Analista de RH

Título: Analista de RH - Unidade Binatural Goiás - Escolaridade Superior completo em Recursos Humanos ou cursos afins.- Experiência Experiência na função de analista de RH foco em DP; Habilidades com Pacote Office e tecnologia.- Atividades Responsável pelas análises e controle dos processos de admissões, demissões, movimentações, folha de...

Descrição:- Atuar como parceiro estratégico e consultivo do Cliente, com o objetivo de alcançar resultados sustentáveis.- Planejar e executar os ciclos de ações de RH.- Estabelecer e acompanhar indicadores de desempenho em processos de RH para facilitar e agilizar as decisões do negócio;- Coordenar e oferecer reporte nos planos de ações de Cultura...

Título: Analista de RH - Unidade Binatural Goiás - Escolaridade Superior completo em Recursos Humanos ou cursos afins. - Experiência Experiência na função de analista de RH foco generalista. Habilidades com Pacote Office e tecnologia. - Atividades - Conduzir processos completos de recrutamento e seleção. - Planejar e executar programas de...

**Descrição**: - Recrutamento e Seleção; - Movimentações de pessoal; - Levantamento das necessidades de treinamento; - Programa de aperfeiçoamento de pessoal; - Plano de carreira; - Clima organizacional; - Manutenção do programa de cargos e salários; - Aplicação da política salarial vigente. **Requisitos**: **Obrigatório** - Ensino Superior...

**Descrição**:- Recrutamento e Seleção;- Movimentações de pessoal;- Levantamento das necessidades de treinamento;- Programa de aperfeiçoamento de pessoal;- Plano de carreira;- Clima organizacional;- Manutenção do programa de cargos e salários;- Aplicação da política salarial vigente.**Requisitos**:**Obrigatório**- Ensino Superior em...

Administra pessoal e plano de cargos e salários, promove ações de treinamento e de desenvolvimento de pessoal. Efetua processo de recrutamento e de seleção, gera plano de benefícios e promovem ações de qualidade de vida e assistência aos empregados. Administra relações de trabalho e coordenam sistemas de avaliação de desempenho. No...

Administra pessoal e plano de cargos e salários, promove ações de treinamento e de desenvolvimento de pessoal.Efetua processo de recrutamento e de seleção, gera plano de benefícios e promovem ações de qualidade de vida e assistência aos empregados.Administra relações de trabalho e coordenam sistemas de avaliação de desempenho.No desenvolvimento...

**A SAFRASUL Sementes, fundada em 1998, tem como **missão** produzir, beneficiar e comercializar sementes de espécie forrageiras com qualidade, segurança e respeito ao meio ambiente.**:**Responsabilidades e atribuições**Executar atividades relacionadas à Folha de Pagamento (admissão, rescisão, férias, impostos, e-social), bem como de...

Estamos procurando um(a) Analista de Sistemas para implementar e aprimorar nossos sistemas de TI, executando testes padrão e criando soluções para assegurar altos níveis de desempenho e segurança.Basicamente, seu trabalho será traduzir as necessidades de nossos clientes internos e externos em novos processos de TI de alta qualidade.**Responsabilidades...

O **analista de administração de pessoal** é o profissional responsável por garantir que todos os aspectos burocráticos e legais relacionados aos colaboradores — como admissões, demissões, folha de pagamento, controle de ponto, férias, benefícios e obrigações fiscais — sejam geridos corretamente e dentro da legislação vigente, mantendo...