Analista de Recursos Humanos

Temos uma cultura organizacional baseada em ética, respeito, desenvolvimento de pessoas e trabalho em equipe. Valorizamos profissionais engajados, que acreditam no poder da colaboração e buscam constantemente o crescimento pessoal e profissional.

No RH, atuamos de forma estratégica, garantindo que os colaboradores tenham suporte e condições de desenvolver seu potencial, contribuindo para o sucesso coletivo.
**Responsabilidades e atribuições**

Controle de Ponto Eletrônico e KPIs:
Elaborar relatórios sobre jornada de trabalho, analisar dados, identificar irregularidades, orientar gestores e apresentar indicadores mensais.

Onboarding e Integração de Novos Colaboradores:
Planejar e executar o processo de integração, apresentar a empresa, políticas internas, cultura e acompanhar os novos colaboradores nos primeiros meses.

**Benefícios**:
Administrar benefícios como VA, VT, plano de saúde/odontológico e seguro de vida, além de esclarecer dúvidas e apoiar colaboradores.

Treinamentos:
Aplicar e acompanhar treinamentos mensais, auxiliar na programação anual, controlar presença e emitir relatórios.

Atendimento a Colaboradores:
Esclarecer dúvidas sobre processos internos, legislação, folha e benefícios, sempre com cordialidade e eficiência.

Recrutamento e Seleção / Admissão:
Conduzir processos seletivos, realizar entrevistas, testes, triagem de currículos e organizar toda a documentação admissional.

Processo Demissional:
Orientar colaboradores sobre direitos e deveres, realizar homologações, conduzir entrevistas de desligamento e acompanhar a documentação.

**Experiências Desejadas**

Vivência prévia em rotinas generalistas de RH.

Experiência com controle de ponto eletrônico e análise de indicadores.

Atuação em recrutamento, seleção, admissão e desligamento.

Experiência com treinamentos e integração de novos colaboradores.

Conhecimento em administração de benefícios.
**Requisitos e qualificações**

Formação em Recursos Humanos, Administração, Psicologia ou áreas afins.

Domínio do Pacote Office (Excel, Word, PowerPoint, Outlook).

Conhecimento em sistemas de ponto eletrônico e folha de pagamento.

Habilidade em comunicação interpessoal, organização e análise crítica.

**Desejável certificações ou cursos em**:
Legislação Trabalhista e Rotinas de RH

Gestão de Benefícios

Recrutamento & Seleção

Análise de Indicadores de RH
**Informações adicionais**

Vale alimentação e Refeição no Local

Fretado

Plano de saúde

Seguro de vida

Programas de treinamento e desenvolvimento

Possibilidade de crescimento e desenvolvimento de carreira

Se você busca mais do que um trabalho, se busca fazer parte de algo maior, a TPC é o lugar certo para você

Fazer parte da TPC é integrar uma equipe com mais de 8 mil colaboradores, presente em todo o Brasil, que compartilha o mesmo propósito: transformar logística em diferencial competitivo para grandes empresas.

Valorizamos a **Nossa Gente**, porque sabemos que são as pessoas que constroem nossos resultados. Por isso, investimos em um ambiente acolhedor, com oportunidades de crescimento, inovação e reconhecimento. Somos certificados com diversos selos e premiações, reflexo do nosso compromisso com o bem-estar e o desenvolvimento dos nossos times.

Nosso compromisso é atrair, desenvolver e reter talentos que compartilhem nossos valores e que queiram crescer junto com a gente. Se você busca um lugar para crescer, aprender e fazer a diferença, seu lugar é aqui.

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