Farmaceutico

A hora de fazer parte de um time comprometido, acolhedor e que leva saúde para milhões de pessoas, é agora

Estamos na busca de profissionais para compor a nossa equipe

Se você é comprometido(a) e apaixonado(a) por novos desafios, aqui é o seu lugar

**Responsabilidades e atribuições**
- Proceder com a análise, a segregação e a caracterização dos produtos avariados por quebra, vencimento ou armazenamento indevido e realizar a baixa no sistema;
- Elaborar relatório gerencial e direcionar para o gerente da área;
- Garantir a dispensação dos quimioterápicos de acordo com o agendamento dos pacientes verificando no mapa da quimioterapia;
- Avaliar as solicitações de quimioterápicos para identificar necessidade de compra e encaminhar solicitação para o setor responsável;
- Receber as solicitações de itens não padronizados e proceder com solicitação de compras;
- Elaborar relatório de itens não padronizados e apresentar para diretoria administrativa e médica, visando à análise e tomada de decisão pela padronização;
- Assegurar que as prescrições medicas sejam atendidas e registradas no sistema;
- Assegurar a contagem de estoque dos medicamentos controlados;
- Cumprir as metas de contagem exigidas pela empresa;
- Realizar contagem de fragmentados separadamente;
- Analisar divergências de estoque e corrigir inconsistências na dispensação da farmácia satélite;
- Verificar a organização da unidade cumprindo as normas reguladoras vigentes;
- Verificar divergências ou desvios nos itens relacionados à curva A, psicotrópicos e consignados;
- Analisar e acompanhar o controle dos psicotrópicos preparados pelos farmacêuticos assistentes nos pontos de estocagem das farmácias, observando registro em livro eletrônico ou livro de protocolo conforme registro de vigilância;
- Realizar analise de materiais e medicamentos sem uso nos pontos de estocagem e providenciar a transferência para unidade da rede;
- Proceder com inspeções nos postos e UTI’s e recolher produtos fora de conformidade, se necessário;
- Verificar a postura e conduta dos colaboradores, observando a correta utilização do uniforme, adornos e crachá;
- Realizar reuniões com as equipes das farmácias satélites;
- Realizar inspeção mensalmente nos carros de paradas das diversas unidades hospitalares, registrar a validade da inspeção, lacrar e protocolar junto à enfermagem;
- Assegurar que todos os medicamentos e materiais avariados sejam baixados do sistema e enviados para incineração;
- Participar de reuniões periódicas com a diretoria para o acompanhamento das rotinas e desenvolvimento de ações que favoreçam o controle e gestão da área;
- Manter-se atualizado acerca das tendências técnicas e científicas no campo administrativo e da sua especialidade, bem como no campo das mudanças legais referentes ao Ministério da Saúde, ANVISA e outras esferas importantes para a condução da gestão;
- Cumprir às normas, procedimentos ou instruções de trabalho, conforme sua área de atuação, estabelecidos pela empresa ou legislação em vigor.

**Requisitos e qualificações** Obrigatório**:

- Ensino superior completo em farmácia;
- Registro ativo no Conselho Regional de Farmácia (CRF).

**Desejável**:

- Experiência em farmácia hospitalar.

**Informações adicionais** Carga horária**:
12x36 07:00-19:00

**Unidade**:
HOSPITAL TERESA DE LISIEUX

**O que oferecemos?**
- Plano de saúde;
- Plano odontológico;
- Vale alimentação/refeição;
- Vale transporte;
- Seguro de vida;
- Parcerias e descontos com instituições de ensino;
- TotalPass (parcerias com academias);
- Plano de carreira.

**O MAIOR SISTEMA DE SAÚDE SUPLEMENTAR DO BRASIL**

Há mais de 50 anos, oferecemos o melhor para cumprir a nossa missão de proporcionar saúde integrada de qualidade, acessível a gerações de brasileiros. Hoje, somos o maior sistema de saúde suplementar do Brasil e da América Latina, cuidando com qualidade do bem-estar das pessoas de forma séria, comprometida e socialmente responsável, somando as melhores práticas para oferecer saúde acessível e de qualidade à população brasileira.

**DIVERSIDADE**

Temos o compromisso de promover a diversidade e a inclusão no local de trabalho. Nossos objetivos são pautados na construção de um ambiente livre de preconceitos, discriminação, assédio moral e sexual, desrespeito, injustiça ou condutas ofensivas. Além disso, buscamos criar um ambiente onde todos se sintam seguros para expressar quem realmente são, com igualdade e equidade de oportunidades.

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