Assistente Operacional Ii

Executar manutenção preventiva e corretiva, bem como de conservação de qualquer natureza, a fim de manter máquinas, equipamentos, motores, painéis, rede elétrica, aparelhos e instalações em perfeitas condições de funcionamento, atendendo aos padrões de tempo e qualidade requeridos, cumprindo as normas e procedimentos de segurança no trabalho e preservação ambiental.
**Responsabilidades e atribuições**
- Realizar atividades de limpeza e conservação em geral.
- Executar serviços de manutenção, substituindo, limpando, reparando e instalando peças, componentes e equipamentos, providenciando (junto as áreas envolvidas no processo) suprimento dos materiais necessários.
- Monitorar funcionamento de equipamentos da Unidade, elaborando e executando plano de manutenção preventiva e realizando e/ou auxiliando a realização de reparos, se necessário.
- Montar e instalar máquinas e equipamentos, orientando os usuários sobre sua operação.
- Trabalhar em conformidade com normas e procedimentos técnicos, de qualidade, segurança, higiene, saúde e preservação ambiental.
- Zelar pela conservação das instalações e mobiliários.
- Realizar manutenção elétrica em geral.
- Realizar diagnósticos elétricos, leitura de esquemas elétricos e solucionar problemas em circuitos elétricos.
- Instalar, manter e reparar sistemas de controle elétrico, fiação e iluminação.
- Ler diagramas técnicos e plantas.
- Solucionar problemas elétricos usando dispositivos de testes apropriados.
- Reparar e substituir equipamentos, fiação elétrica ou luminárias.
- Efetuar manutenção corretiva do disjuntor.
- Executar medidas de controle do risco elétrico.
- Realizar serviços de instalação e manutenção de redes elétricas de baixa e alta tensão.
- Realizar atividades gerais de manutenção hidráulica, de alvenaria e elétrica.
- Colaborar na assistência técnica de equipamentos elétricos da unidade.
- Realizar atividades de limpeza e preparação de ambientes, apoiando a realização de eventos e atendimentos em geral.
- Efetuar registros burocráticos.
- Orientar frequentadores sobre as regras da Unidade, mantendo a disciplina junto aos clientes e usuários.
- Executar outras atividades compatíveis com a função

**Requisitos e qualificações** Requisitos da Vaga**

**(Todos os requisitos deverão estar descritos no currículo)**
- Ensino Médio Completo;
- Formação Técnica ou Profissionalizante Completa na área de Elétrica;
- Experiência consolidada em instalações e manutenções elétricas;
- Disponibilidade para trabalhar aos finais de semana;

**Conhecimentos específicos Desejáveis**
- Conhecimento em Sistema Elétrico de Potência (SEP);
- Normas NR-10;
- Regras básicas de segurança;
- Instalação e manutenção elétrica;
- Especificação de máquinas e materiais;
- Medições e testes;
- Instalação, operação e manutenção preventiva e corretiva de equipamentos, ambientes e instalações;
- Informática básica (Pacote Office);
- Técnicas de atendimento.

**Informações adicionais** Nº de Identificação do Processo Seletivo**:

- ** 8596736/2025 SESI GESER**

**Etapas do processo seletivo**:

- Etapa - Análise Curricular
- Etapa - Avaliação Prática
- Etapa - Avaliação com o Gestor
- Etapa - Avaliação RH

**Informações de contratação**:

- ** Local de Trabalho**:GESER - GERÊNCIA DE SERVICOS - Rua 200-C, Goiânia - Goiás
- Vaga (s): 1
- Carga Horária Prevista: 40h semanais
- Escala de Trabalho: 08:00/12:00 - 14:00/18:00
- ** Remuneração: R$ 2.653,00 + R$795,90 (adicional de periculosidade)**:

- Contrato de trabalho**:Indeterminado**

**Nossos principais benefícios**:

- Plano de Saúde (coparticipação);
- Vale Alimentação e/ou Refeição (Ifood);
- PPR (Programa de Participação nos Resultados);
- Plano de Desenvolvimento Individual (PDI);
- Clube de Descontos;
- Telemedicina;
- GymPass (WellHub);
- Bolsa de Estudos;
- Vale Transporte;
- Seguro de Vida;
- Incentivos Educacionais;
- Universidade Corporativa;
- Apoio Psicológico;
- Ações de Saúde e Qualidade de Vida;
- Descontos em Serviços prestados pelo SESI e SENAI - GO;
- Benefícios da associação de empregados.
- Os empregados contratados em regime horista com jornada igual ou inferior a 30 horas semanais, bem como aqueles contratado nos termos do art. 443,-3° da CLT (intermitente), não fazem jus aos benefícios de plano de saúde e bolsa de estudos.
- Colaboradores contratados em regime de trabalho horista, receberão o valor do benefício do Vale Alimentação/Refeição, conforme o quantitativo de horas efetivamente realizadas/trabalhadas.
- Em se tratando de contrato de trabalho sob regime horista, a carga horária semanal prevista poderá variar por mais ou para menos conforme programação de turmas ou demandas.

**Inscrições**:
**Inscrições até**:23/2/2025 (domingo)**

Acesse nosso Regulamento de Processo Seletivo e compreenda as normas e procedimentos de seleção da nossa Instituição.

Pioneiro à época dos movimentos voltados ao desenvolvimento do incipiente processo de industrialização, o Sesi (Serviço Social da Indústria) dava seus primeiros