Analista de Eventos e Employee Experience

Todo dia é uma nova oportunidade para evoluir e crescer na PetroRio. A maior produtora independente de petróleo e gás natural do Brasil chegou a esse patamar por sua cultura empreendedora, criativa e solucionadora de problemas. Nosso time de donos tem foco em entregas cada vez melhores

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Buscamos analista de eventos e Employee Experience para o nosso time de RH & Cultura*
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Responsabilidades e atribuições*
- Planejamento, criação, produção e organização de eventos para público interno;
- Controle do calendário e orçamento dos eventos;
- Contratação, negociação e gestão de fornecedores;
- Confecção de relatórios, pesquisa de satisfação e controle de KPIs com planos de ação para melhorias;
- Gestão da Experiência do Colaborador (onshore e offshore), identificando a jornada e propondo melhorias em parceria com a área de Cultura;
- Produção e execução de projetos especiais para público onshore e offshore em parceria com área de Cultura;
- Condução e facilitação de dinâmicas para desenvolvimento dos times internos;
- Apoio à área de Bem-Estar em eventos externos.

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**Requisitos e qualificações**
Formação acadêmica;*
- Graduação completa

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Experiência*
- Experiência com eventos corporativos de pequeno e grande porte
- Vivência com endomarketing
- Execução de ações da jornada do colaborador
- Atuação com indicadores e relatórios

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Ferramentas*
- Microsoft Office
- Conhecimento de Canva/Photoshop/Illustrator será um diferencial

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Informações adicionais**
Como é o processo seletivo na PetroRio?*

Gostamos de já chegar na entrevista te conhecendo um pouco, então pedimos a você que responda uma pergunta alinhada aos valores e os desafios que encontrará na PetroRio

Depois, nós do time de RH vamos marcar um papo com você. A ideia aqui é aprofundar um pouco mais nas suas experiências, buscando o alinhamento com o perfil da vaga e com a cultura PetroRio. Ah, nesse papo também vamos falar sobre a companhia, fluxo do processo, benefícios e tirar suas dúvidas **Dica**: Nesse nosso papo, vamos querer saber sobre experiências que você já vivenciou, alinhadas aos valores da PetroRio. A ideia é que você consiga nos apresentar essas vivências de forma completa, com contextos, sua responsabilidade, o que você fez e qual foi o resultado

Em seguida, vamos adentrando em aspectos mais técnicos, que podem envolver um case ou apenas uma entrevistas com o(a) gestor(a) da vaga, aonde você poderá conhecer um pouco mais sobre os desafios técnicos da vaga e será avaliado dentro dos requisitos da vaga.

Ao fim, os finalistas conversam com o diretor da respectiva área para a escolha final

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Como se preparar para o processo seletivo na PetroRio?*

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Pesquise sobre o negócio da companhia e nossa atuação no setor de óleo e gás;
- Busque se atualizar sobre as notícias recentes da companhia, sejam da imprensa ou divulgadas em nosso site de relações com investidores;
- Acesses nossas redes sociais para conhecer mais sobre como é trabalhar na PetroRio
- Pense na sua história e principais realizações. Estruture seus resultados de acordo com a metodologia STAR:

- S - Situação - Pense em uma situação e descreva o ambiente e desafios, dificuldades e complexidade
- A - Ações - Diante da situação e tarefas necessárias, quais foram as suas ações para solucionar o problema?
- R - Qual foi o resultado alcançado com suas ações.

Fale dos sucessos, mas entender as falhas e como você aprendeu com elas também é importante. Prezamos pela transparência, por isso, não tenha medo de falar sobre os seus insucessos.

Desejamos a você um bom processo seletivo

Tipo de vaga: Tempo Integral