Analista Administrativo de Ti

**Formação**:
Ensino Superior em Administração de Empresas, Secretáriado Executivo, Relações Empresariais e Recursos Humanos ou áreas de gestão afins.

**Conhecimentos, Certificações e Tecnologias**:
I. Noções em controle compras de produtos e serviços;
II. Noções de gestão de contratos;
III. Noções em processos e legislação para licitações púbicas (Lei 8666/93 e 12232/10);
IV. Noções em mercado de serviços;
V. Conhecimento intermediário em redação e comunicados oficiais;
VI. Pacote Office - nível intermediário;
VII. Noções em atividades administrativas da área de TI.

**Principais Responsabilidades**:
I. Analisar e emitir pareceres e informações que demandam análise técnica em questões que envolvam matéria administrativa;
II. Participar do planejamento da organização e controle de fluxos de trabalhos;
III. Executar as atividades baseadas em pacote Office, Internet e aplicativos em geral exigindo-se conhecimentos de informática;
IV. Desenvolver os trabalhos de natureza técnica, sob orientação; relacionados à elaboração e implementação de planos, programas e projetos de melhorias, informatização e estudos de racionalização, aperfeiçoamento e controle do desempenho de processos e atividades organizacionais;
V. Realizar as atividades relacionadas à gestão estratégica, de pessoas, de processos, de recursos materiais e patrimoniais, orçamentários e financeiros, licitações e contratos, controle interno e auditoria; visando o desenvolvimento organizacional;
VI. Participar de programas de desenvolvimento que envolvam conteúdos relativos à área de atuação ou neles atuar;
VII. Gerenciar os trabalhos, análise em sistemas de controles e métodos administrativos em geral

VIII. Atuar no desenvolvimento de indicadores, padrões de desempenho e controles da área;
IX. Participar do desenvolvimento de estudos técnicos de viabilidade de projetos;
X. Elaborar e interpretar fluxogramas, organogramas, esquemas, tabelas, gráficos e outros instrumentos;
XI. Prestação de suporte técnico na elaboração, organização, interpretação e atualização de normas e procedimentos;
XII. Monitorar a utilização de sistemas de faturamento, indicadores e metas pactuadas em diferentes níveis de gestão;
XIII. Receber, analisar, acompanhar e encaminhar a outros setores departamentos das demandas relacionadas ao serviço;
XIV. Conferir, organizar e redigir documentos diversos;
XV. Receber documentações e realizar trâmite necessário, de acordo com procedimentos previstos;
XVI. Elaborar e atualizar documentações de controle referentes a área e proceder com encaminhamentos quando necessários;
XVII. Manter atualizados planilhas e sistemas de gestão e controle;
XVIII. Realizar atendimento a auditorias;
XIX. Manter-se atualizado quanto à normas, leis e regulamentações aplicáveis à BRB Serviços, assim quanto aos termos de contratos vigentes com os clientes da Cia.;
XX. Realizar atendimento ao cliente interno e externo, dando suporte com informações e documentações sempre que necessário;
XXI. Apoiar as atividades e processos da equipe e do superior imediato, assim como das áreas de interface;
XXII. Atuar em atividades correlatas e inerentes à função a partir da demanda da área;
XXIII. Auxiliar na resolução de problemas ligados aos processos e intercorrências na área;
XXIV. Receber documentações e realizar trâmite necessário, de acordo com procedimentos previstos;
XXV. Propor melhorias na rotina e na gestão dos processos da área, visando otimizar tempo e mitigar riscos;
XXVI. Elaborar e atualizar documentações de controle referentes a área e proceder com encaminhamentos quando necessário;
XXVII. Participar de reuniões e alinhamentos, quando demandado;
XXVIII. Atender a auditorias e dar tratamento aos encaminhamentos propostos por meio de ações imediatas ou planos decorrentes;
XXIX. Manter-se atualizado quanto à normativos, legislação vigente e protocolos da área e da BRB Serviços;
XXX. Reportar os resultados dos processos sob responsabilidade, por meio de indicadores de desempenho;
XXXI. Zelar pela conservação de bens e equipamentos da empresa sob sua responsabilidade;
XXXII. Executar as atividades de responsabilidade, em conformidade às políticas e normas de trabalho da BRB Serviços.