleção, Treinamento e Desenvolvimento, Avaliação de desempenho, Qualidade de Vida no Trabalho, Clima Organizacional etc. Responsável pelo acompanhamento, acolhimento e atendimento aos colaboradores da empresa; Recebimento e organização da...